Chief Sales Officer

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Hamburg Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führen Sie das Unternehmen in die Zukunft durch Wachstum und Marktführerschaft.
  • Arbeitgeber: Internationales Familienunternehmen im Maschinen- und Anlagenbau mit 100-jähriger Geschichte.
  • Mitarbeitervorteile: Gestalten Sie die Zukunft eines führenden Unternehmens und bringen Sie Ihre Ideen ein.
  • Warum dieser Job: Seien Sie das Gesicht des Unternehmens und prägen Sie die strategische Ausrichtung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Hochschulausbildung in Verfahrenstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen und Führungserfahrung im internationalen Vertrieb.
  • Andere Informationen: Verantwortung für Kundenservice und Entwicklung moderner Serviceprodukte.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Research Consultant bei Personalberatung Rochus Mummert | Recruiting, Talent Acquisition, Technical RecruitingGeschäftsführer Vertrieb und Marketing / CSO (m/w/d)Über das UnternehmenFührender Player im internationalen Maschinen- und AnlagenbauUnser Mandant ist ein international tätiges Familienunternehmen des Maschinen- und Anlagenbaus mit einer rund 100-jährigen Firmengeschichte. Als Teil einer Holding mit mehreren Gesellschaften, die auf Verfahrenstechnik und Maschinenfertigung spezialisiert ist, plant, entwickelt und realisiert das Unternehmen mit führender verfahrenstechnischer Kompetenz Maschinen sowie schlüsselfertige Produktionsanlagen für die Aufbereitung, Verarbeitung, Konditionierung und Verdichtung unterschiedlichster Stoffe und Materialien. Rund 500 Mitarbeitende erzielen weltweit einen Umsatz im dreistelligen Millionenbereich. Die Hauptproduktionsstätte befindet sich direkt am Stammsitz in Deutschland. Zu den internationalen Kunden zählen Unternehmen aus der Nahrungs- und Genussmittelbranche, der chemisch-pharmazeutischen Industrie sowie dem Bereich Erneuerbare Energien. Mit jahrzehntelanger Prozess- und Lösungskompetenz, erstklassiger Forschung und Entwicklung, hoher Innovationskraft sowie exzellenter „Made in Germany“-Qualität gilt unser Mandant als verlässlicher Partner erster Wahl. Ein exzellenter, werterhaltender Service und eine globale Präsenz unterstreichen diese Position.Ihre AufgabeDas Unternehmen sicher in die Zukunft führen durch Wachstum, Sicherung und Ausbau der Marktführerschaft sowie Erschließung neuer AnwendungsgebieteSie führen gemeinsam mit zwei Geschäftsführungskolleg:innen, die für Produktion und Technik resp. den kaufmännischen Bereich zuständig sind, das Unternehmen und sind direkt verantwortlich für die Bereiche Vertrieb (am Stammsitz und in den internationalen Niederlassungen), Marketing, Service und Einkauf. Als erster Repräsentant und Gesicht des Unternehmens nach außen verantworten Sie die operative und strategische Ausrichtung des Unternehmens auf zukünftige Markt- und Kundenanforderungen, die Entwicklung und Umsetzung einer wachstumsorientierten Vertriebs- und Servicestrategie sowie die Professionalisierung und Modernisierung der Strukturen und Prozesse. Sie geben der Technik wichtige Impulse für das zukünftige Technologie- und Produktportfolio und legen Ihren spezifischen Fokus auf die Analyse, die Schärfung und den gezielten Ausbau der Marktpositionierung sowie die Erschließung neuer Märkte und Kunden. Darüber hinaus verantworten Sie die Sicherstellung eines hoch performanten Kundenservices, einschließlich der Entwicklung und Etablierung moderner, auch digitaler Serviceprodukte und -leistungen. Dies geht Hand in Hand mit der Führung und Weiterentwicklung des leistungsstarken und international ausgerichteten Führungsteams. Sie berichten an die Geschäftsführung der Holding.Unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit des internationalen Investitionsgüter-vertriebs mit Eigendynamik und klarem ErgebnisbezugGesucht wird eine hochschulausgebildete, marktnahe Ingenieurspersönlichkeit der Verfahrenstechnik, Prozesstechnik, des Maschinen- und Anlagenbaus oder des Wirtschaftsingenieurwesens mit fundierten kaufmännischen und technischen Kenntnissen. Ihre umfassende und mehrjährige Fach- und Führungserfahrung haben Sie in leitender Verantwortung im internationalen Vertrieb und Service (Geschäftsführung, Bereichsleitung, Gesamtvertriebs-verantwortung oder vergleichbar) eines erfolgreichen, global tätigen, mittelständisch geprägten Unternehmens des technologisch anspruchsvollen Maschinen- und Anlagenbaus erlangt und haben nachweislich herausragende Ergebnisse erzielt. Sie verfügen über interkulturelle Erfahrung sowie breite technische Grundkenntnisse in der komplexen vergleichbaren Anwendungs- und Prozesstechnik, vorzugsweise aus dem Bereich der Feststoff-Verfahrenstechnik. Essenziell für die Aufgabe sind fundierte Erfahrung im komplexen Projektgeschäft des internationalen Investitionsgütervertriebs, Erfahrung im Auf- und Ausbau des Kundenservicegeschäfts sowie Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung einer globalen Vertriebsstruktur. Sie sind eine gestandene, persönlich überzeugende, durchsetzungsstarke, unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit, die mit Eigeninitiative die Dinge vorantreibt, Verantwortung übernimmt und deren Werte zu der Kultur eines Familienunternehmens passen. Verhandlungssichere Englischkenntnisse und eine der Internationalität der Aufgabe entsprechende Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.Ihre VorteileFür eine ambitionierte Führungspersönlichkeit (m/w/d) des internationalen Investitionsgütervertriebs bietet sich die Chance, an entscheidender Stelle in einem branchenführenden Unternehmen eigene Vorstellungen in die Weiterentwicklung einzubringen und dessen Zukunft maßgeblich mitzugestalten.Wenn Sie sich angesprochen fühlen, sollten Sie Kontakt zu uns aufnehmen. Das gilt auch für entsprechend qualifizierte Bewerber (m/w/d), die in absehbarer Zeit für diese Aufgabe nicht zur Verfügung stehen, jedoch einen Gedankenaustausch mit uns begrüßen würden. Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf die Referenznummer MGE25222.Kummerfeld, Schleswig-Holstein, Germany und Geesthacht, Schleswig-Holstein, Germany #J-18808-Ljbffr

