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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquisition neuer Kunden und Pflege bestehender Beziehungen im Vertrieb.
- Arbeitgeber: Eine Agentur mit über 20 Jahren Erfahrung in der Oberflächentechnik.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Gestalte Verkaufsstrategien und trage aktiv zum Unternehmenswachstum bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium, Erfahrung im B2B-Vertrieb.
- Andere Informationen: Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unsere Agentur vermittelt ausschließlich Fach- und Führungskräfte aus der Oberflächentechnik in Festanstellung. Seit über 20 Jahren pflegen wir einen engen Kontakt zu unseren Auftraggebern im deutschsprachigen Raum der Industrie. Bewerbern können wir durch die langjährige Zusammenarbeit mit unseren Klienten detaillierte Informationen über das Arbeitsumfeld geben. Unser Klient verfügt über eine lange industrielle Erfahrung im Bereich der Oberflächentechnologien.
Sie sind ein Verkaufstalent und haben Freude daran, Kunden für sich zu gewinnen? In der Position als Vertriebsmitarbeiter haben Sie die Chance, Ihre Leidenschaft für den Vertrieb in einem dynamischen Umfeld auszuleben und aktiv zum Wachstum unseres Unternehmens beizutragen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns erfolgreiche Verkaufsstrategien.
Aufgaben
- Akquisition neuer Kunden und Pflege bestehender Kundenbeziehungen.
- Erarbeitung individueller Angebote und Präsentationen für unsere Produkte und Dienstleistungen.
- Verhandlung von Verträgen und Abschluss von Verkaufsvereinbarungen.
- Marktanalyse zur Identifikation neuer Geschäftspotentiale und Trends.
- Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team zur Entwicklung effektiver Verkaufsstrategien.
- Veranstaltung von Produktpräsentationen und Schulungen für Kunden.
Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium.
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2B-Bereich.
- Sichere Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Affinität zu neuen Technologien und Produkten.
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
- Teamplayer mit hoher Eigenmotivation und Zielstrebigkeit.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil.
Benefits
- Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet.
- Mitarbeit in einem zukunftsorientierten, dynamischen Team.
- Attraktive Bezahlung sowie Mitarbeiter-Benefits.
- Weiterbildungsmöglichkeiten.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) und zeigen Sie uns, dass Sie die ideale Ergänzung für unser Vertriebsteam sind.
Kontaktperson:
Personalberatung Sabine Perry HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Oberflächentechnik und im Vertrieb zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten und ehemaligen Kollegen, um Informationen über offene Stellen und branchenspezifische Trends zu erhalten.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Oberflächentechnologie und den B2B-Vertrieb. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Präsentationsfähigkeiten verbessern
Übe deine Präsentationsfähigkeiten, da diese für die Rolle als Vertriebsmitarbeiter entscheidend sind. Bereite dich darauf vor, Produkte und Dienstleistungen überzeugend zu präsentieren, um potenzielle Kunden zu gewinnen.
✨Englischkenntnisse auffrischen
Falls deine Englischkenntnisse nicht auf dem neuesten Stand sind, investiere Zeit in deren Verbesserung. Viele Unternehmen schätzen gute Englischkenntnisse, besonders im internationalen Geschäftsumfeld.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenrecherche: Informiere dich gründlich über die Agentur und deren Klienten im Bereich der Oberflächentechnik. Verstehe die Branche, um in deinem Anschreiben gezielt auf relevante Aspekte eingehen zu können.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Verkaufsfähigkeiten und Erfahrungen im B2B-Bereich hervorhebt. Zeige, wie du zur Akquisition neuer Kunden und zur Pflege bestehender Beziehungen beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen im Vertrieb und deine Kommunikations- sowie Verhandlungsfähigkeiten.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) vollständig und in einem professionellen Format einreichst. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalberatung Sabine Perry vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da die Position im Vertrieb für die Oberflächentechnik ist, solltest du dich mit den neuesten Trends und Technologien in dieser Branche vertraut machen. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Zeige deine Verkaufskompetenz
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Vertrieb unter Beweis stellen. Erkläre, wie du erfolgreich neue Kunden akquiriert oder bestehende Beziehungen gepflegt hast, und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Stelle starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten erfordert, solltest du im Interview klar und überzeugend sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen präzise zu antworten.
✨Teamarbeit und Eigenmotivation hervorheben
Betone, wie wichtig dir Teamarbeit ist und gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Gleichzeitig solltest du auch deine Eigenmotivation und Zielstrebigkeit unter Beweis stellen, um zu zeigen, dass du proaktiv zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.
