Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Einzelhandelsoperationen und optimiere Prozesse für den deutschen Markt.
- Unternehmen: Wachsendes internationales FMCG-Unternehmen mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, jährlicher Bonus und hybrides Arbeitsmodell.
- Weitere Informationen: Hohe Autonomie und direkte Zusammenarbeit mit der Unternehmensführung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme die Zukunft des Einzelhandels in Deutschland.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und fließendes Deutsch sowie Englisch erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Start: September/ Oktober
Wir arbeiten mit einem wachsenden internationalen FMCG-Unternehmen zusammen, um einen deutschsprachigen Retail Operations Lead mit Sitz in Frankfurt zu rekrutieren. Dies ist eine spannende Gelegenheit, die Verantwortung für den Einzelhandelsbetrieb zu übernehmen und eine Schlüsselrolle bei der Expansion des Unternehmens auf dem deutschen Markt zu spielen.
Standort: Frankfurt, Deutschland (Hybrid/Remote)
Beschäftigungsart: Unbefristet
Vergütung: Grundgehalt + Jahresbonus.
AUFGABEN UND VERANTWORTUNGEN:
- Übernahme der Verantwortung für den Einzelhandelsbetrieb auf dem deutschen Markt und Sicherstellung einer effizienten täglichen Ausführung
- Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu Einzelhandelspartnern und wichtigen Interessengruppen
- Koordination operativer Aktivitäten über mehrere Einzelhandelskonten und Vertriebskanäle
- Überwachung der Einzelhandelsleistung und Identifizierung von Möglichkeiten zur Verbesserung der betrieblichen Effizienz
- Unterstützung bei der Implementierung und Optimierung von Einzelhandelsprozessen und operativen Standards
- Enge Zusammenarbeit mit dem Führungsteam zur Umsetzung der Wachstumsstrategie des Unternehmens in Deutschland
- Identifizierung operativer Herausforderungen und Umsetzung praktischer, lösungsorientierter Verbesserungen
- Vorbereitung von Berichten und regelmäßige Geschäftsupdates für das Management
- Periodische Reisen in die Niederlande zur Zusammenarbeit, Planung und operativen Abstimmung
- Unabhängiges Arbeiten bei voller Übernahme von Verantwortlichkeiten und Geschäftsergebnissen.
ANFORDERUNGEN:
- Deutsch auf Muttersprachenniveau und fließendes Englisch in Wort und Schrift
- Frühere Erfahrung im Einzelhandelsbetrieb innerhalb des deutschen Einzelhandelsmarktes
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit großen Einzelhandelsketten wie EDEKA, Rossmann, dm oder ähnlichen Einzelhandelsnetzwerken ist sehr bevorzugt
- Starkes Verständnis von Einzelhandelsoperationen, Vertriebsprozessen und Kontokoordination
- Fähigkeit, unabhängig mit minimaler Aufsicht zu arbeiten
- Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und Zeitmanagementfähigkeiten
- Starke Problemlösungsfähigkeiten mit einer proaktiven und lösungsorientierten Denkweise
- Fähigkeit, effektive Beziehungen zu internen und externen Interessengruppen aufzubauen
- Kommerzielle Sensibilität und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zu reisen nach Gouda, Niederlande, etwa ein bis zwei Tage pro Monat
- Frühere Erfahrung im FMCG-Bereich ist von Vorteil
- Erfahrung in der Unterstützung des Starts oder Wachstums eines neuen Marktes oder Geschäftsbereichs ist von Vorteil.
VORTEILE:
- Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket basierend auf Erfahrung
- Jährlicher Leistungsbonus
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit, überwiegend remote zu arbeiten für erfahrene Kandidaten
- Montag bis Freitag Arbeitszeit ohne Wochenendarbeit
- Hohe Autonomie und Eigenverantwortung
- Gelegenheit, den deutschen Einzelhandelsbetrieb aufzubauen und zu gestalten
- Direkte Zusammenarbeit mit der Unternehmensführung und Mentoring während der Einarbeitung
- Starke Karriereentwicklung und zukünftige Führungsmöglichkeiten innerhalb eines wachsenden internationalen Unternehmens
- Und vieles mehr!!
Retail Operations Lead (m,w,d) / Leiter Filialbetrieb (m,w,d) Arbeitgeber: Personalbüro U. Herrmann
Als Arbeitgeber bietet unser wachsendes internationales FMCG-Unternehmen in Frankfurt eine hervorragende Arbeitsumgebung für den Retail Operations Lead. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, einem wettbewerbsfähigen Vergütungspaket und der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, fördern wir eine Kultur der Eigenverantwortung und des direkten Austauschs mit der Unternehmensführung. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer starken Unterstützung bei der Karriereentwicklung und der Chance, aktiv an der Expansion auf dem deutschen Markt mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Personalbüro U. Herrmann Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Retail Operations Lead (m,w,d) / Leiter Filialbetrieb (m,w,d) erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von Personalbüro U. Herrmann zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von Personalbüro U. Herrmann, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie Personalbüro U. Herrmann besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Retail Operations Lead (m,w,d) / Leiter Filialbetrieb (m,w,d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit Personalbüro U. Herrmann das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von Personalbüro U. Herrmann widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei Personalbüro U. Herrmann verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalbüro U. Herrmann vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die Personalbüro U. Herrmann vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