Chief Sales Officer Arbeitgeber: Personalberatung Rochus Mummert

Als führendes Familienunternehmen im internationalen Maschinen- und Anlagenbau bietet unser Mandant nicht nur eine beeindruckende 100-jährige Firmengeschichte, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Innovation und Teamarbeit fördert. Die Mitarbeiter profitieren von einer starken Unternehmenskultur, die auf Werten wie Vertrauen und Verantwortung basiert, sowie von umfangreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen, globalen Umfeld. Zudem ermöglicht die zentrale Lage in Schleswig-Holstein eine hervorragende Work-Life-Balance und den Zugang zu einer Vielzahl von Freizeitmöglichkeiten.
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Kontaktperson:

Personalberatung Rochus Mummert HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Chief Sales Officer

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so baust du dir ein starkes Netzwerk auf!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du motiviert bist und bringe deine Ideen ein!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und überzeugend rüberkommst!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine spannende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chief Sales Officer

Vertriebskompetenz
Marktanalyse
Strategische Planung
Führungskompetenz
Projektmanagement
Kundenservice-Management
Interkulturelle Kommunikation
Technisches Verständnis
Prozesstechnik
Einkaufsmanagement
Marketingstrategien
Teamführung
Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Eigeninitiative
Ergebnisorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Chief Sales Officer passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für die Branche zeigen!

Sei konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Aussagen. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Erfolge im internationalen Vertrieb und Service belegen. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten und Erfahrungen.

Pass auf die Struktur auf!: Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell zu finden sind. So hinterlässt du einen professionellen Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Unternehmenskultur erfahren!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalberatung Rochus Mummert vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Da es sich um ein Familienunternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine eigenen Werte zu deren Philosophie passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Erfolge im internationalen Vertrieb oder Kundenservice erzielt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Leitung von Teams zu sprechen. Das Unternehmen sucht eine durchsetzungsstarke Persönlichkeit, also sei bereit, deine Erfolge in der Teamführung zu teilen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der zukünftigen Ausrichtung des Unternehmens und wie du dazu beitragen kannst, die Marktführerschaft auszubauen. Das zeigt dein Engagement und deine strategische Denkweise.

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