Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Vertrieb und Kundenservice in Hamburg.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit Fokus auf Kundenservice und Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Ideale Position für kreative Köpfe mit Führungspotenzial.
- Warum dieser Job: Gestalte Geschäftsprozesse und führe ein engagiertes Team zu neuen Erfolgen.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium und Erfahrung im Kundenservice erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Ort: Hamburg
Ihre Aufgaben:
- fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von mehreren Mitarbeitern im Vertrieb und im Kundenservice
- Personalplanung, -betreuung und -entwicklung
- Weiterentwicklung und Optimierung der Geschäftsprozesse
- Überwachung der KPI's, Erstellen von Reports
- Kommunikation mit Geschäftspartnern sowie Schnittstelle zu einzelnen Abteilungen innerhalb des Unternehmens
Ihr Profil:
- idealerweise abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbarer Abschluss sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kundenservice, gerne aus dem Bereich Tourismus
- kundenorientierte, strukturierte und nachhaltige Arbeitsweise
- wünschenswert sind erste Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitern und in der Steuerung von Projekten
- fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sie zeichnen sich durch Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke aus
Standortleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Personalberatung Susan Lange
Als Standortleiter (m/w/d) in Hamburg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Engagement, während wir Ihnen durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Standorts in einer lebendigen Stadt, die sowohl berufliche als auch persönliche Erfüllung bietet.
Kontaktdaten:
Personalberatung Susan Lange Recruiting-Team
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Standortleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Führungskompetenz
Personalplanung
Mitarbeiterentwicklung
Optimierung von Geschäftsprozessen
Überwachung von KPI's
Erstellung von Reports
Kommunikationsfähigkeit
