Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die wirtschaftliche Entwicklung und operative Abläufe in drei Kliniken.
- Arbeitgeber: Diakovere gGmbH ist der größte freigemeinnützige Gesundheitsverbund in Niedersachsen.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, klare Strukturen und langfristige Perspektiven in einem stabilen Umfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einer Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf die Patientenversorgung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes wirtschaftsnahes Studium und mehrjährige Leitungserfahrung im Gesundheitswesen erforderlich.
- Andere Informationen: Fragen? Kontaktiere Frau Walter, Frau Johnen oder Herrn Elbert unter +49 69 971275-10.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Rochus Mummert Healthcare Consulting ist der Marktführer unter den auf den Gesundheitsbereich spezialisierten Personalberatungen in Deutschland. Für unseren Mandanten, die Diakovere gGmbH, den größten freigemeinnützigen Gesundheits- und Sozialverbund Niedersachsens, suchen wir eine engagierte und führungsstarke Persönlichkeit als Direktor Klinikmanagement (m/w/d) für die Klinikstandorte Annastift, Friederikenstift und Henriettenstift.Diakovere betreut jährlich über 160.000 Patient:innen ambulant und stationär, beschäftigt nahezu 6.000 Mitarbeitende und erzielt einen Jahresumsatz von rund 400 Millionen Euro. Als integraler Bestandteil des Gesundheitswesens in der Region Hannover stehen die Kliniken für eine hochwertige, sektorenübergreifende Versorgung.In dieser zentralen Führungsrolle verantworten Sie die wirtschaftliche Entwicklung der Klinikstandorte und steuern deren operative Abläufe. Sie leiten das Direktorium und verfügen über ein Vetorecht, das Ihnen eine besondere Verantwortung und Entscheidungsbefugnis verleiht. Prozesse gestalten, Strukturen und Instrumente weiterentwickeln sowie die strategische Ausrichtung des Klinikverbunds prägen dabei Ihre Arbeit maßgeblich. Bringen Sie Ihre Führungserfahrung, Ihre wirtschaftliche Expertise und Ihr Gestaltungsvermögen ein – und übernehmen Sie Verantwortung an einer Schlüsselstelle im Gesundheitswesen der Region.Ihre AufgabeSie übernehmen die wirtschaftliche Verantwortung für die drei Kliniken und entwickeln gemeinsam mit der Geschäftsführung effektive Steuerungsinstrumente, die eine langfristige wirtschaftliche Stabilität gewährleisten.Sie steuern die operative Leistungserbringung über aussagekräftige Leistungskennzahlen und schaffen durch klare Analysen und Berichte Transparenz in der Führung.Gemeinsam mit der Pflegedirektorin und dem ärztlichen Direktor entwickeln Sie Strukturen und Prozesse weiter, optimieren Abläufe und sorgen für eine effiziente Zusammenarbeit.Sie initiieren und begleiten Veränderungsprozesse, etwa im Zuge der Digitalisierung, regulatorischer Anforderungen oder der Krankenhausreform, und setzen diese konsequent um.Sie vertreten die Einrichtungen gegenüber Kostenträgern und Behörden in Budget-, Investitions- und Entgeltverhandlungen und sichern dabei die Interessen der Kliniken.Als Mitglied der Klinikleitungen fördern Sie die bereichsübergreifende Zusammenarbeit und schaffen verlässliche wirtschaftliche Rahmenbedingungen für eine hochwertige Patientenversorgung.Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftsnahes Studium – idealerweise mit Bezug zum Gesundheitswesen – sowie mehrjährige Leitungserfahrung in der operativen Steuerung von Krankenhäusern oder Klinikverbünden.Die betriebswirtschaftlichen Instrumente des modernen Krankenhausmanagements beherrschen Sie ebenso wie das Krankenhausfinanzierungsrecht und Budgetverhandlungen.Veränderungsprozesse gestalten Sie mit strategischem Weitblick, analytischer Stärke und einem klaren Verständnis für Strukturen und Zusammenhänge.Ihre Kommunikation ist verbindlich, lösungsorientiert und teambezogen – Sie führen transparent, motivierend und verlässlich in komplexen Organisationskontexten.Sie stehen hinter den diakonischen Werten der Diakovere gGmbH und leben diese in Ihrem Handeln als Vorbild vor.Ihre VorteileSchlüsselposition mit direktem Einfluss auf die wirtschaftliche Entwicklung und operative Ausrichtung dreier somatischer Klinikstandorte.Gestaltungsspielraum in einem professionell geführten Umfeld mit klaren Strukturen, kurzen Entscheidungswegen und einer engagierten Geschäftsführung.Langfristige Perspektive in einer stabilen, freigemeinnützigen Trägerstruktur mit attraktiven vertraglichen Rahmenbedingungen und persönlichem Entwicklungspotenzial.Sie haben Fragen zur Ausschreibung? Frau Walter, Frau Johnen und Herr Elbert beantworten Ihnen diese gern telefonisch unter +49 69 971275-10. Bitte nutzen Sie zur Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen unser Online-Bewerbungsportal oder senden Sie uns eine E-Mail unter Angabe der Referenznummer AWA25692 zu. #J-18808-Ljbffr
