Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Energie- und Bauprojekte im Bereich Heizungs- und Kältetechnik.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen für technische Gebäudeausrüstung und nachhaltige Energieversorgung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Junges, dynamisches Team mit flachen Hierarchien und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Lösungen für klimaneutrale Gebäude.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im SHK-Bereich und Erfahrung als Projektleiter wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns
Unser Kunde ist ein wachsendes, deutschlandweit tätiges Unternehmen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung und nachhaltigen Energieversorgung. Der Fokus liegt auf innovativen Lösungen in den Bereichen Heizungs-, Kälte- und Energieinfrastruktur, insbesondere für komplexe Quartiers- und Gewerbeprojekte. Mit einem interdisziplinären Team realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte entlang der gesamten Wertschöpfungskette – von der Konzeption über die Umsetzung bis hin zum Betrieb moderner Energieanlagen. Durch den starken Praxisbezug und die enge Verzahnung von Planung und Ausführung positioniert sich unser Kunde als zukunftsorientierter Partner für die Transformation hin zu klimaneutralen Gebäudelösungen.
Aufgaben
- Technische Projektleitung von Energie- und Bauprojekten mit Schwerpunkt auf Energiezentralen, Wärmepumpen und Nahwärmenetzen
- Steuerung und Koordination der Leistungsphasen 3–8 in enger Zusammenarbeit mit der Fachplanung
- Überwachung der Baustellen inkl. regelmäßiger Begehungen sowie Abstimmung mit allen Projektbeteiligten
- Sicherstellung von Qualität, Terminen und Kosten über den gesamten Projektverlauf
- Ganzheitliche Begleitung der Projekte von der Planung über die Umsetzung bis zur Inbetriebnahme und Übergabe in den Betrieb
- Auswahl, Steuerung und Koordination von Nachunternehmern sowie enge Zusammenarbeit im Projektteam
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich SHK, Versorgungstechnik oder vergleichbar (z. B. Techniker, Meister oder Studium)
- Mehrjährige Erfahrung als Projektleiter für Heizung und Klima wünschenswert
- Fundiertes technisches Know-how, insbesondere im Bereich moderner Energieversorgung (z. B. Wärmepumpen, Energiezentralen) von Vorteil
- Erfahrung mit HOAI Leistungsphasen 3–8
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Organisationsstärke
- Teamfähigkeit, Offenheit und eine pragmatische, lösungsorientierte Herangehensweise
Wir bieten
- Flexible Arbeitsgestaltung: Homeoffice möglich, Baustellenbesuche ersetzen klassische Büropräsenz
- Attraktive Arbeitsbedingungen: Gleitzeit, 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Spannende Projekte: Anspruchsvolle Vorhaben im Bereich nachhaltiger Energie- und Gebäudelösungen
- Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen
- Teamkultur: Junges, dynamisches und offenes Team mit flachen Hierarchien
- Mobilität & Zusatzleistungen: Jobticket/Bahncard, Bikeleasing sowie Sport- und Gesundheitsangebote (z. B. Wellpass)
Kontakt
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme mit Ihrem direkten Ansprechpartner unter v.grabowski@personalbude.de oder unter +4915110278425, sodass wir alle weiteren Rückfragen in einem vertrauensvollen Erstgespräch klären können.
Projektleiter HKLS (m/w/d) - Berlin Arbeitgeber: Personalbude GmbH
Unser Mandant bietet Ihnen die Möglichkeit, die Energieversorgung von morgen aktiv mitzugestalten. Mit spannenden Projekten im Zukunftsmarkt Energieinfrastruktur und einer unbefristeten Festanstellung in Freising profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeiten sowie individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Die flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege fördern eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre, die Raum für Ihre Ideen und Ihr technisches Verständnis lässt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter HKLS (m/w/d) - Berlin erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Personalbude GmbH helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Personalbude GmbH! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter HKLS (m/w/d) - Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Personalbude GmbH:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Personalbude GmbH und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalbude GmbH vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
