Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Beratungsprojekte im Bereich Business Intelligence und Performance Management.
- Unternehmen: Eines der weltweit führenden IT- und Unternehmensberatungshäuser.
- Vorteile: Festanstellung, attraktive Karrierechancen und Entwicklungsperspektiven.
- Weitere Informationen: Hohe Verantwortung und die Möglichkeit zur disziplinarischen Führung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmen mit innovativen Lösungen und Prozessen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Projektleitung und fundierte Prozesskenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Unser Klient ist eines der weltweit führenden, internationalen IT- und Unternehmensberatungshäuser und zählt zu den beliebtesten Arbeitgebern der Branche. Als weltweite Beratungsorganisation unterstützt unser Klient im Bereich Business Intelligence & Performance Management die bekanntesten Unternehmen hinsichtlich der immer wichtiger werdenden Verwaltung und Auswertung von Informationen und Kennzahlen als Planungs- und Steuerungsinstrument. Hierfür bietet unser Kunde das entsprechende Prozess-Know-how sowie die passenden System- und Softwarelösungen.
Zur Fortsetzung der erfolgreichen Wachstumsstrategien suchen wir Sie als Senior Managing Consultant Business Intelligence / Performance Management (m/w) - bundesweit -
Ihre Aufgaben:
- Akquisition und Kundenentwicklung
- Verantwortliche Steuerung und Durchführung von Beratungsprojekten im Bereich Business Intelligence, Performance Management, Analytics und Optimization.
- Implementierung von Prozessen und Systemlösungen
- Projekt-/Teamleitung
- Mitarbeit in der Entwicklung neuer Geschäftsfelder
- Durchführung von Präsentationen und Vorträgen
- Perspektive disziplinarische Führungsverantwortung
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, z.B. in BWL, Informatik, Wirtschaftsinformatik
- Mindestens 5 Jahre Projekt(leitungs)-Erfahrung in einem Beratungsunternehmen und ggf. zusätzlicher Industrieerfahrung
- Sehr gute Prozesskenntnisse z.B. im Bereich Finanzkonsolidierung (inkl. Rechnungslegungsvorschriften), HR-Organisation, Supply Chain oder Customer Analytics
- Branchenerfahrung, z.B. Banken, Versicherung oder andere
- Kenntnisse einschlägiger IT Lösungen, idealerweise SAP, Business Objects, Cognos oder auch SAS, Hyperion etc.
- Nachweisbare Erfolge in der Projektakquise mit entsprechendem Kontaktnetzwerk
- Fließende Englischkenntnisse, Reisebereitschaft
Wir bieten:
- Festanstellung in einem der weltweit führenden Beratungsunternehmen
- Mitarbeit in wichtigen Beratungsprojekten in einem zukunftsweisenden Umfeld
- Hohe Team-, Kunden und Ergebnisverantwortung
- Attraktives Karrieremodell mit Executive-Laufbahn
- hervorragende Entwicklungsperspektiven
Anhand Ihrer Unterlagen prüfen wir zunächst intern die Einsatzmöglichkeiten bei unserem Kunden. Mögliche nächste Schritte erfolgen ausschließlich nach Rücksprache und in enger Abstimmung mit Ihnen. Die Beachtung von Sperrvermerken und entsprechende Diskretion sichern wir Ihnen zu.
Senior Managing Consultant Business Intelligence / Performance Management (m/w/d) Arbeitgeber: PERSONALBERATUNG SCHULZ
Unser Klient ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur in der IT- und Unternehmensberatung führend ist, sondern auch eine inspirierende Arbeitskultur bietet, die Teamarbeit und Innovation fördert. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem attraktiven Karrieremodell ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, in bedeutenden Projekten zu arbeiten und ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen. Die bundesweite Präsenz sorgt zudem für vielfältige Einsatzmöglichkeiten und eine spannende berufliche Reise.
