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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfe eigenverantwortlich Schadenfälle und bearbeite Akten schriftlich.
- Arbeitgeber: Die Personalberatung Susan Lange vermittelt Fachkräfte in der Region Rostock.
- Mitarbeitervorteile: Kostenfreier Service für Bewerber und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines namhaften Unternehmens mit Fokus auf Kundenorientierung und Teamarbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar, erste Erfahrungen wünschenswert.
- Andere Informationen: Bewerbungen per Onlineformular, E-Mail oder schriftlich möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Personalberatung Susan Lange in Rostock ist spezialisiert auf die Direktsuche und Vermittlung von kaufmännischen Fachkräften. Für Sie als Bewerber ist unser gesamter Service kostenfrei. Unser Kunde, ein namhaftes Unternehmen aus der regionalen Wirtschaft, sucht zur Verstärkung seines Teams zum nächstmöglichen Termin zur Festeinstellung einen Mitarbeiter Schadenbearbeitung (m/w/d).
Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Prüfung der Schadenfälle sowie komplette schriftliche Bearbeitung der Schadenakten
- Ansprechpartner für Sachverständige, Versicherungen und Werkstätten
- Korrespondenz, allgemeiner Schriftverkehr, E-Mailbearbeitung
- Prüfung von Reklamationen
Qualifikation:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbarer Abschluss
- Wünschenswert sind erste Berufserfahrungen im Dienstleistungsbereich
- Stark ausgeprägte Kundenorientierung sowie kommunikative und schriftliche Fähigkeiten
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse
- Belastbarkeit und Teamfähigkeit
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Einstiegstermins per einfacher Onlinebewerbung, per E-Mail oder schriftlich an: Personalberatung Susan Lange, Lange Straße 6, 18055 Rostock, Telefon: 0381 - 40 33 45 60.
Kontaktperson:
Personalberatung Susan Lange HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Schadenbearbeitung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, ihre Dienstleistungen und die Branche, in der sie tätig sind. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch gezielte Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Unternehmens. Plattformen wie LinkedIn können dir helfen, wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Mitarbeiter zu gewinnen. Diese Informationen können dir einen Vorteil im Auswahlprozess verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen zur Schadenbearbeitung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenorientierung und Kommunikation unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und darauf vorbereitet bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine MS-Office Kenntnisse aktiv im Gespräch. Wenn du die Möglichkeit hast, während des Interviews etwas zu präsentieren oder zu demonstrieren, nutze dies, um deine Fähigkeiten zu unterstreichen. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Eignung für die Position stärken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Schadenbearbeitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Personalberatung Susan Lange und das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Dienstleistungen und die Branche, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Schadenbearbeitung wichtig sind. Betone deine kaufmännische Ausbildung und eventuelle Berufserfahrungen im Dienstleistungsbereich.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeiten darstellst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und was dich an der Position interessiert.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen wie Lebenslauf, Motivationsschreiben und Gehaltsvorstellungen vollständig und korrekt einreichst. Achte darauf, dass alles professionell formatiert ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalberatung Susan Lange vorbereitest
✨Vorbereitung ist alles
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Verstehe die spezifischen Anforderungen der Stelle in der Schadenbearbeitung, um gezielt auf Fragen eingehen zu können.
✨Präsentation deiner Fähigkeiten
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Reklamationen umgegangen bist.
✨Technische Kenntnisse hervorheben
Da sehr gute MS-Office Kenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du deine Fähigkeiten in diesen Programmen während des Interviews demonstrieren kannst. Vielleicht kannst du auch konkrete Anwendungen nennen, die du häufig nutzt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
