Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und coache namhafte Kunden in HR-Projekten und entwickle innovative Konzepte.
- Unternehmen: Führende internationale Top-Managementberatung mit exzellentem Ruf.
- Vorteile: Festanstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Exzellente Karrierechancen und persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von HR und entwickle dich in einer dynamischen Umgebung.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss, 3-5 Jahre Erfahrung in HR und Unternehmensberatung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
Unser Klient ist eine der führenden, internationalen Top-Managementberatungen und zählt zu den beliebtesten Arbeitgebern der Branche. Zur Fortsetzung der erfolgreichen Wachstumsstrategien unseres Kunden suchen wir Sie als Managementberater/in Human Resources - Stuttgart / Hamburg – bundesweit.
Ihre Aufgaben:
- Durchführung von Beratungs- und Coaching-Projekten bei namhaften nationalen und internationalen Kunden unterschiedlicher Branchen
- Entwicklung und Umsetzung von innovativen HR-Konzepten, Personalentwicklungsstrategien und Trainingsmaßnahmen
- Training und Coaching beim Kunden zur Verbesserung der internen HR-Prozesse und Einführung von Personalentwicklungsprogrammen
- ggf. Übernahme von (Teil-)Projektleitung
- Methoden- und Themenentwicklung
- Sicherstellung der Projektergebnisse und der Kommunikation / Präsentation beim Kunden
Ihr Profil:
- Ausgezeichneter Hochschulabschluss, möglichst ergänzt durch MBA oder Promotion
- Mind. 3-5 Jahre Projekterfahrung in einer Unternehmensberatung und/oder auf Unternehmensseite mit Schwerpunkt HR-Prozesse und Personalentwicklungsmodelle, idealerweise Erfahrung im Business-Coaching
- Sehr gute Kenntnisse von Prozessoptimierungs- und Trainings-Methoden sowie ggf. entsprechende Qualifikationsnachweise / Zertifizierungen
- Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten
- Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Berater- / Trainerpersönlichkeit
- Englischkenntnisse, ggf. weitere Fremdsprache
- Reisebereitschaft
Wir bieten:
- Festanstellung und ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten bei einem der internationalen Marktführer
- Intensive Einarbeitungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch wechselnde, anspruchsvolle Kundenprojekte
- Exzellente Karrierechancen einer renommierten Managementberatung
Anhand Ihrer Unterlagen und eines ersten vertraulichen Gespräches prüfen wir zunächst intern die Einsatzmöglichkeiten bei unserem Kunden. Mögliche nächste Schritte erfolgen ausschließlich nach Rücksprache und in enger Abstimmung mit Ihnen. Die Beachtung von Sperrvermerken und entsprechende Diskretion sichern wir Ihnen zu. Ihre Bewerbung richten Sie bitte ausschließlich per eMail an:
„Managementberater/in Human Resources“ Arbeitgeber: PERSONALBERATUNG SCHULZ
Unser Klient ist eine der führenden internationalen Top-Managementberatungen, die nicht nur für ihre exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten bekannt ist, sondern auch für eine offene und unterstützende Unternehmenskultur. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch abwechslungsreiche Projekte und intensive Schulungsprogramme bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und ihre Karriere voranzutreiben. Die Standorte Stuttgart und Hamburg bieten zudem eine attraktive Lebensqualität und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
