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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Vertrieb und Kundenservice.
- Arbeitgeber: Wir sind eine Personalberatung, die Fachkräfte in der Dienstleistungsbranche vermittelt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit Raum für persönliche Entwicklung und Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Kundenservice erforderlich.
- Andere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Personalberatung Susan Lange in Rostock ist spezialisiert auf die Direktsuche und Vermittlung von Fach- und Führungskräften. Für Bewerber ist unser Service kostenfrei. Im Auftrag unseres Kunden, ein mittelständisches Unternehmen aus der Dienstleistungsbranche, suchen wir zur Verstärkung seiner Teams in Lübeck zum nächstmöglichen Termin einen Standortleiter (m/w/d) Aufgaben fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von mehreren Mitarbeitern im Vertrieb und im Kundenservice Personalplanung,- betreuung und -entwicklung Weiterentwicklung und Optimierung der Geschäftsprozesse Überwachung der KPI\’s, Erstellen von Reports Kommunikation mit Geschäftspartnern sowie Schnittstelle zu einzelnen Abteilungen innerhalb des Unternehmens Qualifikation idealerweise abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbarer Abschluss sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kundenservice, gerne aus dem Bereich Tourismus kundenorientierte, strukturierte und nachhaltige Arbeitsweise wünschenswert sind erste Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitern und in der Steuerung von Projekten fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie zeichnen sich durch Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke aus Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per einfacher Onlinebewerbung, per E-Mail oder schriftlich an: Personalberatung Susan Lange Lange Straße 6 18055 Rostock Telefon: 0381 – 40 33 45 60 info@personalberatung-sl.de Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Standortleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Personalberatung Susan Lange
Kontaktperson:
Personalberatung Susan Lange HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Standortleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Dienstleistungsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche deren Website und soziale Medien, um mehr über ihre Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren. Dies hilft dir, im Gespräch gezielt auf deren Bedürfnisse einzugehen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamdynamik vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Prozessoptimierung verdeutlichen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Sprachkenntnisse aktiv! Wenn du fließend Deutsch und Englisch sprichst, bringe dies in Gesprächen zur Sprache. Vielleicht gibt es auch Gelegenheiten, in denen du deine Sprachkenntnisse demonstrieren kannst, z.B. durch das Führen eines kurzen Gesprächs auf Englisch.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Standortleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Personalberatung Susan Lange und das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Dienstleistungen und die Branche, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position des Standortleiters wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Kundenservice.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Stelle bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Teamführung und Prozessoptimierung ein und zeige deine Begeisterung für die Rolle.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalberatung Susan Lange vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Führung vor
Als Standortleiter wirst du ein Team führen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen und wie du dein Team motivierst und entwickelst.
✨Kenntnisse über KPIs und Geschäftsprozesse
Informiere dich über relevante KPIs in der Dienstleistungsbranche und sei bereit, darüber zu diskutieren, wie du diese überwachen und optimieren würdest. Zeige, dass du die Bedeutung von Geschäftsprozessen verstehst.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Kommunikation mit Geschäftspartnern und internen Abteilungen wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Kommunikationsstrategien aus deiner Vergangenheit parat haben. Zeige, dass du klar und effektiv kommunizieren kannst.
✨Englischkenntnisse auffrischen
Da fließende Englischkenntnisse gefordert sind, bereite dich darauf vor, auch in Englisch zu kommunizieren. Übe einige typische Interviewfragen auf Englisch, um sicherzustellen, dass du dich wohlfühlst.
