Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte eigenverantwortlich von der Planung bis zur Übergabe.
- Unternehmen: Führendes Bauunternehmen mit familiärer Unternehmenskultur und Innovationsgeist.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Starker Team-Spirit mit regelmäßigen Teamevents und einem herzlichen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und führe ein dynamisches Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur und mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist eines der führenden, bundesweit agierenden Bauunternehmen im Hoch- und Tiefbau. Trotz seiner beachtlichen Größe mit über 1.000 Mitarbeitenden hat sich das Unternehmen die Werte und die Flexibilität eines inhabergeführten Familienunternehmens bewahrt. Kennzeichnend sind ein hoher Leistungsanspruch, Innovationsgeist und die Motivation, die Zukunft des Bauens aktiv mitzugestalten. Hier erwartet Sie eine Kultur des gemeinsamen Wachstums, in der Spitzenleistungen gefördert und geschätzt werden.
Ihre Aufgabe:
- Ganzheitliche Projektleitung: Sie steuern anspruchsvolle Bauvorhaben im schlüsselfertigen Hochbau eigenverantwortlich von der Vorbereitung bis zur Übergabe und berichten direkt an die Bereichsleitung.
- Vergabe & Einkauf: Sie begleiten aktiv die Ausschreibung, Verhandlung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen.
- Projektcontrolling: Sie behalten die Fäden bei Qualität, Terminen und Kosten fest in der Hand und überwachen kontinuierlich den Leistungsstand auf den Baustellen.
- Risiko- & Partnermanagement: Sie wägen potenzielle Risiken frühzeitig ab und führen regelmäßige strategische Prognosegespräche mit der Geschäftsführung.
- Kommunikationsdrehscheibe: Sie organisieren und leiten selbstständig Baubesprechungen mit Kunden, Planern und Nachunternehmern.
- Teamführung: Sie führen Bauleiter sowie Poliere fachlich und koordinieren die Zusammenarbeit mit Architekten, Fachingenieuren und Behörden.
Ihre Qualifikationen:
- Fundierte Ausbildung: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare technische Qualifikation.
- Berufserfahrung: Mehrjährige Praxis in der Projektleitung oder Projektkoordination im Hochbau, idealerweise im schlüsselfertigen Bauen.
- Rechtssicherheit: Tiefgehende und praxiserprobte Kenntnisse in der VOB/B und VOB/C.
- Persönlichkeit: Sie sind belastbar, flexibel und beweisen ausgeprägtes kommunikatives Geschick, sowohl in partnerschaftlichen Verhandlungen als auch in herausfordernden Konfliktsituationen.
- Arbeitsweise: Ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
Darauf können Sie sich freuen:
- Attraktives Paket: Ein überdurchschnittliches Vergütungspaket inklusive tariflicher Sonderleistungen, 30 Tagen Urlaub und einem Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung).
- Perfekter Start: Eine strukturierte und herzliche Einarbeitung, begleitet durch einen Einführungsworkshop und ein persönliches Patenprogramm.
- Individuelle Entwicklung: Kontinuierliche Weiterbildung und maßgeschneiderte Karriereförderung über die unternehmenseigene Akademie.
- Gesundheit & Wohlbefinden: Förderung Ihrer Fitness durch das Hansefit-Programm, die Möglichkeit zum Fahrradleasing sowie Angebote für eine aktive Mittagspause.
- Starker Team-Spirit: Exklusive Mitarbeiterangebote sowie regelmäßige Teamevents, Sommer- und Weihnachtsfeste, die den Zusammenhalt stärken.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme mit Ihrem direkten Ansprechpartner Rouven Mahns unter r.mahns@personalbude.de oder unter +49 1511 1003112, sodass wir alle weiteren Rückfragen in einem vertrauensvollen Erstgespräch klären können.
Projektleiter Hochbau (m/w/d) in Berlin Arbeitgeber: Personalbude GmbH
Unser Kunde ist ein führendes Bauunternehmen in Berlin, das trotz seiner Größe die Werte und Flexibilität eines inhabergeführten Familienunternehmens bewahrt hat. Hier erwartet Sie eine Kultur des gemeinsamen Wachstums mit einem starken Team-Spirit, attraktiven Vergütungspaketen und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliche Weiterbildung. Genießen Sie zudem zahlreiche Vorteile wie 30 Tage Urlaub, Firmenwagen zur privaten Nutzung und regelmäßige Teamevents, die den Zusammenhalt stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter Hochbau (m/w/d) in Berlin erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Erfolge im Projektmanagement am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter Hochbau (m/w/d) in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Leidenschaft für den Hochbau durchscheinen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen in übersichtliche Abschnitte, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Anforderungen aus der Stellenanzeige, um deine Erfahrungen und Qualifikationen zu betonen. Zeig uns, wie du die Herausforderungen meistern kannst, die in der Jobbeschreibung stehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalbude GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein familiengeführtes Unternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du in ein Team passt und welche gemeinsamen Ziele du mit dem Unternehmen verfolgst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Projektleitung zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern. Überlege dir, wie du Baubesprechungen leitest und Konflikte löst, und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Fragen zur Risikobewertung stellen
Bereite Fragen vor, die dein Verständnis für Risiko- und Partnermanagement zeigen. Frage nach den typischen Risiken, die das Unternehmen in seinen Projekten sieht, und wie sie diese managen. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Denkweise.
