HR Manager Payroll (m/w/d) - in Teilzeit

Über das Unternehmen Für unsere Mandantin, die Klinikum Aschaffenburg-Alzenau gGmbH, suchen wir eine Stellvertretende Personalleitung (m/w/d). 000 Patient:innen im Jahr stationär und ambulant. Das Haus befindet sich im Wandel und ist geprägt von zukunftsweisenden Baustrategien, einem umfassenden Generationswechsel und bereichsübergreifenden Digitalisierungsprojekten – ein Umfeld, in dem Innovationsfreude und Tatkraft sich voll entfalten können, um diese Entwicklungen aktiv mitzugestalten. Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Sie unterstützen die Personalleitung im gesamten Spektrum operativer und strategischer HR-Themen und übernehmen eigenverantwortlich definierte Teilbereiche wie Personalcontrolling, Digitalisierung, arbeitsrechtliche Einzelfälle, Zeitwirtschaft oder Personalmarketing, -Akquise, -Recruiting. In enger Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung und der Geschäftsführung bringen Sie Ihre Ideen aktiv in die Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Instrumenten im HR-Bereich ein. Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, etwa in Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft mit HR-Schwerpunkt oder einer vergleichbaren Fachrichtung, bildet die Grundlage Ihrer Qualifikation. Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen mit, idealerweise ergänzt durch erste Führungs- oder Stellvertretungserfahrung, vorzugsweise im Krankenhausumfeld oder öffentlichen Dienst. Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Tarifrecht (z. B. TVöD oder TV-L) ermöglichen es Ihnen, rechtssichere Entscheidungen zu treffen und kompetent zu beraten. Ihre digitale Affinität sowie strukturierte Arbeitsweise und Ihr ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein machen Sie zu einer verlässlichen Ansprechperson in der Weiterentwicklung der HR-Prozesse. Die Position bietet Ihnen ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum im sowohl operativen als auch strategischen Personalmanagement mit klar definierten Zuständigkeiten sowie die Möglichkeit, in einem professionellen Umfeld mit verlässlichen Strukturen an praxisnahen Lösungen mitzuwirken. Es erwarten Sie eine der Position angemessene Vergütung sowie eine konstruktive und gesunde Unternehmenskultur, die die Vereinbarkeit von Familie und Beruf aktiv fördert und in Absprache Homeoffice-Tage ermöglicht. Bitte nutzen Sie zur Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen unser Online-Bewerbungsportal oder senden Sie uns eine E-Mail unter Angabe der Referenznummer AWA25689 bis spätestens 15.