Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Aufbau eines neuen Logistikbereichs mit innovativen Ansätzen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit stabiler Marktposition und Wachstumsperspektiven.
- Vorteile: Verantwortung für ein großes Team, wirtschaftliche Stabilität und langfristige Perspektiven.
- Weitere Informationen: Ideale Gelegenheit für unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik in einem dynamischen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Qualifikationen: Mindestens 15 Jahre Erfahrung in der Logistik und ein starkes Netzwerk.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Über das Unternehmen - Innovatives Familienunternehmen mit eigener Logistiktochter
Unser Mandant ist eine über Generationen familiengeführte Unternehmensgruppe der produzierenden Industrie mit Sitz in Süddeutschland (Raum Offenburg).
Als Hidden Champion und Weltmarktführer in seinem Segment steht das Unternehmen für Innovationskraft, wirtschaftliche Stabilität und eine langfristig orientierte, nachhaltige Geschäftspolitik.
Mehrere tausend Mitarbeitende tragen den Erfolg einer Gruppe, die auch in Zukunft konsequent auf Wachstum setzt.
Mit der kürzlichen Akquisition eines Logistikunternehmens mit eigenem Hafenzugang und Güterverkehrsanbindung sowie der Verbindung zu einem Joint‑Venture‑Partner mit signifikanten Transportaktivitäten hat unser Mandant die Grundlage für einen völlig neuen Geschäftsbereich geschaffen.
Dieser soll nun unter eigener Führung zu einem leistungsfähigen Teilkonzern entwickelt werden.
Für den Aufbau der Logistiksparte suchen wir einen Geschäftsführer Logistik (m/w/d) am Standort Offenburg.
- Ihre Aufgabe - Trimodale Logistik – Stärkung der Container- und Kontraktlogistik
- Sie übernehmen die Geschäftsführung des kürzlich erworbenen Logistikunternehmens und formen daraus schrittweise einen eigenständigen Teilkonzern „Logistik" mit mittelfristig bis zu 500 Mitarbeitenden.
- Sie berichten direkt an den Vorstand der Holding und sind Mitglied der Geschäftsleitung der Gruppe.
- Als Geschäftsführer tragen Sie die volle Personalverantwortung und prägen den Bereich auch kulturell und organisatorisch.
- Unser Mandant verfolgt einen sogenannten trimodalen Weg in der Logistik.
Zu Ihren Aufgaben gehört der Aufbau eines integrierten Netzwerks aus Binnenschifffahrt, Schienenverkehr und Straßentransport – mit konsequenter Nutzung des eigenen Hafenzugangs.
- Durch Wachstum und die Erschließung neuer Märkte in der Container- und Kontraktlogistik wird der Warenumschlag gesteigert bei gleichzeitiger fortschreitender Automatisierung von Prozessen und Dienstleistungen.
- Des Weitern ist es Ihre strategische Aufgabe durch den Aufbau und Pflege regionaler und überregionaler Kooperationen die Logistiksparte als relevanter Akteur in der Industrie zu positionieren.
- Ihr Profil - Erfahrener Logistikprofi mit hervorragendem Netzwerk
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens mit Schwerpunkt Transportlogistik oder einen vergleichbaren Hintergrund und weisen mindestens 15 Jahre Berufserfahrung in der Logistik mit fundierter Expertise in Umschlags-, Schienen- und Binnenschifflogistik nach.
- Sie haben in der Vergangenheit Erfolge im Aufbau oder der Restrukturierung von Logistikeinheiten, idealerweise mit Bezug zu Hafen- und Terminalinfrastruktur, erzielt und sind erfahren in der Führung von großen Geschäftseinheiten.
- Sie sind eine unternehmerische Persönlichkeit mit ausgeprägter Hands‑on‑Mentalität und besitzen dennoch einen strategischen Weitblick – jemand, der Freude daran hat, Neues zu schaffen und gleichzeitig komplexe Strukturen zu durchdringen.
- Sie führen Menschen wertschätzend und ergebnisorientiert, entwickeln Talente und überzeugen durch Taten.
Die Werte eines Familienunternehmens sind Ihnen wichtig und Sie haben Verständnis für die Dynamiken und Entscheidungswege.
- Sie verfügen über ein starkes Logistik‑Netzwerk und ausgeprägtes Geschäftsentwicklungsdenken.
- Ihre Vorteile - Unternehmerische Gesamtverantwortung für einen Logistik-Teilkonzern
Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für einen neuen Geschäftsbereich mit erheblichem Investitionsbudget und direkter Anbindung an die Konzernspitze.
Das traditionsreiche Familienunternehmen bietet Ihnen die ideale
Basis: wirtschaftliche Stabilität, langfristige Perspektive und klares Bekenntnis zur Logistik als Wachstumsfeld.
Bei Interesse an dieser Position sprechen wir gerne vertraulich mit Ihnen über die Details. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
#J-18808-Ljbffr
Geschäftsführer Logistik (w/m/d Arbeitgeber: Personalberatung Rochus Mummert
Das Klinikum Esslingen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Fachkräfte im Gesundheitswesen, geprägt von einem starken Teamgeist und einer wertschätzenden Unternehmenskultur. Mit über 2.000 Mitarbeitenden und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Klinikum nicht nur die berufliche Weiterbildung, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Angestellten. Zudem profitieren Sie von der zentralen Lage in Esslingen, die eine hervorragende Anbindung und Lebensqualität bietet.
Kontaktdaten:
Personalberatung Rochus Mummert Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Geschäftsführer Logistik (w/m/d erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Personalberatung Rochus Mummert!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Personalberatung Rochus Mummert sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Personalberatung Rochus Mummert zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführer Logistik (w/m/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Personalberatung Rochus Mummert lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalberatung Rochus Mummert vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Personalberatung Rochus Mummert
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Personalberatung Rochus Mummert bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Personalberatung Rochus Mummert beitragen kannst.
