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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erfasse und bearbeite lohnrelevante Daten für die Entgeltabrechnung.
- Arbeitgeber: Mittelständisches Unternehmen aus der regionalen Wirtschaft in Rostock.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Teilzeitstelle mit der Möglichkeit, Berufserfahrung zu sammeln.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in der Lohnbuchhaltung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und gute Kenntnisse in Lohnsoftware erforderlich.
- Andere Informationen: Gute Deutschkenntnisse sind ein Muss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 18000 - 30000 € pro Jahr.
Unser Kunde, ein mittelständisches Unternehmen aus der regionalen Wirtschaft, sucht zur Verstärkung seines Teams zum nächstmöglichen Termin einen
Sachbearbeiter (m/w/d) Payroll in Teilzeit
Ihre Aufgaben
- laufende Erfassung, Buchung und Bearbeitung aller lohnrelevanten Daten zur Vorbereitung der Entgeltabrechnung
- Pflege der personenbezogenen Stammdaten
- Ansprechpartner/in in Fragen der Entgeltabrechnung
- Erstellen von Meldungen an Behörden, Institutionen und Finanzämter
Ihr Profil
- abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbarer Abschluss
- sehr gute steuer- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse
- mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung bzw. im Personalwesen von Vorteil
- gute Kenntnisse in der Anwendung einer Lohnsoftware und der gängigen MS-Office Pakete
- Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Personalberatung Susan Lange
Lange Straße 6
18055 Rostock
#J-18808-Ljbffr
Sachbearbeiter (m/w/d) Payroll in Teilzeit Arbeitgeber: Personalberatung Susan Lange
Kontaktperson:
Personalberatung Susan Lange HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter (m/w/d) Payroll in Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den gängigen Lohnsoftware-Programmen vertraut, die in der Branche verwendet werden. Wenn du bereits Erfahrung mit einer bestimmten Software hast, hebe das in deinem Gespräch hervor.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Zeige dein Wissen darüber im Gespräch, um zu zeigen, dass du auf dem neuesten Stand bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Entgeltabrechnung zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren. Vielleicht kannst du jemanden finden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, um Insider-Informationen zu erhalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter (m/w/d) Payroll in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung und deine Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten ein und zeige dein Interesse an der Mitarbeit im Team.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind. Überprüfe deinen Lebenslauf, das Motivationsschreiben und andere Unterlagen auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalberatung Susan Lange vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung und deinem Wissen über steuer- und sozialversicherungsrechtliche Themen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse der Lohnsoftware betonen
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit der verwendeten Lohnsoftware hervorhebst. Wenn du bereits mit bestimmten Programmen gearbeitet hast, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese effektiv eingesetzt hast.
✨Gute Deutschkenntnisse demonstrieren
Da gute Deutschkenntnisse gefordert sind, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu kommunizieren. Übe eventuell vorher einige Fachbegriffe, die in der Lohnbuchhaltung häufig verwendet werden.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und dem Team, indem du Fragen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Unternehmensmission beitragen kannst.
