Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und sorge für deren erfolgreiche Umsetzung.
- Unternehmen: Traditionsreiches Familienunternehmen mit stabilen Werten und modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Langfristige Perspektive, flexible Arbeitsmodelle und attraktive Mobilitätszuschüsse.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Firmenevents und ein wertschätzendes Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Bauprojekte und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Baugewerbe oder Studium im Bereich Architektur/Bauingenieurwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Über uns
Unser Kunde ist eine Immobiliengruppe mit jahrzehntelanger Historie und einem krisensicheren, kontinuierlich wachsenden Eigenbestand an Wohn- und Gewerbeobjekten. Ein familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien trifft auf modernste Arbeitsmethoden und finanzielle Stabilität. Für Baufachleute bietet dieses Umfeld verlässliche Rahmenbedingungen, hohe Entscheidungskompetenz im eigenen Aufgabenbereich und den Vorteil, substanzielle Projekte nachhaltig im eigenen Portfolio zu betreuen.
Bewerber Sie sich jetzt als Bauleiter (m/w/d) und werden Sie Teil eines motivierten Teams.
Ihre Aufgaben:
- Ganzheitliche Projektsteuerung: Eigenverantwortliche Abwicklung und Überwachung von Bauvorhaben im Bestand (Revitalisierung, Umbau, Instandsetzung und Modernisierung von Wohn- und Gewerbeeinheiten).
- Kosten-, Termin- und Qualitätsmanagement: Kontinuierliche Steuerung des Baufortschritts, Einhaltung des Budgetrahmens sowie Sicherstellung erstklassiger Ausführungsqualität.
- Ausschreibung & Vergabe: Einholen und Auswerten von Angeboten, Erstellung präziser Leistungs- und Baubeschreibungen, fundierte Kostenschätzungen sowie rechnerische Prüfung von Handwerkerrechnungen.
- Stakeholder-Koordination: Zentrale Schnittstelle und verlässlicher Ansprechpartner für externe Partner, Planungsbüros, Behörden, Nachunternehmer sowie Mieter und interne Abteilungen.
- Bauüberwachung & Abnahme: Begleitung der baulichen Umsetzung vor Ort, Durchführung behördlicher und technischer Abnahmen sowie konsequentes Mängel- und Gewährleistungsmanagement.
- Compliance & Vorgaben: Gewährleistung der Einhaltung sämtlicher bauordnungsrechtlicher Vorschriften, technischer Regeln und behördlicher Auflagen.
Das bringen Sie mit:
- Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Baugewerbe mit Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker / Meister (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium (Architektur, Bauingenieurwesen bzw. ein vergleichbarer technischer Schwerpunkt).
- Erfahrung: Mehrjährige praktische Baustellenerfahrung, idealerweise mit klarem Fokus auf das Bauen im Bestand, Sanierungen oder den schlüsselfertigen Ausbau.
- Marktverständnis: Gute Markt- und Preiskompetenz hinsichtlich marktüblicher Handwerkerleistungen und einzelner Ausbaugewerke.
- Arbeitsweise: Hohes Maß an Selbstorganisation, Durchsetzungsstärke, lösungsorientiertes Denken sowie ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein.
- Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch (mindestens C1-Niveau) für eine professionelle Kommunikation mit allen internen und externen Schnittstellen.
Darauf können Sie sich freuen:
- Sicherheit & Verlässlichkeit: Langfristige Perspektive in einem krisensicheren, traditionsreichen Familienunternehmen mit starkem Eigenportfolio.
- Autonomie & Teamgeist: Große Handlungsspielräume, direkte Kommunikationswege zu den Entscheidungsträgern und ein wertschätzendes Miteinander.
- Attraktiver Standort & Mobilität: Zentral gelegenes Büro mit erstklassiger Anbindung an den ÖPNV, ergänzt durch Mobilitätszuschüsse (z. B. Jobticket oder Dienstrad-Leasing).
- Flexibilität: Möglichkeit zu flexiblen Arbeitsmodellen und anteiligem mobilen Arbeiten.
- Entwicklung: Unterstützung individueller fachlicher Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen.
- Gemeinschaft: Regelmäßige Firmenevents, gemeinsame Get-together auf der hauseigenen Dachterrasse und ein sympathisches Kollegenteam.
- Effizienter Prozess: Verbindliches, transparentes Bewerbungsverfahren mit zügigen Feedbackschleifen und kurzen Entscheidungswegen.
Kontakt
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme mit Ihrem direkten Ansprechpartner: Rouven Mahns unter +49 1511 1003112 oder per Mail an r.mahns@personalbude.de sodass wir alle weiteren Rückfragen in einem vertrauensvollen Gespräch klären können.
Bauleitung (m/w/d) Neubau & Sanierung beim Immobilienverwalter - Berlin Arbeitgeber: Personalbude GmbH
Unser Mandant bietet Ihnen die Möglichkeit, die Energieversorgung von morgen aktiv mitzugestalten. Mit spannenden Projekten im Zukunftsmarkt Energieinfrastruktur und einer unbefristeten Festanstellung in Freising profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeiten sowie individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Die flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege fördern eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre, die Raum für Ihre Ideen und Ihr technisches Verständnis lässt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bauleitung (m/w/d) Neubau & Sanierung beim Immobilienverwalter - Berlin erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Personalbude GmbH ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Personalbude GmbH auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Personalbude GmbH bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Personalbude GmbH nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Personalbude GmbH auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleitung (m/w/d) Neubau & Sanierung beim Immobilienverwalter - Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Personalbude GmbH anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Bauleitung (m/w/d) Neubau & Sanierung beim Immobilienverwalter - Berlin bei Personalbude GmbH zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Personalbude GmbH erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Personalbude GmbH aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalbude GmbH vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
