Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung der Zentralen Notaufnahme und Sicherstellung der Notfallversorgung für interdisziplinäre Patient:innen.
- Unternehmen: Das Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH ist ein Krankenhaus mit 324 Betten und 1.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Familienfreundliches Klinikum mit betriebseigener Kindertageseinrichtung und umfassendem Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Aktuelle Investitionen von 120 Millionen Euro in die medizinische Infrastruktur.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Notfallversorgung in einem zukunftsorientierten Klinikum mit hohem Gestaltungsspielraum.
- Qualifikationen: Facharzt für Innere Medizin oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung in der Notfallmedizin.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Rochus Mummert Healthcare Consulting ist der Marktführer unter den auf den Gesundheitsbereich spezialisierten Personalberatungen in Deutschland. Unser Mandant, das Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH, ist ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit 324 stationären Betten und rund 1.000 Mitarbeitenden. Jährlich werden über 14.000 Patient:innen stationär betreut und behandelt. Das Klinikum Landkreis Tuttlingen steht für eine qualitativ hochwertige medizinische Versorgung und ist ein zentraler Bestandteil der Gesundheitsversorgung in der Region Schwarzwald-Baar-Heuberg.
Die Zentrale Notaufnahme des Klinikums versorgt interdisziplinär Patient:innen aus den Bereichen Innere Medizin, Chirurgie und Unfallchirurgie mit Anbindung an das Traumazentrum. Mit einer Schlaganfalleinheit, einem Herzkatheterlabor, einer Geriatrie mit Alterstraumatologie und einer Intensivstation mit 12 Betten sowie einer Frauenheilkunde mit Geburtshilfe und Brustzentrum, bietet das Klinikum ein breites Spektrum der erweiterten Notfallversorgung. Die Notfallversorgung erfolgt in modernen Behandlungsräumen mit Kurzliegereinheit. Der Landkreis investiert aktuell 120 Millionen Euro in umfangreiche Modernisierungen und Erweiterungen der medizinischen Infrastruktur, darunter ein neues OP-Zentrum, eine moderne Intensivstation und ein neues Bettenhaus.
Ihre Aufgabe:
- Sicherstellung der fachkundigen und kompetenten Versorgung der Notfallpatient:innen
- Vertretung der ärztlichen Leitung der Zentralen Notaufnahme
- Führungsverantwortung für das interdisziplinäre Team der Zentralen Notaufnahme
- Mitwirkung an der Organisation und Weiterentwicklung der Zentralen Notaufnahme sowie an der fortlaufenden Optimierung der Strukturen, Prozesse und Abläufe
- Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildung ärztlicher Mitarbeitender in der Akut- und Notfallmedizin
- Enge Zusammenarbeit mit den anderen Fachabteilungen, dem Rettungsdienst und den Zuweisern
Ihr Profil:
- Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin oder eine alternative Schwerpunktbezeichnung, jeweils mit der Zusatzbezeichnung Klinische Akut- und Notfallmedizin
- Zusatzbezeichnung Notfallmedizin wünschenswert
- Mehrjährige Berufserfahrung in der akutklinischen Patientenbehandlung und in der Notfallmedizin sowie Leitungserfahrung im ärztlichen Dienst
- Hohe Sicherheit in der (Notfall-)Sonographie
- Ausgeprägte Führungs- und Teamkompetenz mit der Fähigkeit, Kolleg:innen zu motivieren, zu fördern und fachlich weiterzuentwickeln
- Moderner, empathischer Führungsstil, geprägt von Wertschätzung, Teamorientierung und Kommunikation auf Augenhöhe
- Ausgeprägtes Organisationsgeschick, wertschätzende Kommunikation, persönliche Agilität und hohes Engagement
- Promotion wünschenswert
Ihre Vorteile:
- Spannendes Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsspielraum
- Interessante Versorgungs- und Leitungsaufgabe mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung in einer interdisziplinären Zentralen Notaufnahme
- Moderner und sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und familienfreundlichen Klinikum mit betriebseigener Kindertageseinrichtung
- Arbeitsumfeld in modernen Behandlungsräumen mit Kurzliegereinheit und zeitgemäßer Ausstattung
- Umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktives Fahrradleasing
- Einzigartige Lebensqualität zwischen Schwarzwald und Bodensee in einer wirtschaftsstarken Region
Leitender Oberarzt (m/w/d) Zentrale Notaufnahme Arbeitgeber: Personalberatung Rochus Mummert
Das Klinikum Landkreis Tuttlingen bietet einen modernen Arbeitsplatz in einer wirtschaftsstarken Region zwischen Schwarzwald und Bodensee. Mit einem breiten Spektrum an Notfallversorgungsangeboten und einem hohen Maß an Eigenverantwortung ist es ein attraktiver Arbeitgeber. Zudem profitieren Mitarbeitende von einem umfassenden Betrieblichen Gesundheitsmanagement und Fortbildungsmöglichkeiten.
Kontaktdaten:
Personalberatung Rochus Mummert Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitender Oberarzt (m/w/d) Zentrale Notaufnahme erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Personalberatung Rochus Mummert siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitender Oberarzt (m/w/d) Zentrale Notaufnahme mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Personalberatung Rochus Mummert nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalberatung Rochus Mummert vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Personalberatung Rochus Mummert einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
