Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes TGA-Planungsteam und steuere komplexe Bauprojekte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bau- und Immobiliensektor mit breiter Expertise.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, individuelle Weiterbildung und überdurchschnittliches Gehalt.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit regelmäßigen Firmen- und Sportevents.
- Warum dieser Job: Gestalte zukunftsweisende Projekte und treibe nachhaltige Lösungen aktiv voran.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Gebäudetechnik und mindestens 5 Jahre Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über uns
Unser Kunde ist aus dem Bereich der integralen Generalplanung und Teil einer größeren Unternehmensgruppe im Bau- und Immobiliensektor. Im Rahmen seiner Strategie bietet er umfassende Planungsleistungen über alle Projektphasen hinweg. Als Generalplaner verfügt unser Kunde über breite Expertise in den Bereichen Architektur, Tragwerksplanung, Gebäudetechnik, Nachhaltigkeit, Brandschutz sowie Projektmanagement.
Das Architektenteam bearbeitet typologieübergreifend komplexe Planungs- und Bauaufgaben und entwickelt nachhaltige Lösungen für die Gestaltung der gebauten sowie unbebauten Umwelt.
Aufgaben
- Teamführung & -entwicklung: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung sowie die Weiterentwicklung eines engagierten TGA-Planungsteams.
- Projektsteuerung: Sie steuern und koordinieren komplexe Planungsprojekte sowie externe Planungspartner über alle Leistungsphasen hinweg.
- Projekt- & Qualitätscontrolling: Im Rahmen von anspruchsvollen Hochbau- und Generalplanungsprojekten stellen Sie die Einhaltung von Qualitäts-, Kosten- und Terminvorgaben für alle Gewerke (HKLSE) sicher.
- Schnittstellenmanagement: Sie fungieren als zentraler Ansprechpartner und steuern kompetent die Schnittstellen zu Auftraggebern, dem Projektmanagement sowie zu operativen Bau-Einheiten und anderen internen Fachbereichen.
- Innovation & Nachhaltigkeit: Sie treiben innovative Lösungsansätze und Konzepte des nachhaltigen Bauens aktiv voran und sichern die fachliche Qualität der Planungsleistungen.
- Strategie & Akquisition: Gemeinsam mit der Geschäftsführung wirken Sie an der strategischen Weiterentwicklung des Fachbereichs TGA mit und setzen die regionale Akquisestrategie erfolgreich um.
Profil
- Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung: Mehrjährige (mind. 5 Jahre) Führungserfahrung von Planungsteams sowie fundierte Praxis in der Steuerung komplexer Großprojekte im Hochbau.
- Fachkompetenz: Tiefgehende Kenntnisse in der Konzeption der Gewerke HKLSE sowie absolute Sicherung im Umgang mit den relevanten Normen, Richtlinien und Vorschriften.
- Digitalisierung: Fundierte Kenntnisse in der BIM-Arbeitsweise (Building Information Modeling) und ein sicherer Umgang mit modernen, digitalen Planungstools.
- Soft Skills: Kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz, ausgeprägtem Organisationsgeschick und der Fähigkeit, Teams zu motivieren und vernetzt zu denken.
- Flexibilität: (Teilweise) Reisebereitschaft im Rahmen der Projektbetreuung sowie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Darauf können Sie sich freuen
- Sicherheit & Stabilität: Sie erwartet ein krisensicherer Arbeitsplatz auf einem stabilen, wirtschaftlich starken Fundament – die ideale Basis für Ihre langfristige Karriere.
- State-of-the-Art-Projekte: Arbeiten Sie an technologisch anspruchsvollen Bauwerken und zukunftsweisenden Projekten mit modernsten Standards.
- Karriereförderung: Profitieren Sie von maßgeschneiderten, individuellen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre persönlichen und beruflichen Ziele zu erreichen.
- Gelebter Teamgeist: Ein kollegiales Umfeld, das den Zusammenhalt nicht nur im Büro, sondern auch bei regelmäßigen Firmen- und Sportevents aktiv fördert.
- Attraktive Vergütung: Als Teil eines großen Unternehmensverbunds bietet unser Kunde ein überdurchschnittliches, marktkonformes Gehaltspaket im Bereich der integralen Planung.
Kontakt
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt. Bei Rückfragen zu dieser Stellenanzeige wenden Sie sich gerne an Ihren direkten Ansprechpartner Herrn Björn Kowoll unter +49 173 9140213 oder unter b.kowoll@personalbude.de.
Gruppenleitung TGA - Berlin Arbeitgeber: Personalbude GmbH
Unser Kunde bietet als Arbeitgeber im Bereich der integralen Generalplanung in Berlin ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Teamgeist und Innovation setzt. Mit einem stabilen wirtschaftlichen Fundament und der Möglichkeit, an technologisch anspruchsvollen Projekten zu arbeiten, fördert das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem erwartet Sie eine attraktive Vergütung und ein kollegiales Umfeld, das den Zusammenhalt durch regelmäßige Firmen- und Sportevents stärkt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenleitung TGA - Berlin erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleitung TGA - Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Personalbude GmbH auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Personalbude GmbH sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Personalbude GmbH zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalbude GmbH vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
