Teamleiter (m/w/d) im Kundenservice

Teamleiter (m/w/d) im Kundenservice

Rostock Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Kundenservice und optimiere Geschäftsprozesse.
  • Arbeitgeber: Personalberatung Susan Lange, spezialisiert auf Fach- und Führungskräftevermittlung.
  • Mitarbeitervorteile: Kostenfreier Service für Bewerber und spannende Karrierechancen.
  • Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit einem unterstützenden und teamorientierten Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Kundenservices und entwickle dein Team weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im Kundenservice.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben:

  • fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von mehreren Mitarbeitern der jeweiligen Projekte im Kundenservice (Bereich Vertrieb)
  • Personalplanung, -betreuung und -entwicklung
  • Weiterentwicklung und Optimierung der Geschäftsprozesse
  • Überwachung der KPI's, Erstellen von Reports
  • Kommunikation mit Geschäftspartnern sowie Schnittstelle zu einzelnen Abteilungen innerhalb des Unternehmens

Idealerweise:

  • abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbarer Abschluss sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kundenservice, gerne aus dem Bereich Tourismus
  • Kundenorientierte, strukturierte und nachhaltige Arbeitsweise
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse
  • wünschenswert sind erste Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitern und in der Steuerung von Projekten
  • Sie zeichnen sich durch Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke aus

Teamleiter (m/w/d) im Kundenservice Arbeitgeber: Personalberatung Susan Lange

Die Personalberatung Susan Lange in Rostock ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer offenen Kommunikationskultur fördern wir eine Atmosphäre, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird und seine Ideen einbringen kann. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, die Ihre Leistung honoriert.
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Kontaktperson:

Personalberatung Susan Lange HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) im Kundenservice

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Kundenservice parat hast. Zeige, wie du dein Team motivierst und Prozesse optimierst!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich über aktuelle Stellenangebote zu informieren. Wir haben regelmäßig neue Positionen, die perfekt zu deinem Profil passen könnten!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsstärke! In Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern ist es wichtig, klar und selbstbewusst aufzutreten. Lass sie wissen, dass du der richtige Teamleiter für den Kundenservice bist!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) im Kundenservice

Führungskompetenz
Personalplanung
Personalentwicklung
Optimierung von Geschäftsprozessen
Überwachung von KPI's
Erstellung von Reports
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Kundenorientierung
Strukturierte Arbeitsweise
Fließende Deutschkenntnisse
Gute Englischkenntnisse
Belastbarkeit
Projektmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir sie schnell und unkompliziert erhalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalberatung Susan Lange vorbereitest

Mach dich mit der Unternehmensstruktur vertraut

Informiere dich über die Personalberatung Susan Lange und deren Arbeitsweise. Verstehe, wie sie ihre Kunden unterstützen und welche Werte sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Kundenorientierung unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.

Kenne die KPIs im Kundenservice

Mach dich mit den wichtigsten Kennzahlen im Kundenservice vertraut, wie z.B. Kundenzufriedenheit oder Bearbeitungszeiten. Zeige, dass du die Bedeutung dieser KPIs verstehst und wie du zur Optimierung beitragen kannst.

Stelle Fragen zur Teamdynamik

Bereite Fragen vor, die sich auf die Teamkultur und die Zusammenarbeit innerhalb des Unternehmens beziehen. Das zeigt, dass du an einer positiven Teamdynamik interessiert bist und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.

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Personalberatung Susan Lange
Standort: Rostock
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