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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Fachbereiche bei Personalfragen und rekrutiere neue Talente.
- Arbeitgeber: Personalberatung Susan Lange, spezialisiert auf Fach- und Führungskräftevermittlung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsumgebung mit Entwicklungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Spannende Herausforderungen in einem sich schnell verändernden Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Personalgewinnung.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im relevanten Bereich oder vergleichbare Ausbildung, Kommunikationsstärke und Engagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Personalberatung Susan Lange in Rostock ist spezialisiert auf die Direktsuche und Vermittlung von Fach- und Führungskräften. Im Auftrag unseres Rostocker Kunden, ein mittelständisches Unternehmen aus der regionalen Wirtschaft, suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Rekruiter (m/w/d).
Aufgaben
- Unterstützung der einzelnen Fachbereiche in allen Belangen rund um das Thema Personal
- Mitarbeiterbetreuung und -entwicklung
- Mitwirkung bei der Rekrutierung neuer Mitarbeiter
- Ansprechpartner für die Führungskräfte der einzelnen Fachbereiche
- Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Marketingmaßnahmen (beispielsweise Schaltung von Stellenanzeigen, Teilnahme an Messen, Pflege des Intranets)
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium mit einschlägigem Schwerpunkt oder vergleichbarer Abschluss, beispielsweise Personalfachkaufmann
- mehrjährige Berufserfahrungen als Rekruiter bzw. als Personalreferent von Vorteil
- fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
- Sie sind kommunikationsstark, engagiert und offen für sich schnell verändernde Anforderungen
- Sie zeichnen sich durch Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft aus
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per einfacher Onlinebewerbung, per E-Mail oder schriftlich an: Personalberatung Susan Lange Lange Straße 6 18055 Rostock Telefon: 0381 - 40 33 45 60
Rekruiter (m/w/d) Arbeitgeber: Personalberatung Susan Lange
Kontaktperson:
Personalberatung Susan Lange HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rekruiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder ein Anruf kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Eine einfache Onlinebewerbung macht es dir leicht, den ersten Schritt zu machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rekruiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Rekruiter passen.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen!
Online bewerben – ganz einfach!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalberatung Susan Lange vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Personalberatung Susan Lange und deren Kunden zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Werte und ihre Arbeitsweise. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Rekruiter unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Mitarbeiterentwicklung beigetragen hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach den Erwartungen an die Rolle, den Herausforderungen im Team oder den zukünftigen Projekten. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und gibt dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur.
✨Präsentiere dich professionell
Achte darauf, dass dein Outfit dem Anlass entspricht. Als Rekruiter ist es wichtig, einen professionellen Eindruck zu hinterlassen. Kleide dich so, dass du dich wohlfühlst, aber auch die Seriosität der Position widerspiegelst. Ein gepflegtes Erscheinungsbild spricht für deine Professionalität.