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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue strategische Kundenbeziehungen auf und entwickle bestehende Partnerschaften weiter.
- Arbeitgeber: Innovatives IT-Dienstleistungsunternehmen mit starkem Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und arbeite in einem dynamischen Team.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich IT oder Betriebswirtschaft.
- Andere Informationen: Wertschätzendes, familiäres Arbeitsumfeld mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 33000 - 52000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein innovatives Unternehmen im Bereich IT-Dienstleistungen mit einem Jahresumsatz im zweistelligen Millionenbereich und Sitz etwa 30 km südöstlich von Stuttgart. Als zuverlässiger Partner für IT-Infrastruktur- und Software-Komplettlösungen sowie als führender Anbieter maßgeschneiderter ERP-Systeme für mittelständische Unternehmen unterstützt unser Mandant seine Kunden bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse. Zur Verstärkung des Teams und zur Unterstützung des Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sales Manager IT (w/m/d).
Ihre Aufgabe
- Sie bauen strategisch neue Kundenbeziehungen auf und entwickeln bestehende Partnerschaften gezielt weiter.
- Sie gewinnen aktiv Neukunden und betreuen bestehende Geschäftspartner professionell und zuverlässig.
- Sie konzipieren und vertreiben komplexe IT-Dienstleistungen – insbesondere in den Bereichen IT-Infrastruktur, Managed Services, IT-Security und Backup-as-a-Service.
- Sie entwickeln kundenindividuelle Lösungen und bringen dabei sowohl Ihr technisches Know-how als auch Ihr Gespür für Kundenbedarfe ein.
- Sie professionalisieren den Vertriebsbereich, strukturieren Prozesse und schaffen eine effiziente, skalierbare Vertriebsorganisation, die unabhängig von Einzelpersonen funktioniert.
- Sie gestalten eine leistungsorientierte Vertriebskultur mit und agieren als Impulsgeber fĂĽr teamĂĽbergreifendes Denken und Handeln.
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. eine abgeschlossene kaufmännische bzw. technische Ausbildung (z. B. IT-Systemkaufmann/-frau).
- Sie bringen praktische Erfahrung im Bereich Sales von erklärungsbedürftigen IT-Dienstleistungen mit – idealerweise in den Bereichen IT-Infrastruktur, IT-Security, Managed Services und Backup-as-a-Service mit.
- Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln.
- Analytische Fähigkeiten, Kreativität bei Problemlösungen, eine teamorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Eigenmotivation zeichnen Sie aus.
- Sie arbeiten gerne in einem werteorientierten, familiären Arbeitsumfeld, in dem Authentizität, regionale Verbundenheit und partnerschaftliches Miteinander geschätzt werden.
- Last but not least: Sehr gute Deutschkenntnisse (C1).
Ihre Vorteile
- Ein attraktives Gehaltspaket sowie ein unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Arbeiten in einem wertschätzenden familiären Umfeld.
- Ein offenes, dynamisches Team, das Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung unterstützt.
- Modernste Technologien und spannende Projekte in einem wachsenden, kerngesunden Unternehmen mit einer exzellenten Marktpositionierung.
Kontaktperson:
Personalberatung Rochus Mummert HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager IT (w/m/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Stellen oder Praktika. Manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer auftrittst. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager IT (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer wertschätzenden und familiären Unternehmenskultur passen.
Betone deine Erfolge!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Sales-Bereich, besonders wenn es um erklärungsbedürftige IT-Dienstleistungen geht. Zeig uns, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast – das wird uns beeindrucken!
Mach es klar und strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Verwende klare Sprache und vermeide Fachjargon, wo es nicht nötig ist. Wir wollen deine Ideen und Qualifikationen schnell erfassen können!
Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung ĂĽber unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalberatung Rochus Mummert vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im IT-Dienstleistungssektor vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie dein zukünftiger Arbeitgeber ihnen helfen kann, ihre Geschäftsprozesse zu digitalisieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden gewonnen oder bestehende Partnerschaften ausgebaut hast. Diese Beispiele sollten deine Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie dein technisches Know-how unter Beweis stellen.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen eine teamorientierte Arbeitsweise schätzt, solltest du betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit und teamübergreifendes Denken sind. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du als Impulsgeber agiert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur und den Zielen des Unternehmens interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Vertriebsteam aktuell sieht, oder wie das Unternehmen seine Vertriebsorganisation weiter professionalisieren möchte.
