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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Konzepte für Gebäudeautomation und leite spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen in der Gebäudeautomation mit gesellschaftlicher Relevanz.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, Homeoffice und attraktive Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Lösungen und arbeite in einem flexiblen, modernen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Ingenieurstudium oder Technikerabschluss mit Erfahrung in Gebäudetechnik erforderlich.
- Andere Informationen: Option auf Dienstrad-Leasing und kostenlose Kindernotfallbetreuung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über uns
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Themenbereich der Gebäudeautomation und MSR-Technik. Unterschiedliche Klein- und Großprojekte werden an die regionalen Standorte verteilt. Bewerben Sie sich als Spezialist:in für Gebäudeautomation (m/w/d) und gestalten Sie mit innovativen Lösungen die Zukunft Ihrer Region.
Aufgaben
- Entwicklung von Konzepten und Standards für die Gebäudetechnik und Gebäudeautomation an Bildungseinrichtungen
- Fachliche Beratung und Qualitätssicherung in Bau- und Sanierungsprojekten
- Durchführung von Wirtschaftlichkeitsvergleichen technischer Varianten
- Leitung von Projektgruppen zu komplexen technischen Themen und Begleitung von Pilotprojekten im Bereich Gebäudeautomation
- Enge Zusammenarbeit mit Expert:innen aus der technischen Entwicklungsabteilung
Profil
- Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (z. B. Gebäudetechnik, Energietechnik, Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen) oder Abschluss zum Techniker/Meister
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Gebäudetechnik und Gebäudeautomation
- Idealerweise Kenntnisse der anerkannten Regeln der Technik, der VOB und der HOAI
Wir bieten
- Eine unbefristete Anstellung in einem öffentlichen Unternehmen mit gesellschaftlicher Relevanz
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Zuschuss
- 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
- Eine 39-Stunden-Woche mit Gleitzeitregelung und flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten
- Möglichkeit zum Homeoffice (bis zu 60 % der Arbeitszeit)
- Zuschuss zum Deutschlandticket sowie weitere Vergünstigungen für Sport- und Freizeitangebote
- Erstklassige Lage in der Hamburger Innenstadt mit modernen Arbeitsplätzen
- Option auf Dienstrad-Leasing und kostenfreie Kindernotfallbetreuung
Kontakt
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt. Bei Rückfragen zu dieser Stellenanzeige wenden Sie sich gerne an Ihren direkten Ansprechpartner Herrn Micha Feldtmann unter +49 171 1514299 oder unter m.feldtmann@personalbude.de
Projektingenieur Gebäudeautomation (m/w/d) - Regensburg Arbeitgeber: Personalbude GmbH
Kontaktperson:
Personalbude GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektingenieur Gebäudeautomation (m/w/d) - Regensburg
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Gebäudeautomation zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Gebäudetechnik beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Gebäudeautomation. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Technologien und Entwicklungen Bescheid weißt. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und Qualitätssicherung verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da enge Zusammenarbeit mit Expert:innen gefordert ist, solltest du Beispiele nennen können, wo du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut in die Unternehmenskultur passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektingenieur Gebäudeautomation (m/w/d) - Regensburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Projekte und die Rolle der Gebäudeautomation in ihrem Geschäftsfeld.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Bereich Gebäudetechnik und Gebäudeautomation hervorhebt. Betone deine technischen Fähigkeiten und Projekte, die du geleitet hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Projektingenieur in der Gebäudeautomation geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen und deine Leidenschaft für innovative Lösungen ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalbude GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Grundlagen der Gebäudeautomation
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der Gebäudeautomation vertraut. Zeige im Interview, dass du die relevanten Standards und Vorschriften kennst, wie die VOB und HOAI, und erkläre, wie du diese in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Erkläre deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Da enge Zusammenarbeit mit Expert:innen aus der technischen Entwicklungsabteilung gefordert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone, wie du zur Kommunikation und zum Wissensaustausch innerhalb des Teams beigetragen hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
