Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Ausrichtung und das Wachstum eines führenden Unternehmens im Automotive-Bereich.
- Unternehmen: Technologieführendes, international tätiges Unternehmen im Druckguss mit starkem Wachstum.
- Vorteile: Gestalte die Zukunft eines innovativen Unternehmens und profitiere von einer verantwortungsvollen Führungsrolle.
- Weitere Informationen: Nutze deine Fähigkeiten, um eine Kultur der Exzellenz zu etablieren und internationale Teams zu führen.
- Warum dieser Job: Sei der Schlüssel zur Weiterentwicklung und zum Erfolg in der Automobilindustrie.
- Qualifikationen: Erforderlich sind Führungserfahrung und ein technisches oder wirtschaftliches Studium.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 120000 - 150000 € pro Jahr.
Über das Unternehmen: International aufgestellter, technologieführender Mittelständler im Automotive-Umfeld - Umsatz rd. 100 Mio. Euro. Unser Mandant ist ein international aufgestelltes, mittelständisch geprägtes Industrieunternehmen, das als technologisch führender Anbieter im Bereich Druckguss- und Metallverarbeitungsanwendungen in der Automobilindustrie gilt. Mit Standorten in Europa, Asien und Amerika, rund 500 Mitarbeitenden und einer klaren Wachstumsagenda nimmt das Unternehmen in seinem Marktsegment eine herausragende Position ein.
Im Zuge einer geregelten Nachfolge ist die Position des Geschäftsführers/CEO (m/w/d) zu besetzen.
Ihre Aufgabe:
- Gesamtverantwortung für Strategie, Ergebnis und Wachstum
- Umfassende unternehmerische Verantwortung für die operative, technische und finanzielle Performance des Unternehmens mit voller P&L-Verantwortung
- Zusammenarbeit mit dem COO und dem CFO zur Sicherstellung des optimalen Zusammenwirkens aller Funktionsbereiche
- Definition und Schärfung der Unternehmensstrategie mit Blick auf profitables Wachstum, Internationalisierung und Innovation
- Weiterentwicklung der Organisation und Etablierung einer Kultur der Exzellenz
- Förderung von Performance, Verantwortungsbewusstsein und bereichsübergreifender Zusammenarbeit
- Kontinuierliche Verbesserungsprogramme in Prozessen und Strukturen vorantreiben
- Pflege enger Beziehungen zu Schlüsselkunden der Automobilindustrie
- Repräsentation des Unternehmens nach außen
Ihr Profil:
- Unternehmerische Führungspersönlichkeit mit Automotive-Background
- Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftsnahes Hochschulstudium
- Langjährige Führungs- und Ergebnisverantwortung in einem industriellen, technisch geprägten Umfeld
- Erfahrungen im Business Development und in der Führung mittelständischer Industrieorganisationen
- Kenntnisse in modernen Projekt- und Stakeholdermanagement
- Erfahrung in kontinuierlicher Prozessverbesserung und automotive-spezifischen Qualitäts- und Sicherheitsstandards
- Strategische Weitsicht, analytische Stärke und Umsetzungsorientierung
Ihre Vorteile: Diese verantwortungsvolle und zugleich stark gestaltende Position bietet Ihnen die Möglichkeit, die weitere Entwicklung eines technologisch führenden Mittelständlers für die Automobilindustrie maßgeblich zu prägen und eine international aufgestellte Organisation nachhaltig auf Wachstum, Profitabilität und Innovation auszurichten.
Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf die Referenznummer SWI26223.
CEO Arbeitgeber: Personalberatung Rochus Mummert
Als technologisch führender Mittelständler im Bereich Druckguss bietet unser Unternehmen nicht nur eine spannende Herausforderung als CEO, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld, das von Innovation und internationalem Wachstum geprägt ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Exzellenz, Verantwortungsbewusstsein und bereichsübergreifende Zusammenarbeit, während wir gezielte Entwicklungsprogramme für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden anbieten. Mit einer klaren Wachstumsagenda und der Möglichkeit, die Zukunft der Automobilindustrie aktiv mitzugestalten, sind wir ein attraktiver Arbeitgeber für visionäre Führungspersönlichkeiten.
Kontaktdaten:
Personalberatung Rochus Mummert Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so CEO erhalten könnten
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Personalberatung Rochus Mummert ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Personalberatung Rochus Mummert über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Personalberatung Rochus Mummert interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CEO mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Personalberatung Rochus Mummert einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Personalberatung Rochus Mummert zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Personalberatung Rochus Mummert, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Personalberatung Rochus Mummert arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalberatung Rochus Mummert vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für Personalberatung Rochus Mummert betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Personalberatung Rochus Mummert schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
