Projektleiter Elektrotechnik (Ausführung) (m/w/d) - Augsburg
Projektleiter Elektrotechnik (Ausführung) (m/w/d) - Augsburg

Projektleiter Elektrotechnik (Ausführung) (m/w/d) - Augsburg

Augsburg Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Elektrotechnik von der Planung bis zur Fertigstellung.
  • Arbeitgeber: Etabliertes Unternehmen mit Fokus auf Qualität und Innovation in der Elektrotechnik.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik und arbeite an abwechslungsreichen Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium der Elektrotechnik und Erfahrung in der Projektleitung erforderlich.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

Über uns

Unser Kunde ist ein etabliertes, ausführendes Unternehmen im Bereich Elektrotechnik, das auf die Planung, Umsetzung und Wartung von elektrotechnischen Anlagen spezialisiert ist. Das Unternehmen bietet maßgeschneiderte Lösungen im Bereich Elektrotechnik, sowohl für Niederspannungs- als auch Mittelspannungsanlagen. Mit einem starken Fokus auf Qualität, Innovation und Sicherheit setzt unser Kunde Projekte in verschiedensten Bereichen wie Industrie, Gewerbe und Infrastruktur um. Dabei betreut das Unternehmen die Projekte von der Planung bis zur Fertigstellung.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine:n Projektleiter:in Elektrotechnik (Niederspannung bis Mittelspannung), der:die die Verantwortung für die technische Umsetzung und Führung der Projekte in den Bereichen Niederspannung und Mittelspannung übernimmt.

Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Leitung und Koordination von Projekten im Bereich Elektrotechnik (Niederspannung bis Mittelspannung)
  • Sicherstellung der technischen Umsetzung und Qualität der Projekte von der Planung bis zur Fertigstellung
  • Verantwortung für die Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Sicherheitsvorgaben
  • Steuerung und Überwachung der Arbeiten auf den Baustellen sowie Koordination der Subunternehmer
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen (z. B. Planung, Technik) und externen Partnern
  • Projektcontrolling und regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung
  • Überprüfung der Einhaltung von Normen und Vorschriften im Bereich Elektrotechnik
  • Technische Beratung und Unterstützung des Teams sowie der Kunden während des gesamten Projektverlaufs

Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung von elektrotechnischen Projekten, insbesondere im Bereich Niederspannung und Mittelspannung
  • Fundierte Kenntnisse in der Planung, Ausführung und Wartung von Niederspannungs- und Mittelspannungsanlagen
  • Erfahrung im Umgang mit den relevanten Normen und Vorschriften im Bereich Elektrotechnik
  • Sicherer Umgang mit CAD- und Planungstools (z. B. AutoCAD, EPLAN)
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Führungsstärke
  • Selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägtes technisches Verständnis

Wir bieten

  • Eine verantwortungsvolle Position in einem etablierten Unternehmen der Elektrotechnik-Branche
  • Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Projekte im Bereich Niederspannung und Mittelspannung
  • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
  • Attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice (je nach Projektanforderungen)

Kontakt

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt. Bei Rückfragen zu dieser Stellenanzeige wenden Sie sich gerne an Ihren direkten Ansprechpartner Herrn Micha Feldtmann unter +49 171 1514299 oder unter m.feldtmann@personalbude.de

Projektleiter Elektrotechnik (Ausführung) (m/w/d) - Augsburg Arbeitgeber: Personalbude GmbH

Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Augsburg eine verantwortungsvolle Position in einem etablierten Unternehmen der Elektrotechnik-Branche bietet. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld, flachen Hierarchien und der Möglichkeit zur persönlichen sowie fachlichen Weiterbildung fördert das Unternehmen die Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Vergütungen, umfassenden Sozialleistungen und flexiblen Arbeitszeiten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.
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Kontaktperson:

Personalbude GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektleiter Elektrotechnik (Ausführung) (m/w/d) - Augsburg

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Elektrotechnik-Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte im Bereich Niederspannung und Mittelspannung. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft für innovative Lösungen in der Elektrotechnik.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden, indem du deine Bewerbung schnell einreichst.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig! Der Prozess kann manchmal länger dauern, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Fähigkeiten aktuell und nutze die Zeit, um an Projekten oder Weiterbildungen zu arbeiten, die deine Qualifikationen im Bereich Elektrotechnik stärken.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Elektrotechnik (Ausführung) (m/w/d) - Augsburg

Projektleitung
Elektrotechnik
Niederspannung
Mittelspannung
Technische Umsetzung
Qualitätssicherung
Zeitmanagement
Budgetkontrolle
Sicherheitsvorgaben
Koordination von Subunternehmern
CAD- und Planungstools (z. B. AutoCAD, EPLAN)
Kommunikationsfähigkeit
Organisationstalent
Führungsstärke
Technisches Verständnis

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Projektleiter:in Elektrotechnik passen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, sich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalbude GmbH vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle als Projektleiter Elektrotechnik. Lies die Stellenanzeige gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte eingehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Umgang mit Niederspannungs- und Mittelspannungsanlagen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.

Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Frage nach dem Team, mit dem du arbeiten würdest, und wie die Unternehmenskultur aussieht. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.

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