Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Facility-Management und entwickle innovative Lösungen für eine der führenden Universitätskliniken Europas.
- Arbeitgeber: Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf, Marktführer im Gesundheitsbereich.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, exzellente Reputation und langfristige Investitionskraft.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des Gesundheitswesens aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und Erfahrung in der Geschäftsführung komplexer Organisationen.
- Andere Informationen: Vielfältiges Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen und Chancen für Frauen in Führungspositionen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Über das Unternehmen
Rochus Mummert Healthcare Consulting ist der Marktführer unter den auf den Gesundheitsbereich spezialisierten Personalberatungen in Deutschland. Für unsere Mandantin, das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE), suchen wir die Geschäftsführung (all genders) für die KFE Klinik Facility-Management Eppendorf GmbH (100%ige Tochtergesellschaft des UKE). Als eine der führenden Universitätskliniken Europas vereint das UKE exzellente Krankenversorgung, innovative Forschung und hochqualifizierte Lehre. Mit über 16.000 Mitarbeitenden, 2.000 Betten und einem Gesamtumsatz von 1,7 Mrd. Euro präsentiert sich das UKE als leistungsstarker Konzern in der Rechtsform einer öffentlich-rechtlichen Körperschaft, der in 13 Zentren und rund 80 Kliniken und Instituten Spitzenmedizin, -forschung und -lehre für die Metropolregion Hamburg erbringt.
Innerhalb dieser komplexen Konzernstruktur übernimmt die Facility-Management-Tochter des UKE die Verantwortung für die 30 ha große Liegenschaft – von der strategischen Weiterentwicklung und Zukunftsplanung über die entsprechende bauliche Planung und Umsetzung bis hin zum Betrieb und der Instandhaltung der Gebäude, technischen Anlagen und sonstigen Infrastruktur. Sie steuert die technische Hochverfügbarkeit von über 90 Gebäuden mit rund 23.000 Räumen und sichert damit die Funktionsfähigkeit einer hochkomplexen „Stadt in der Stadt". Als Realisierungsträger im Mieter-Vermieter-Modell der Freien und Hansestadt Hamburg verantwortet sie zudem wegweisende Großprojekte im Rahmen des langfristigen Zukunftsplans.
In dieser Funktion führen Sie auf Grundlage des UKE-Führungsverständnisses 220 Mitarbeitende souverän im Spannungsfeld zwischen Stabilität und kontinuierlichem Wandel. Sie schaffen klare Verantwortlichkeiten und prägen eine wertschätzende, ausgewogene Kultur des Förderns und Forderns. Nach einer Phase der interimistischen Führung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine entscheidungsstarke Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem unternehmerischem Gestaltungswillen. Wenn Sie die Expertise besitzen, komplexe Strukturen zu professionalisieren und Menschen in Veränderungsprozessen souverän auf ein stabiles Fundament zu führen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Aufgabe
- Sie tragen die umfassende Budget- und Ergebnisverantwortung für die KFE und entwickeln das Facility-Management in enger Abstimmung mit der Kaufmännischen Direktorin des UKE strategisch weiter.
- Sie berichten direkt dem Vorstand und sind dabei eng eingebunden in das Führungsnetzwerk des UKE.
- Den reibungslosen Betrieb sämtlicher Bereiche vom Kraftwerk bis zur Flächenvergabe sichern Sie durch höchste Servicequalität und eine optimale technische Verfügbarkeit für das Klinikum ab.
- Komplexe Bauprojekte und Infrastrukturmaßnahmen steuern Sie in der Rolle als Realisierungsträger versiert und sicher – von der ersten Planung bis zur termingerechten Übergabe.
- Sie implementieren belastbare Governance-Strukturen sowie ein proaktives Risikomanagement und schaffen damit die Basis für ein aussagekräftiges, transparentes Berichtswesen.
- Die digitale Transformation und die Optimierung bereichsübergreifender Schnittstellen forcieren Sie konsequent durch den Einsatz innovativer und zukunftsorientierter Lösungen.
