Chief Of Staff to the CFO (m/w/d)

Über das Unternehmen

Unser Mandant ist ein erfolgreiches, konzernunabhängiges mittelständisches Unternehmen (ca. 500 Mitarbeiter:innen) im Bereich von Textilreinigungsmitteln und Gerätepflege mit Hauptsitz in der Metropolregion Rhein-Main. Mit bekannten Marken, die für innovative und praktische Lösungen für Endverbraucher stehen, hat sich das Unternehmen eine führende Position am Markt erarbeitet. Das international agierende Familienunternehmen, das sich bereits in der vierten Generation befindet, ist in mehreren Ländern durch Tochtergesellschaften und strategische Partnerschaften vertreten. Das Unternehmen zeichnet sich durch ein stetiges zweistelliges jährliches Wachstum aus und befindet sich derzeit in einer umfassenden Transformationsphase, die auf eine nachhaltige Weiterentwicklung und den Ausbau der Wettbewerbsfähigkeit abzielt. Dabei werden die bisherigen Erfolge als Basis genutzt, um eine zukunftssichere Unternehmensstruktur zu schaffen. Zur nachhaltigen Umsetzung der gesteckten Organisationsziele sucht unser Mandant eine erfahrene Person für die verantwortungsvolle sowie herausfordernde Rolle des/der Chief of Staff to the CFO (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Unterstützung des CFO bei der Entwicklung und Umsetzung von strategischen Unternehmenszielen. Im Fokus stehen dabei herausfordernde Projekte im Rahmen der Organisationsentwicklung, die der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit bedürfen.
• Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den übrigen Direct Reports des CFO im Sinne der Koordination und der Kollaboration unterschiedlicher Stakeholder:innen sowie der Sicherstellung von Projektfortschritten und getroffenen Vereinbarungen.
• Aufbau und Leitung eines eigenen kleinen Teams (2-3 Mitarbeiter:innen) zur operativen Unterstützung bei Ihren Aufgaben.
• Zuverlässige Bereitstellung eingehender Analysen verschiedener Geschäftsaspekte zur Unterstützung einer fundierten Entscheidungsfindung und strategischen Planung.
• Funktion als zentrale Ansprechperson für interne und externe Interessensgruppen.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder in einem verwandten Bereich.
• Fundierte Berufserfahrung (ab ca. 8 – 10 Jahre) im Bereich Finance & Controlling, ergänzt durch solide Kenntnisse in einem der Felder Personal, IT oder Compliance.
• Erfahrung in der zuverlässigen Leitung strategischer Projekte mit hoher Reichweite innerhalb des Unternehmens.
• Starke analytische Fähigkeiten gepaart mit einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise.
• Hohe emotionale Intelligenz und ausgeprägtes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick.
• Fähigkeit, Aufgaben unter hohem Druck zu priorisieren und zu bewältigen.
• Freude an der Arbeit innerhalb eines dynamischen, schnelllebigen und internationalen Umfeldes.
• Verhandlungssichere Kenntnis der deutschen und englischen Sprache.

Ihre Vorteile

• Die Möglichkeit, einen weitreichenden Beitrag zur erfolgreichen Transformation eines etablierten Familienunternehmens zu leisten.
• Die direkte tägliche Zusammenarbeit mit dem CFO.
• Ein gut erreichbarer Arbeitsplatz innerhalb der Rhein-Main-Region.
• Bis zu 40% Home Office sind möglich.
• Ein attraktives und leistungsgerechtes Vergütungspaket und eine Vielzahl an Unternehmensbenefits runden das Angebot ab.

Kontakt

Wenn Sie an verantwortungsvoller Stelle ein Teil dieses besonderen Unternehmens werden möchten, freue ich mich auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf genügt, kein Anschreiben nötig).

Bewerbung gern auch per E-Mail ohne Registrierung:

Philip Lebeau

Tel.: +49 175 731 5409

#J-18808-Ljbffr