Vorstandsmitglied (m/w/d) in Großmehring, München

Rochus Mummert Healthcare Consulting ist der Marktführer unter den auf den Gesundheitsbereich spezialisierten Personalberatungen in Deutschland. Für unseren Mandanten, die Kliniken des Bezirks Oberbayern (kbo), suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Mitglied des Vorstands (m/w/d). kbo zählt zu den größten und renommiertesten psychiatrischen Versorgern in Deutschland. Als Kommunalunternehmen des Bezirks Oberbayern betreiben die rund 9.100 Mitarbeitenden an über 50 Standorten ein differenziertes Angebot ambulanter, teilstationärer und stationärer Versorgung in Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik, Neurologie und Sozialpädiatrie. Mit rund 3.000 Behandlungsplätzen und rund 140.000 behandelten Patientinnen und Patienten jährlich trägt kbo eine herausgehobene Verantwortung für die psychiatrische und psychosoziale Versorgung in Oberbayern. Das Leitbild "Sicherheit - Nähe - Vielfalt" prägt die Arbeit in multiprofessionellen Teams ebenso wie der Anspruch, "Zuverlässig an Ihrer Seite" zu stehen. Im Zuge der geregelten Alters-Nachfolge von Frau Dr. Margitta Borrmann-Hassenbach wird die Position im zweiköpfigen Vorstandsteam neu besetzt. Als komplementäres Pendant zum Vorstandsvorsitzenden Franz Podechtl wird eine integrative Persönlichkeit gesucht, die in partnerschaftlicher Zusammenarbeit die zukünftige Ressortverteilung mitgestaltet. Dabei sollten klare Schwerpunkte in den Bereichen Versorgungsqualität, Personal- und Organisationsentwicklung sowie der strategischen Vernetzung im Versorgungsraum gesetzt werden, um die fachlich-inhaltliche und kulturelle Dimension des Verbundes zu prägen. Ihre Aufgabe Sie tragen als Teil des zweiköpfigen Vorstands die unternehmerische Gesamtverantwortung für den kbo-Verbund und gestalten die strategische Ausrichtung sowie nachhaltige Weiterentwicklung der Organisation. In partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit dem Vorstandsvorsitzenden definieren Sie die Schwerpunkte Ihrer Verantwortungsbereiche und prägen die inhaltliche, kulturelle und strategische Dimension des Unternehmens. Sie verantworten die strategische Weiterentwicklung der Unternehmenskultur und Organisationsentwicklung. Dabei stärken Sie die Identifikation der Mitarbeitenden mit kbo und fördern eine Führungs- und Arbeitskultur, die den gesellschaftlichen Anforderungen an einen modernen psychiatrischen Versorger gerecht wird. Gemeinsam mit den Geschäftsführungen der kbo-Einrichtungen treiben Sie innovative, sektorenübergreifende Versorgungskonzepte voran und setzen Impulse für die fachliche und strukturelle Weiterentwicklung des Verbunds. Als zentrale Ansprechperson pflegen Sie den Dialog mit Betroffenen-, Angehörigen- und Versorgerverbänden sowie regionalen und überregionalen Partnern. Sie wirken in Fachgremien mit und stärken die Vernetzung im psychiatrischen Versorgungsraum. Die Weiterentwicklung interner Governance-Strukturen, die Steuerung strategischer Projekte und die Optimierung von Führungsinstrumenten verantworten Sie in enger Abstimmung mit dem Vorstandsteam und den Führungskräften des Verbunds. Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit gesundheitsökonomischer, sozialwissenschaftlicher, medizinischer oder betriebswirtschaftlicher Ausrichtung. Eine Promotion ist von Vorteil. Mehrjährige, nachweisbare Erfolge auf Geschäftsführungs- oder Vorstandsebene in größeren, komplexen Gesundheits- oder Sozialeinrichtungen mit umfassender Ergebnisverantwortung, idealerweise mit Bezug zur Psychiatrie, zeichnen Sie aus. Ihre Fähigkeit, in einem partnerschaftlich agierenden Führungsteam die Balance zwischen gemeinsamer Verantwortung und klarer Ressortleitung zu wahren, haben Sie bereits unter Beweis gestellt. Ausgeprägte Beziehungskompetenz und strategisches Geschick im Umgang mit unterschiedlichsten Stakeholdern von Betroffenenverbänden über Kostenträger bis zu politischen Gremien prägen Ihre Arbeitsweise. Integrität, Dialogfähigkeit und ein wertschätzender Führungsstil sind für Sie selbstverständlich. Sie identifizieren sich mit dem öffentlichen Versorgungsauftrag und der besonderen Verantwortung gegenüber vulnerablen Patientengruppen. Ihre Vorteile Sie übernehmen eine der zentralen Führungspositionen in der deutschen Versorgungspsychiatrie und gestalten die Zukunft eines hochrelevanten Versorgungsauftrags aktiv mit. Es erwartet Sie ein breites Gestaltungsfeld, das von der Weiterentwicklung der Versorgungsqualität über die Prägung der Führungs- und Unternehmenskultur bis hin zur strategischen Arbeitgeberpositionierung reicht. Die Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Vorstandsvorsitzenden bietet die einzigartige Chance, in einer neuen Konstellation die Zukunft des Verbundes partnerschaftlich zu definieren. Eine attraktive Vergütung sowie umfassende Rahmenbedingungen eines kommunalen Trägers, betriebliche Altersversorgung und Angebote eines modernen Gesundheitsmanagements runden das Angebot ab. #J-18808-Ljbffr