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium sowie Erfahrung in der Geschäftsführung von komplexen Organisationen, idealerweise im Gesundheitswesen oder im Facility Management.
- Fundierte kaufmännische Expertise verbinden Sie mit weitreichendem Fachwissen im technischen Gebäudemanagement sowie einem tiefen Verständnis für die Betreiberverantwortung in der Krankenhausinfrastruktur.
- Sie zeichnen sich durch Integrität sowie Entscheidungsstärke aus und besitzen die Berufserfahrung und Kompetenz, Teams erfolgreich durch Restrukturierungen zu führen und nachhaltige Akzeptanz für Wandel zu schaffen.
- Eine ausgeprägte operative Tiefe und pragmatische Umsetzungsstärke kennzeichnen Sie sowohl bei der Sicherung des laufenden Betriebs als auch bei der strategischen, unternehmerischen Weiterentwicklung.
- Sie agieren im Austausch mit Gremien, Stakeholdern sowie öffentlichen Institutionen jederzeit souverän und verbinden Ihre Kommunikationsstärke mit Glaubwürdigkeit und einer klaren Werteorientierung.
IMMUNITÄTSSTATUS: Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.
Ihre Vorteile
- In dieser zentralen Position erwartet Sie ein großer Gestaltungsspielraum – inklusive der Chance, eine Organisation aktiv weiterzuentwickeln und langfristig zu prägen.
- Sie werden Teil einer der führenden Universitätskliniken Europas mit exzellenter Reputation, stabiler öffentlicher Trägerschaft und einer langfristig gesicherten Investitionskraft.
- Ein professionelles Umfeld mit klaren Strukturen bietet Ihnen die Freiheit für unternehmerisches Handeln, getragen von der Innovationskraft und dem wissenschaftlichen Anspruch eines modernen Maximalversorgers.
Infos
Das UKE lebt Diversität und schätzt Vielfalt: Es bietet ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigt das UKE mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Das UKE strebt ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Sie haben Fragen zur Ausschreibung? Annekathrin Walter, Laura Bünte-Johnen und Arno Elbert beantworten Ihnen diese gern telefonisch unter +49 69 971275-10. Bitte nutzen Sie zur Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen unser Online-Bewerbungsportal oder senden Sie uns eine E-Mail unter Angabe der Referenznummer AWA26669.
Geschäftsführung (m/w/d) Facility - Management Arbeitgeber: Personalberatung Rochus Mummert
Kontaktperson:
Personalberatung Rochus Mummert HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführung (m/w/d) Facility - Management
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, Konferenzen oder in sozialen Netzwerken – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von den richtigen Personen wahrgenommen zu werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine spannende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführung (m/w/d) Facility - Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind wichtig für uns. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie dich auf die Herausforderungen in der Geschäftsführung vorbereitet haben. Konkrete Beispiele helfen uns, dich besser zu verstehen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau macht es uns leichter, deine Qualifikationen und Erfahrungen nachzuvollziehen. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern.
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Bewerbungsportal, um deine Unterlagen einzureichen. Das macht den Prozess für uns und dich einfacher und schneller. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalberatung Rochus Mummert vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich gründlich über das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf und seine Facility-Management-Tochter. Verstehe die komplexen Strukturen und wie deine Rolle als Geschäftsführer in diese passt. Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich komplexe Projekte geleitet oder Teams durch Veränderungen geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Entscheidungsstärke und Integrität zu demonstrieren, was für die Position entscheidend ist.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du im Austausch mit verschiedenen Gremien und Stakeholdern agieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu betonen. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Werteorientierung und Glaubwürdigkeit hinterfragen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Kultur des UKE zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer wertschätzenden und ausgewogenen Arbeitsumgebung interessiert bist. Dies zeigt dein Engagement für eine positive Teamdynamik und deine Bereitschaft, zur Unternehmenskultur beizutragen.