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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache Bauprojekte und koordiniere das Team mit modernen Methoden.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 75 Jahren Tradition und Marktführerschaft.
- Mitarbeitervorteile: Firmenwagen, unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Corporate Benefits.
- Andere Informationen: Teamevents und eine gelebte Willkommenskultur sorgen für ein tolles Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Bauprojekte in Berlin und entwickle deine Karriere in einem familiären Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss im Bereich HLSK oder Elektrotechnik und Erfahrung in der Bauleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Über uns
Unser Kunde ist ein führendes, inhabergeführtes Familienunternehmen im Bereich des schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebaus. Mit einer über 75-jährigen Tradition, rund 1.400 Mitarbeitenden und einer jährlichen Betriebsleistung im Milliardenbereich bietet das Unternehmen die Sicherheit eines Marktführers gepaart mit der Kultur eines Familienbetriebs. Von der Projektentwicklung bis zur schlüsselfertigen Umsetzung wird hier alles aus einer Hand realisiert.
Zur Verstärkung des Teams am Standort Berlin suchen wir Sie als Bauleiter TGA (m/w/d) in Festanstellung.
Aufgaben
- Überwachung der Ausführung, Qualität, Kosten und Termine von Nachunternehmerleistungen
- Koordination und Steuerung im Team unter Anwendung moderner Lean-Management-Methoden
- Leitung des technischen Baustellenpersonals vor Ort
- Implementierung und Nutzung von BIM-Arbeitsweisen für die TGA-Gewerke
- Vorbereitung und Durchführung von Abnahmen sowie Inbetriebnahmen
Profil
- Abschluss als Meister, staatl. geprüfter Techniker oder ein Studium (Bachelor/Master/Dipl.-Ing.) im Bereich HLSK oder Elektrotechnik
- Fundierte Kenntnisse in der Planung, Ausführung und Abrechnung technischer Gewerke
- Selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert mit einer strategischen Denkweise
- Offenes Auftreten, klare Kommunikation und die Fähigkeit, Teams zu motivieren
Wir bieten
- Ein Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) sowie eine hochwertige Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop)
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem krisensicheren Unternehmen mit individuellen Aufstiegschancen über eine hauseigene Akademie
- Ein familiäres, faires Miteinander mit Teamevents, Sommerfesten und einer gelebten Willkommenskultur
- Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und ein Lebensarbeitszeitkonto; Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege
- Betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing (auch für Partner), Firmenfitness (nationales Netzwerk) und diverse Corporate Benefits.
Kontakt
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt. Bei Rückfragen zu dieser Stellenanzeige wenden Sie sich gerne an Ihren direkten Ansprechpartner Herrn Björn Kowoll unter +49 173 9140213 oder unter b.kowoll@personalbude.de
Bauleiter TGA (m/w/d) - Berlin Arbeitgeber: Personalbude GmbH
Kontaktperson:
Personalbude GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter TGA (m/w/d) - Berlin
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Bauleiter TGA interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Ansprechpartner aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden in der Branche. Vielleicht kennt jemand jemanden im Unternehmen, der dir wertvolle Informationen geben kann oder sogar eine Empfehlung aussprechen kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Zeige, dass du die Werte des Familienunternehmens verstehst und wie du zur Teamkultur beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter TGA (m/w/d) - Berlin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalbude GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein familiengeführtes Unternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du zu dieser familiären Atmosphäre passt und die Teamarbeit schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten als Bauleiter TGA unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen zur Teamführung
Bereite Fragen vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Motivation zeigen. Du könntest fragen, wie das Unternehmen die Zusammenarbeit im Team fördert oder welche Methoden zur Leistungssteigerung eingesetzt werden.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Entwicklungen in der TGA-Technik und den BIM-Arbeitsweisen vertraut bist. Zeige dein technisches Wissen während des Interviews, um zu beweisen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu implementieren.