Direktor Klinikmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Personalberatung Rochus Mummert
Kontaktperson:
Personalberatung Rochus Mummert HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Direktor Klinikmanagement (m/w/d)
✨Netzwerken im Gesundheitswesen
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Entscheidungsträgern in der Gesundheitsbranche zu knüpfen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Konferenzen, um dich mit anderen Fachleuten auszutauschen und deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Fachliche Weiterbildung
Investiere in Weiterbildungen, die speziell auf Klinikmanagement und Krankenhausfinanzierung abzielen. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, aktuelle Trends und Herausforderungen im Gesundheitswesen besser zu verstehen.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich intensiv auf mögliche Interviewfragen vor, insbesondere zu Themen wie Veränderungsmanagement und strategische Planung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Vertrautmachen mit Diakovere
Informiere dich gründlich über die Diakovere gGmbH und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die diakonischen Prinzipien verstehst und bereit bist, diese in deiner Rolle als Direktor Klinikmanagement zu leben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Direktor Klinikmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Direktors Klinikmanagements erforderlich sind. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Diakovere gGmbH und die spezifische Rolle zugeschnitten ist. Betone deine Führungserfahrung und wirtschaftliche Expertise im Gesundheitswesen und erläutere, wie du zur strategischen Ausrichtung der Klinikstandorte beitragen kannst.
Präsentiere relevante Erfolge: Füge in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge in der operativen Steuerung von Krankenhäusern oder Klinikverbünden hinzu. Verwende Zahlen und Fakten, um deine Erfolge zu untermauern und zeige, wie du Veränderungen erfolgreich umgesetzt hast.
Achte auf klare Kommunikation: Stelle sicher, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht allgemein verständlich ist, und achte darauf, dass deine Argumentation logisch und nachvollziehbar ist. Eine gute Struktur hilft, deine Punkte effektiv zu vermitteln.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalberatung Rochus Mummert vorbereitest
✨Verstehen Sie die Unternehmenswerte
Informieren Sie sich über die diakonischen Werte der Diakovere gGmbH und überlegen Sie, wie Sie diese in Ihrer bisherigen Karriere verkörpert haben. Zeigen Sie im Interview, dass Sie hinter diesen Werten stehen und bereit sind, sie aktiv zu leben.
✨Bereiten Sie konkrete Beispiele vor
Denken Sie an spezifische Situationen aus Ihrer beruflichen Vergangenheit, in denen Sie erfolgreich Veränderungen initiiert oder Prozesse optimiert haben. Diese Beispiele sollten Ihre Führungskompetenz und Ihre Fähigkeit zur strategischen Planung verdeutlichen.
✨Analysieren Sie aktuelle Herausforderungen im Gesundheitswesen
Seien Sie sich der aktuellen Trends und Herausforderungen im Gesundheitswesen bewusst, insbesondere in Bezug auf Digitalisierung und Krankenhausreformen. Diskutieren Sie im Interview, wie Sie diese Herausforderungen angehen würden und welche Lösungen Sie vorschlagen können.
✨Stellen Sie Fragen zur Unternehmenskultur
Zeigen Sie Ihr Interesse an der Unternehmenskultur, indem Sie gezielte Fragen stellen. Fragen Sie nach der Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Klinikstandorten und wie die Kommunikation innerhalb des Direktoriums gefördert wird. Dies zeigt, dass Sie an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.