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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und überwache eine hochmoderne Galvanikanlage und optimiere die Prozesse.
- Arbeitgeber: Etabliertes Unternehmen in der Oberflächentechnik mit modernster Technologie.
- Mitarbeitervorteile: Gleitzeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Bike-Leasing.
- Andere Informationen: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und ein strukturierter Onboarding-Prozess.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Prozesse und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Galvanik oder Oberflächentechnik, Führungserfahrung von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Personalberatung Sabine Perry ist seit über 20 Jahren die erste Adresse, wenn es um die Besetzung von Fach- und Führungspositionen in der Oberflächentechnik geht. Wir sind in der gesamten DACH-Region – Deutschland, Österreich und der Schweiz – aktiv und betreuen namhafte Unternehmen aus der Galvanotechnik, Beschichtungstechnik und angrenzenden Industrien. Im Auftrag unseres Mandanten, einem etablierten Unternehmen aus dem Bereich der Verbindungs- und Kaltumformtechnik mit moderner Inhouse-Galvanik, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Schichtleiter / Teamleiter Oberflächentechnik (m/w/d).
Aufgaben
- Sie übernehmen die Steuerung und Überwachung einer neuen, hochmodernen Galvanikanlage inklusive der gesamten zugehörigen Peripherie.
- Sie sorgen für eine optimale Auslastung der Anlage und koordinieren die Schichtorganisation.
- Die termingerechte Bearbeitung von Fertigungsaufträgen sowie die Bereitstellung der benötigten Ware liegen in Ihrer Verantwortung.
- Regelmäßig führen Sie Messungen durch und dokumentieren diese sorgfältig – darunter pH-Werte, Konzentrationen, Temperaturen und Dichte.
- Sie kontrollieren Schichtdicken und überprüfen automatisierte Messeinrichtungen.
- Darüber hinaus bringen Sie sich aktiv in die Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse ein.
Qualifikation
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Galvaniseur oder Oberflächenbeschichter oder bringen vergleichbare Berufserfahrung im Bereich der Galvanik oder Oberflächentechnik mit.
- Erfahrung in einer Schicht- oder Teamleiterfunktion ist von Vorteil.
- Sie arbeiten prozess- und lösungsorientiert, erkennen Verbesserungspotenziale und setzen diese eigenverantwortlich um.
- Die Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit wird vorausgesetzt.
- SAP-Kenntnisse und ein Staplerschein sind wünschenswert.
Benefits
- Unser Mandant bietet Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld mit einer neuen, hochmodernen Beschichtungsanlage sowie ein attraktives Gesamtpaket: Gleitzeitkonto, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit, Sonderzahlungen in zusätzliche Freistellungstage umzuwandeln.
- Dazu kommen Bike-Leasing, Einkaufsvergünstigungen, ein Betriebsrestaurant sowie vielfältige Sport- und Fitnessangebote.
- Individuelle Entwicklungsprogramme und ein strukturierter Onboarding-Prozess runden das Angebot ab.
Klingt das nach Ihrer nächsten beruflichen Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – diskret, unkompliziert.
Schichtleiter / Teamleiter Oberflächentechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Personalberatung Sabine Perry
Kontaktperson:
Personalberatung Sabine Perry HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleiter / Teamleiter Oberflächentechnik (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann dir einen Schritt voraus sein!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, in der es tätig ist. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder Familie!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleiter / Teamleiter Oberflächentechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Schichtleiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich der Oberflächentechnik hervor. Wenn du bereits in einer ähnlichen Rolle gearbeitet hast, erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Prozesse optimiert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du organisiert und detailorientiert bist – Eigenschaften, die wir schätzen!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller, und du kannst sicher sein, dass wir deine Unterlagen direkt erhalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalberatung Sabine Perry vorbereitest
✨Verstehe die Technik
Mach dich mit den neuesten Technologien und Verfahren in der Oberflächentechnik vertraut. Wenn du während des Interviews über spezifische Prozesse oder Maschinen sprechen kannst, zeigst du dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Schichtleiter oder Teamleiter unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der Firma.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich über deine Erfahrungen und Fähigkeiten. Wenn du dich wohlfühlst und echt bist, wird das auch auf den Interviewer positiv wirken. Zeige deine Leidenschaft für die Oberflächentechnik und die Rolle, für die du dich bewirbst.