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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Technologieentwicklung und manage Produktlinien in einem innovativen Unternehmen.
- Arbeitgeber: Ein führendes chinesisches Unternehmen in der Beschichtungsindustrie mit über 70 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, umfassende Urlaubstage und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines globalen Teams, das an der Spitze der Beschichtungstechnologie steht und Innovation fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Chemie und über 10 Jahre Erfahrung in der Technologieentwicklung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen nach talentierten und ethischen Fachkräften, die unsere Werte teilen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Unser Kunde, eine chinesische Beschichtungsgruppe, die 1950 gegründet wurde, ist auf Forschung und Entwicklung, Produktion, Vertrieb und Beschichtungsdienstleistungen spezialisiert. Das Unternehmen beschäftigt über 2.000 Mitarbeiter in Produktionsstätten mit fortschrittlicher Technologie und hat fünf Beschichtungsabteilungen: Automobilbeschichtungen, Industrie-Beschichtungen, Pulverbeschichtungen und Architektur-Beschichtungen. Sie werden als nationales Hochtechnologieunternehmen anerkannt und gehören zu den 100 besten privaten Unternehmen in der Erdöl- und Chemieindustrie Chinas. Das Unternehmen hat ein nationales Labor und mehrere technologiezentren auf Provinzebene aufgebaut und langfristige Industrie-Akademie-Forschungszentren mit der Hunan-Universität, der Nordchinesischen Universität für Wasserwirtschaft und Hydroelektrische Energie sowie der Hunan-Universität für Wissenschaft und Technologie eingerichtet. Sie wurden sechs Jahre hintereinander unter den Top 20 der industriellen Beschichtungen weltweit eingestuft und sind der einzige Vertreter aus China. Sie schätzen Talente und suchen weltweit nach Kandidaten mit Integrität und beruflicher Ethik, um die Werte von Win-Win und die Vorteile der Entwicklung industrieller Beschichtungen zu teilen.
Aufgaben:
- Engagiert in der Planung des Technologiemanagements des Unternehmens, dem Management der Produktlinien und dem Management des Produktentwicklungsprozesses.
- Verantwortlich für die Planung, den Aufbau, die Schulung und die Entwicklung des technischen Teams des Unternehmens.
- Verantwortlich für das Management strategischer und wichtiger technischer Projekte des Unternehmens.
- Verantwortlich für den globalen Technologietransfer und die Zusammenarbeit.
Anforderungen:
- Bildungsweg: Bachelor-Abschluss oder höher, Fachrichtung Chemieindustrie.
- Berufserfahrung: Mehr als 10 Jahre Erfahrung in der Technologieentwicklung und im Management in global führenden Unternehmen der industriellen Beschichtungen.
- Technische Expertise: Versiert im technischen Management, mit scharfem Einblick in Produkte und Märkte sowie Führungsstärke bei der Lösung wichtiger technischer Probleme.
- Managementfähigkeiten: Starke Fähigkeiten in Organisation, Koordination und Kommunikation.
Vorteile:
Wir bieten großzügige leistungsbasierte Vergütung, umfassenden bezahlten Urlaub, solide Sozialleistungen, vielfältige Wachstums- und Karriereentwicklungsmöglichkeiten und arbeiten gemeinsam daran, eine harmonische und wohlhabende Unternehmensvision zu erreichen. Wenn Sie einen kooperativen Geist haben und bereit sind, innerhalb eines Teams zu teilen und zu arbeiten, freuen wir uns darauf, Sie an Bord zu haben! Um mehr zu erfahren, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung, damit wir diese Position im Detail mit unserem Korrespondenzpartner in China besprechen können.
Senior Specialist of Technology Management; China Arbeitgeber: Personalberatung Sabine Perry
Kontaktperson:
Personalberatung Sabine Perry HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Specialist of Technology Management; China
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenexperten, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen des Unternehmens geben können.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der industriellen Beschichtungen. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Technologien und Marktveränderungen informiert bist, um dein Interesse und deine Expertise zu unterstreichen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im technischen Management und in der Problemlösung demonstrieren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und deinen kollaborativen Geist. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um technische Projekte zu leiten oder Probleme zu lösen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Specialist of Technology Management; China
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des chinesischen Beschichtungsunternehmens. Betone in deiner Bewerbung, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehr als 10-jährige Erfahrung in der Technologieentwicklung und -management in der Beschichtungsindustrie klar darstellst. Konzentriere dich auf spezifische Erfolge und Projekte.
Technische Expertise betonen: Zeige deine technische Kompetenz und dein Verständnis für Produkt- und Markttrends. Füge Beispiele hinzu, wie du technische Probleme gelöst hast und welche Führungsqualitäten du dabei eingesetzt hast.
Anpassung der Bewerbung: Passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Gehe auf die Aufgaben ein, die in der Stellenbeschreibung genannt werden, und erkläre, wie du diese erfolgreich umsetzen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalberatung Sabine Perry vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Vision des Unternehmens. Da sie Talente mit Integrität und professioneller Ethik suchen, solltest du Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung bereit haben, die diese Eigenschaften zeigen.
✨Bereite technische Fragen vor
Da die Position technisches Management erfordert, sei bereit, spezifische Fragen zu deinem Fachwissen im Bereich der industriellen Beschichtungen zu beantworten. Überlege dir auch, wie du komplexe technische Probleme gelöst hast.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Die Rolle erfordert starke Führungsfähigkeiten. Bereite Beispiele vor, in denen du Teams geleitet, geschult oder entwickelt hast. Zeige, wie du Organisation und Kommunikation in deinen bisherigen Positionen verbessert hast.
✨Zeige deine internationale Erfahrung
Da das Unternehmen global tätig ist, ist es wichtig, deine Erfahrungen im internationalen Umfeld zu betonen. Diskutiere über frühere Projekte oder Kooperationen, die du mit internationalen Partnern hattest.
