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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Konzepte für Gebäudeautomation und leite spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen in der Gebäudeautomation mit gesellschaftlicher Relevanz.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, Homeoffice und attraktive Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Lösungen und arbeite in einem flexiblen, modernen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Ingenieurstudium oder Technikerabschluss mit Erfahrung in Gebäudetechnik.
- Andere Informationen: Option auf Dienstrad-Leasing und kostenlose Kindernotfallbetreuung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über uns
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Themenbereich der Gebäudeautomation und MSR-Technik. Unterschiedliche Klein- und Großprojekte werden an die regionalen Standorte verteilt. Bewerben Sie sich als Spezialist:in für Gebäudeautomation (m/w/d) und gestalten Sie mit innovativen Lösungen die Zukunft Ihrer Region.
Aufgaben
- Entwicklung von Konzepten und Standards für die Gebäudetechnik und Gebäudeautomation an Bildungseinrichtungen
- Fachliche Beratung und Qualitätssicherung in Bau- und Sanierungsprojekten
- Durchführung von Wirtschaftlichkeitsvergleichen technischer Varianten
- Leitung von Projektgruppen zu komplexen technischen Themen und Begleitung von Pilotprojekten im Bereich Gebäudeautomation
- Enge Zusammenarbeit mit Expert:innen aus der technischen Entwicklungsabteilung
Profil
- Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (z. B. Gebäudetechnik, Energietechnik, Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen) oder Abschluss zum Techniker/Meister
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Gebäudetechnik und Gebäudeautomation
- Idealerweise Kenntnisse der anerkannten Regeln der Technik, der VOB und der HOAI
Wir bieten
- Eine unbefristete Anstellung in einem öffentlichen Unternehmen mit gesellschaftlicher Relevanz
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Zuschuss
- 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
- Eine 39-Stunden-Woche mit Gleitzeitregelung und flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten
- Möglichkeit zum Homeoffice (bis zu 60 % der Arbeitszeit)
- Zuschuss zum Deutschlandticket sowie weitere Vergünstigungen für Sport- und Freizeitangebote
- Erstklassige Lage in der Hamburger Innenstadt mit modernen Arbeitsplätzen
- Option auf Dienstrad-Leasing und kostenfreie Kindernotfallbetreuung
Kontakt
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt. Bei Rückfragen zu dieser Stellenanzeige wenden Sie sich gerne an Ihren direkten Ansprechpartner Herrn Micha Feldtmann unter +49 171 1514299 oder unter m.feldtmann@personalbude.de
Projektingenieur Gebäudeautomation (m/w/d) - Weiden i.d.OPf. Arbeitgeber: Personalbude GmbH
Kontaktperson:
Personalbude GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektingenieur Gebäudeautomation (m/w/d) - Weiden i.d.OPf.
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Gebäudeautomation arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Gebäudeautomation. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Lösungen im Kopf hast, die du in die Projekte einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen zu Projekten und Herausforderungen in der Gebäudeautomation durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da du in Projektgruppen arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten hervorhebst. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektingenieur Gebäudeautomation (m/w/d) - Weiden i.d.OPf.
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über ihre Projekte im Bereich Gebäudeautomation und MSR-Technik zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Gebäudetechnik und Gebäudeautomation sowie deine ingenieurwissenschaftliche Ausbildung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Projektleitung und deine Kenntnisse der anerkannten Regeln der Technik ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalbude GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Grundlagen der Gebäudeautomation
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der Gebäudeautomation vertraut. Zeige im Interview, dass du die relevanten Standards und Vorschriften kennst, wie die VOB und HOAI, und erkläre, wie du diese in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Erkläre deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Da die Position enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Expert:innen erfordert, ist es wichtig, deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast oder komplexe technische Themen verständlich erklärt hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten im Projekt
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zu den aktuellen Projekten des Unternehmens stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt, und wie du dazu beitragen kannst, Lösungen zu finden. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.
