Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von technischen Anlagen, kleine Schönheitsreparaturen durchführen.
- Unternehmen: Die Personalberatung Susan Lange vermittelt Fachkräfte in der Region Rostock.
- Vorteile: Kostenfreier Service für Bewerber, flexible Arbeitszeiten möglich.
- Weitere Informationen: Bewerbungen sind online, per E-Mail oder schriftlich möglich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Technik der Zukunft mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder vergleichbar, Führerschein Kl. B erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie wollen neue Mitarbeiter einstellen? Die passenden Kandidaten finden wir für Sie!
Sie sind auf Arbeitssuche oder wollen sich beruflich verändern? Wir unterstützen Sie gerne bei der Suche.
Nutzen Sie unsere Kenntnisse des Arbeitsmarktes und unsere Fachkompetenz.
Wir bieten regelmäßig neue Stellen. Informieren Sie sich jetzt über aktuelle Jobangebote.
Die Personalberatung Susan Lange in Rostock ist spezialisiert auf die Direktsuche und Vermittlung von Fach- und Führungskräften. Für Sie als Bewerber ist unser gesamter Service kostenfrei.
Im Auftrag unseres Kunden, ein mittelständisches Unternehmen aus der regionalen Wirtschaft, suchen wir zur Verstärkung seines Teams zum nächstmöglichen Termin einen
Hausmeister (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Wartung, Instandhaltung, Reparatur von verschiedenen Anlagen aus den Bereichen Energietechnik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik
- Betreuung der regionalen Standorte des Unternehmens (nur Region Rostock)
- Durchführung von kleinen Schönheitsreparaturen, beispielsweise Erneuerung von Fliesen und Malerarbeiten
- Sie führen Ihre Einsätze termin- und zielgerecht durch
- Bestellung von Material und Ersatzteilen
- erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker (m/w/d) / Elektroniker (m/w/d) / Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss
- erste Berufserfahrung Wartung und Reparatur von elektrotechnischen Anlagen wünschenswert
- Führerschein Kl. B zwingend notwendig
- Sie verfügen über gute EDV – Kenntnisse (z. B. MS – Office) und gute Deutschkenntnisse
- Sie zeichnen sich durch Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft aus
Personalberatung Susan Lange
Lange Straße 6
18055 Rostock
Die Personalberatung Susan Lange in Rostock ist spezialisiert auf die Direktsuche und Vermittlung...
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Hausmeister (m/w/d) Arbeitgeber: Personalberatung Susan Lange
Als Standortleiter (m/w/d) in Hamburg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Engagement, während wir Ihnen durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Standorts in einer lebendigen Stadt, die sowohl berufliche als auch persönliche Erfüllung bietet.
Kontaktdaten:
Personalberatung Susan Lange Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Hausmeister (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Hausmeister. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Unternehmen. Recherchiere die regionalen Standorte und deren spezifische Anforderungen. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du dich mit dem Unternehmen identifiziert hast, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf praktische Fragen vor. Da die Stelle technische Fähigkeiten erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Wartung und Reparatur von elektrotechnischen Anlagen zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Einsatzbereitschaft! Betone in Gesprächen deine Flexibilität und Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten, wenn es nötig ist. Das kann ein entscheidender Vorteil sein, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hausmeister (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen:Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Lebenslauf anpassen:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Hausmeister wichtig sind. Betone deine Berufsausbildung und praktische Erfahrungen in der Wartung und Reparatur.
Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Unternehmen passen.
Vollständige Unterlagen einreichen:Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Zertifikate, vollständig und korrekt einreichst. Überprüfe alles vor dem Absenden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalberatung Susan Lange vorbereitet
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Hausmeisters technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Wartung und Reparatur von elektrotechnischen Anlagen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
In der Rolle eines Hausmeisters wirst du oft mit unerwarteten Problemen konfrontiert. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast, um deine Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft zu demonstrieren.
✨Kenntnisse über EDV und MS-Office
Da gute EDV-Kenntnisse gefordert sind, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du diese in deinem Arbeitsalltag eingesetzt hast. Sei bereit, konkrete Anwendungen oder Programme zu nennen, die du beherrschst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Stelle während des Interviews Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Mitarbeiter, um dein Interesse zu zeigen und zu prüfen, ob es gut zu dir passt.
