Senior Director Warehouse Operations

Senior Director Warehouse Operations

Obersontheim Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die globale Lagerlogistik und entwickle innovative Strategien für die Zukunft.
  • Unternehmen: International führendes Unternehmen mit starkem Fokus auf Innovation und Qualität.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Karriereförderung und moderne Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein werteorientiertes Miteinander prägen die Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv Veränderungen in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von komplexen Logistikstrukturen und exzellente Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Unser Mandant ist ein international führender Hersteller technischer Premiumprodukte mit starker Marke, hoher Innovationskraft und exzellenter Ersatzteil- und Zubehörversorgung. Mit über 15.000 Mitarbeitenden in zahlreichen Ländern zählt das familiengeführte Unternehmen mit Firmenzentrale in Baden-Württemberg zu den bekanntesten deutschen Marken.

Aufgrund einer geregelten Nachfolge suchen wir einen engagierten Senior Director Warehouse Operations (w/m/d) am Standort Obersontheim bei Schwäbisch Hall.

Ihre Aufgabe

  • Steuerung der gesamten Lagerlogistik des Unternehmens weltweit.
  • Entwicklung von Konzepten und Strategien für morgen und übermorgen zusammen mit einem vierköpfigen Managementteam.
  • Gesamtverantwortung für mehr als 150 Mitarbeitende, standortübergreifend und mit internationaler Wirkung.
  • Schaffung einer leistungsorientierten Kultur, in der Veränderung aktiv gestaltet wird.
  • Entwicklung zukunftsweisender Konzepte zur Modernisierung der Warehouse-Prozesse und der Zusammenarbeit mit externen Partnern.
  • Präsentation dieser Konzepte direkt auf Vorstandsebene.
  • Operativer Knotenpunkt im leistungsstarken Logistikzentrum in Obersontheim innerhalb einer international ausgerichteten Supply-Chain-Organisation.
  • Nachhaltige Weiterentwicklung der Supply-Chain-Organisation.
  • Schaffung von Transparenz und Vergleichbarkeit durch Standardisierung von Prozessen und KPIs.
  • Etablierung eines einheitlichen Steuerungs- und Reporting-Systems.

Ihr Profil

  • Ausgeprägtes Verständnis an der Schnittstelle von Technik und Betriebswirtschaft.
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung.
  • Mehrjährige Führungserfahrung in komplexen, dezentral organisierten Warehouse- und Logistikstrukturen, vorzugsweise in internationalen Industrieunternehmen, dem Handel oder großen Logistikdienstleistern.
  • Ausgeprägtes IT-Verständnis für Logistik- und Lagersysteme (WMS, Schnittstellen/Integration, KPI-/Reporting-Strukturen).
  • Starke Kommunikationsfähigkeit auf allen Hierarchieebenen sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen Partnern und externen Dienstleistern.
  • Integrativer, transparenter und konsequent umsetzungsorientierter Führungsstil.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (min. C1) und Bereitschaft zu regelmäßigen internationalen Reisen.

Ihre Vorteile

  • Großer Gestaltungsspielraum in einer strategisch wichtigen Schlüsselrolle mit internationaler Perspektive und hoher Sichtbarkeit im Unternehmen.
  • Attraktives, leistungsorientiertes Vergütungspaket anhand klarer Unternehmensziele sowie attraktiver Dienstwagenregelung.
  • Systematische Karriereförderung sowie moderne Gesundheits- und Präventionsangebote und vielfältige Sport- und Freizeitaktivitäten.
  • Betriebliche Altersvorsorge mit jährlichem Arbeitgeberbeitrag und zusätzliche Zuschüsse für ÖPNV/Fahrradticket.

Die Unternehmenskultur unseres Mandanten ist geprägt von Innovationsgeist, flachen Hierarchien und einem werteorientierten Miteinander. Langfristiges unternehmerisches Denken, soziale Verantwortung und technologische Exzellenz bilden die Grundlage einer Unternehmensgeschichte, die auf eine jahrzehntelange, erfolgreiche Tradition zurückblickt.

Wenn Sie die Arbeit in einem spannenden Umfeld und mit einem motivierten Team interessiert, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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Kontaktdaten:

Personalberatung Rochus Mummert Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Director Warehouse Operations erhalten könnten

Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen

Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities

Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Personalberatung Rochus Mummert!

Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika

Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Personalberatung Rochus Mummert sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.

Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel

Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Personalberatung Rochus Mummert zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Director Warehouse Operations mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung in Warehouse- und Logistikstrukturen
Entwicklung von Lagerlogistikstrategien
Prozessstandardisierung
KPI-Reporting
IT-Verständnis für Logistik- und Lagersysteme (WMS)
Kommunikationsstärke auf allen Hierarchieebenen
Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!

Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!

Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!

Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Personalberatung Rochus Mummert lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalberatung Rochus Mummert vorbereitet

Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut

Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.

Bereite dich auf praktische Tests vor

In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.

Verstehe die Rolle bei Personalberatung Rochus Mummert

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Personalberatung Rochus Mummert bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Personalberatung Rochus Mummert beitragen kannst.