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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Marketingstrategie für E-Mobilität in der DACH-Region und manage ein 7-stelliges Budget.
- Arbeitgeber: Schnell wachsendes E-Mobilitäts-Startup mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienbeteiligung und zahlreiche Corporate Benefits.
- Andere Informationen: Karriereentwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Team mit Standorten weltweit.
- Warum dieser Job: Gestalte eine Marke, die lokal geliebt wird, und arbeite in einem dynamischen Startup-Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Marketing und fließend in Deutsch und Englisch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir arbeiten mit einem schnell wachsenden E-Mobility-Startup zusammen, um einen Marketing Manager in Berlin zu rekrutieren. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Umsetzung und Optimierung der Marketingstrategie des Unternehmens in der DACH-Region, die Generierung von Nachfrage, die Markenpositionierung und das Kampagnenmanagement. Sie verwalten ein siebenstelliges Marketingbudget und leiten Kampagnen über verschiedene Kanäle, um eine lokal beliebte Marke aufzubauen.
Ihre Rolle
- Demand Generation: Eigenverantwortliche Umsetzung der DACH-Marketingstrategie, Sicherstellung der Ausrichtung an den lokalen Geschäftszielen und Verwaltung eines erheblichen Marketingbudgets zur Maximierung des ROI.
- Kampagnenmanagement: Planung, Implementierung und Optimierung saisonaler und ganzjähriger Marketingkampagnen zur Steigerung des Traffics, der Konversionen und zur Nutzung wichtiger Kalenderereignisse (z.B. Black Friday, Feiertage).
- Partnerschaften & Affiliates: Scoping, Verhandlung und Management strategischer Partnerschaften und Affiliate-Programme, Verfolgung der Leistung und Skalierung erfolgreicher Kooperationen.
- SEO-Strategie: Entwicklung und Implementierung von SEO-Strategien, einschließlich Keyword-Recherche, Seitenoptimierung und funktionsübergreifender Zusammenarbeit, um Rankings zu verbessern und qualifizierten Traffic zu generieren.
- Social Media & Influencer Marketing: Überwachung von Social-Media- und Influencer-Initiativen, um Bewusstsein, Vertrauen und Engagement bei den Zielgruppen aufzubauen.
- Markenbildung & CRM: Definition und Stärkung der lokalen Markenpositionierung bei gleichzeitiger Wahrung der globalen Konsistenz sowie Management von CRM-Aktivierungen zur Personalisierung von Botschaften und Verbesserung der Kundenbindung.
Ihre Qualifikationen
- Über 3 Jahre Erfahrung im Marketing mit nachweislichem Erfolg in der Nachfragegenerierung, idealerweise in verbraucherorientierten Umfeldern.
- Starker akademischer Hintergrund mit einem Abschluss in Marketing, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- Unternehmerische Denkweise mit der Fähigkeit, autonom in einem schnelllebigen, wachstumsstarken Umfeld zu arbeiten.
- Kreativ und einfallsreich, mit starken Problemlösungsfähigkeiten, um sich an lokale Marktbesonderheiten anzupassen.
- Fließend in Deutsch (Muttersprache oder C1-Niveau) und Englisch (ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikation).
- Praktische Herangehensweise mit strategischer Übersichtsfähigkeit, in der Lage, Marketingkampagnen effektiv umzusetzen und vorausschauend zu denken.
Das Angebot
- Ein hochwirksamer Job mit voller strategischer und operativer Verantwortung im größten Markt des Unternehmens.
- Eine zielgerichtete Mission, die sich auf Nachhaltigkeit und Innovation im E-Mobility-Sektor konzentriert.
- Dynamisches Startup-Umfeld mit großem Wachstumspotenzial und Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
- Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket mit Beteiligung am Unternehmen.
- Corporate Benefits-Programm, einschließlich Telefonzulage, Deutsche Bahn-Ticket und regelmäßige Teamausflüge.
- Globale Zusammenarbeit mit einem ehrgeizigen, internationalen und kollaborativen Team, das an mehreren Standorten (Paris, Berlin, Antwerpen, Los Angeles, NYC usw.) tätig ist.
Marketing Manager (m, w, d) E- mobility German Arbeitgeber: Personalbüro U. Herrmann
Kontaktperson:
Personalbüro U. Herrmann HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Manager (m, w, d) E- mobility German
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du eine Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken und zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die Branche und das Unternehmen informierst. Zeige, dass du die Trends im E-Mobility-Sektor verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Abteilung erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Manager (m, w, d) E- mobility German
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl für die Position des Marketing Managers bist und wie deine Erfahrungen im E-Mobility-Bereich dich einzigartig machen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge im Bereich Demand Generation und Kampagnenmanagement zu belegen. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes und ordentliches Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir bei StudySmarter suchen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalbüro U. Herrmann vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen im E-Mobilitätssektor vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie deine Marketingstrategien dazu beitragen können, diese zu nutzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese zu erläutern. Zeige, wie du Demand Generation erfolgreich umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige deine Kreativität
E-Mobilität ist ein dynamisches Feld, also sei bereit, kreative Ideen für Marketingkampagnen zu präsentieren. Überlege dir innovative Ansätze, um die Marke lokal zu positionieren und das Engagement der Zielgruppe zu steigern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Marketingteam oder wie das Unternehmen seine Markenstrategie in der DACH-Region weiterentwickeln möchte.