Mitarbeiter (m/w/d) Payroll in Teilzeit

Mitarbeiter (m/w/d) Payroll in Teilzeit

Rostock Teilzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erfasse und bearbeite Lohn- und Gehaltsdaten in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: Mittelständisches Unternehmen mit regionalem Fokus und kostenfreiem Bewerbungsservice.
  • Vorteile: Flexible Teilzeitstelle mit der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Freue dich auf ein unterstützendes Arbeitsumfeld und spannende Herausforderungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Entgeltabrechnung und werde zum Ansprechpartner für wichtige Fragen.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und gute Kenntnisse in Lohnsoftware erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Die Personalberatung Susan Lange in Rostock ist spezialisiert auf die Direktsuche und Vermittlung von Fach- und Führungskräften. Für Sie als Bewerber ist unser gesamter Service kostenfrei. Unser Kunde, ein mittelständisches Unternehmen aus der regionalen Wirtschaft, sucht zur Verstärkung seines Teams zum nächstmöglichen Termin einen Mitarbeiter Payroll (m/w/d) in Teilzeit.

Aufgaben:

  • laufende Erfassung, Buchung und Bearbeitung aller lohnrelevanten Daten sowie die Erstellung der Entgeltbescheinigungen
  • Pflege der personenbezogenen Stammdaten
  • Ansprechpartner/in in Fragen der Entgeltabrechnung
  • Erstellen von Meldungen an Behörden, Institutionen und Finanzämter

Qualifikation:

  • abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbarer Abschluss
  • sehr gute steuer- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse
  • mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Finanzbuchhaltung von Vorteil
  • gute Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift zwingend notwendig
  • sehr gute Kenntnisse in der Anwendung einer Lohnsoftware und der gängigen MS-Office Pakete

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Einstiegstermins per einfacher Onlinebewerbung, per E-Mail oder schriftlich an: Personalberatung Susan Lange, Lange Straße 6, 18055 Rostock, Telefon: 0381 - 40334560.

Mitarbeiter (m/w/d) Payroll in Teilzeit Arbeitgeber: Personalberatung Susan Lange

Die Personalberatung Susan Lange in Rostock bietet Ihnen als Mitarbeiter im Payroll eine hervorragende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Förderung setzt. Mit flexiblen Teilzeitmodellen und einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung schaffen wir ein attraktives Arbeitsklima, das Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten optimal einzubringen und auszubauen. Zudem profitieren Sie von einer kostenfreien Beratung und Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses.

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Kontaktdaten:

Personalberatung Susan Lange Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) Payroll in Teilzeit erhalten könnten

Networking in der Branche nutzen

Im Personalmanagement ist Networking alles! Schau dir lokale HR-Events oder Workshops an, die häufig von Unternehmen oder Universitäten organisiert werden. Dort kannst du direkt mit Personalern und anderen Professionals ins Gespräch kommen und dich ins Gespräch bringen.

Direkte Bewerbung und Ungezwungenheit

Eine Bewerbung über unsere Website ist super, aber fühl dich auch frei, direkt bei Personalberatung Susan Lange anzufragen! Zeig deinen Enthusiasmus und deine Flexibilität, indem du dich für Teilzeitstellen gerade in Zeiten von Personalbedarf bewirbst – oft sind die Stellen nicht einmal online ausgeschrieben.

Lerne von anderen

Engagiere dich in Online-Communities zum Thema Personalmanagement, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen HR-Foren. Dort kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Tipps von Profis bekommen, die dir helfen, deinen Einstieg ins Teilzeit-Personalmanagement zu erleichtern.

Praktische Erfahrungen sammeln

Nutze Praktika oder Volunteer-Positionen im HR-Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das gibt dir nicht nur Skills, die du in deinem Teilzeitjob anwenden kannst, sondern erweitert auch dein Netzwerk, was für zukünftige Stellen von Vorteil ist. Denk daran, dass wir auch häufig Studenten und Teilzeitkräfte suchen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) Payroll in Teilzeit mit Bravour zu bestehen

Lohnabrechnung
Buchhaltung
Erfassung von lohnrelevanten Daten
Erstellung von Entgeltbescheinigungen
Pflege von Stammdaten
Kenntnisse im Steuerrecht
Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Soft Skills hervor!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten einfach unerlässlich. Vergewissere dich, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben Beispiele deiner Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenz beinhalten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen umgegangen bist!

Erwähne passende Zertifikate:Falls du über spezifische Qualifikationen im Personalmanagement verfügst, wie zum Beispiel ein Zertifikat in Human Resources, solltest du das unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und dich für den Bereich interessierst!

Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist unser Augenmerk auf deine Motivation besonders wichtig. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du gerade in dieser Teilzeitposition arbeiten möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit mit Personalberatung Susan Lange erhoffst.

Zeige deine Flexibilität:In einer Teilzeitstelle im Personalmanagement kann es auch mal hektisch werden. Mach deutlich, dass du flexibel bist, was Arbeitszeiten angeht, und bereit, dich in neuen Situationen einzubringen. Das kannst du gut in deinem Lebenslauf an der Stelle unter 'Verfügbarkeit' festhalten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalberatung Susan Lange vorbereitet

Kompetenzen im Personalmanagement zeigen

Mach dich bereit, deine Kenntnisse in Personalmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Methoden zu sprechen, wie du Talente identifiziert und entwickelt hast. Wenn du bereits mit Tools wie HR-Software oder E-Learning-Plattformen gearbeitet hast, bring das zur Sprache!

Verhaltensfragen meistern

In Teilzeit-Interviews wird häufig Wert auf Verhaltensfragen gelegt. Erwarte Fragen wie "Wie gehst du mit Konflikten im Team um?" oder "Erzähle von einer Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast." Halte konkrete Beispiele bereit, um deine Fähigkeiten zu untermauern!

Flexibilität und Eigenverantwortung betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstorganisation zu betonen. Arbeitgeber möchten sicherstellen, dass du deine Zeit gut managen kannst und auch in einem reduzierten Zeitrahmen effektive Ergebnisse lieferst!

Bereite deine Fragen vor

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht oder wie die Integration neuer Systeme im Personalmanagement erfolgt. Das zeigt dein Interesse und dass du schon darüber nachgedacht hast, wie du zum Erfolg von Personalberatung Susan Lange beitragen kannst!