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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung Arbeitsrecht und gestalte zentrale Themen im Gesundheitswesen.
- Arbeitgeber: Innovatives Universitätsklinikum mit exzellenter Patientenversorgung und Forschung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Konditionen, flexible Arbeitszeiten und Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung von morgen in einem sinnstiftenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Volljurist/in mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und mindestens fünf Jahren Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein leistungsstarkes Universitätsklinikum, das exzellente Patientenversorgung, Spitzenforschung und moderne Lehre miteinander vereint. In einem innovationsgetriebenen Umfeld arbeiten hier Expertinnen und Experten interdisziplinär zusammen, um Gesundheitsversorgung neu zu denken und aktiv zu gestalten. Unser Mandant zählt zu den attraktivsten Arbeitgebern im süddeutschen Raum. Der Bereich Human Resources bietet dabei zentrale Impulse – insbesondere in arbeitsrechtlichen Fragestellungen mit hoher gesellschaftlicher und sinnstiftender Relevanz.
Bewerben Sie sich ganz einfach auf diese Stelle Scrollen Sie nach unten und klicken Sie auf Bewerben, um für diese Stelle berücksichtigt zu werden.
Ihre Aufgabe
In dieser verantwortungsvollen Rolle übernehmen Sie die Leitung der Abteilung Arbeitsrecht und gestalten zentrale Themen in einem komplexen und sinnstiftenden Umfeld:
- Führung und Weiterentwicklung eines kleinen juristischen Teams in direkter Berichtslinie zur CHRO.
- Bearbeitung arbeitsrechtlicher Grundsatzfragen im tariflichen, kollektiven und individuellen Arbeitsrecht.
- Ausgestaltung und Verhandlung von Dienstvereinbarungen in enger Abstimmung mit internen Gremien und den Fachabteilungen.
- Begleitung, rechtliche Bewertung und Verhandlung der digitalen Transformation im Spannungsfeld von Mitbestimmung und Organisationsentwicklung.
- Vertretung des Hauses in arbeitsgerichtlichen Verfahren bei entsprechender Zulassung als Syndikusrechtsanwalt/-anwältin.
- Sie sind Volljurist/in mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht oder verfügen über einen LL.M. mit mehrjähriger arbeitsrechtlicher Berufserfahrung.
- Sie verfügen über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Arbeitsrecht, insbesondere im kollektiven Arbeitsrecht und in der Mitbestimmung.
- Juristische Sachverhalte bereiten Sie klar, lösungsorientiert und adressatengerecht auf.
- Ihre Kommunikationsstärke und Ihr souveränes Auftreten machen Sie zu einer geschätzten Ansprechperson für unterschiedlichste Stakeholder.
- Wünschenswert ist Erfahrung im öffentlichen Dienst oder Gesundheitswesen.
Ihre Vorteile
- Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem zukunftsweisenden Umfeld der Spitzenmedizin.
- Die Möglichkeit, mitzugestalten und eigene Impulse einzubringen.
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein professionelles, kollegiales Miteinander.
- Attraktive Konditionen mit Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes.
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten.
Möchten Sie mit Ihrer juristischen Expertise die Gesundheitsversorgung von morgen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – ein Lebenslauf genügt.
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Leiter/in Arbeitsrecht (m/w/d) Arbeitgeber: Personalberatung Rochus Mummert
Kontaktperson:
Personalberatung Rochus Mummert HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter/in Arbeitsrecht (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Ein gutes Gespräch kann oft mehr überzeugen als ein perfekter Lebenslauf!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf auf den neuesten Stand zu bringen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter/in Arbeitsrecht (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es klar und präzise!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir schätzen klare Aussagen und eine strukturierte Darstellung deiner Erfahrungen und Fähigkeiten. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt zur Sache!
Betone deine Motivation!: Erkläre uns, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Leiter/in Arbeitsrecht? Zeig uns, dass du dich mit unserem Unternehmen identifizierst und bereit bist, aktiv mitzugestalten.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalberatung Rochus Mummert vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission des Universitätsklinikums vertraut. Überlege, wie deine eigenen Werte und Erfahrungen zu deren Zielen passen. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Vision des Unternehmens.
✨Bereite dich auf arbeitsrechtliche Fragen vor
Da die Position stark im Arbeitsrecht verankert ist, solltest du dich auf spezifische arbeitsrechtliche Fragestellungen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
In dieser Rolle wirst du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren müssen. Übe, komplexe juristische Sachverhalte klar und verständlich zu erklären. Das wird dir helfen, während des Interviews souverän aufzutreten und deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen.
✨Fragen zur digitalen Transformation stellen
Da die digitale Transformation ein zentrales Thema ist, bereite einige Fragen dazu vor. Zeige dein Interesse an der Mitbestimmung und Organisationsentwicklung in diesem Kontext. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.