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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategisch und operativ die kaufmännischen Bereiche eines großen Krankenhauses.
- Arbeitgeber: Führende Personalberatung im Gesundheitswesen mit starkem Fokus auf Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Verantwortungsvolle Position, attraktive Vergütung und umfassende Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv eines der größten Krankenhaus-Transformationsprojekte in der Region.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Gesundheitsökonomie und mehrjährige Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Arbeiten in einer Region mit hoher Lebensqualität und kultureller Bedeutung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Rochus Mummert Healthcare Consulting ist führend unter den auf den Gesundheitsbereich spezialisierten Personalberatungen in Deutschland. Wir unterstützen ein traditionsreiches kommunales Krankenhaus der Schwerpunktversorgung in Mitteldeutschland bei der Suche und Auswahl nach einer erfahrenen und engagierten Führungspersönlichkeit als Kaufmännischer Direktor (m/w/d) zum 01.07.2026. Das Klinikum verfügt über rund 800 Betten und ist ein zentraler Pfeiler der stationären und ambulanten Gesundheitsversorgung der Region.
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche strategische und operative Leitung der kaufmännischen Bereiche einschließlich Finanzen, Leistungsmanagement, Controlling, Technik, Logistik und Administration
- Geschäftsführung der Servicegesellschaft mit rund 150 Mitarbeitenden
- Mitglied der Klinikleitung mit direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung
- Weiterentwicklung und Optimierung der Finanz- und Controllingstrukturen zur Steuerung der wirtschaftlichen Leistungsfähigkeit
- Verantwortung für die Prozesse um die Kodierung und Abrechnung
- Kaufmännische Begleitung eines strategischen Großprojekts im Bereich Krankenhaus-Transformation
- Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur wirtschaftlichen Konsolidierung und Effizienzsteigerung
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, dem ärztlichen Direktorium und der Pflegedirektion sowie Abstimmung mit dem kommunalen Träger
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Gesundheitsökonomie oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation mit Gesundheitsbezug
- Mehrjährige Führungserfahrung im Krankenhausmanagement, idealerweise als kaufmännischer Leiter, Abteilungsleiter Finanzen/Controlling oder in vergleichbarer Position
- Fundierte Kenntnisse in Krankenhausfinanzierung, Controlling, Digitalisierung und Prozessoptimierung
- Nachgewiesene Erfahrung in Restrukturierung, wirtschaftlicher Sanierung oder Turnaround-Management
- Hohes Maß an Durchsetzungskraft, politischem Geschick und Konfliktfähigkeit
- Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit im Dialog mit Geschäftsführung, ärztlichem Direktorium, Chefärztinnen und Chefärzten sowie politischen Entscheidungsträgern
- Hohe Eigeninitiative, Resilienz und Gestaltungswille
Ihre Vorteile:
- Eine verantwortungsvolle Position mit hohem Gestaltungsspielraum und weitgehender Entscheidungsautonomie
- Erteilung einer Prokura mit entsprechenden Handlungsvollmachten
- Einmalige Chance zur aktiven Mitgestaltung eines der größten Krankenhaus-Transformationsprojekte in der Region
- Akademisches Lehrkrankenhaus mit optimalen Rahmenbedingungen und langfristiger Zukunftssicherheit
- Arbeiten in einer Region mit reicher Geschichte, kultureller Bedeutung und hoher Lebensqualität
- Attraktive Vergütung und umfassende Entwicklungsperspektiven
Sie haben Fragen zur Ausschreibung? Dr. Hartmut Mueller und Felix Veigele beantworten Ihnen diese gerne telefonisch unter +49 711 75 85 88-0. Bitte nutzen Sie zur Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen unser Online-Bewerbungsportal oder senden Sie uns alternativ eine E-Mail unter Angabe der Referenznummer HMU26666.
Kaufmännischer Direktor (m/w/d) Arbeitgeber: Personalberatung Rochus Mummert
Kontaktperson:
Personalberatung Rochus Mummert HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännischer Direktor (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, aber sei auch bereit, deine eigenen Erfahrungen und Erfolge zu teilen. Wir wollen sehen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast!
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke mit Leuten aus der Branche! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Direktor (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Pass deine Unterlagen an!: Jede Stelle ist anders, also schau dir die Anforderungen genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Zeig uns, dass du die perfekte Wahl für die Position des Kaufmännischen Direktors bist!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich auszeichnet.
Nutze unser Online-Portal!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalberatung Rochus Mummert vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Struktur des Krankenhauses und die verschiedenen Fachkliniken. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der Organisation verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich finanzielle Strategien entwickelt oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen im Krankenhausmanagement zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und Konflikte löst, um eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.