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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Sanitär, Heizung und Lüftung in Hamburg.
- Arbeitgeber: Renommiertes Generalunternehmen mit starkem Wachstum und über 120 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, Dienstwagen und Gesundheitsbudget.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative technische Lösungen und entwickle dich in einem engagierten Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung im SHK-Bereich und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Aktive Mitgestaltung von Prozessen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns
Unser Kunde ist ein renommiertes Generalunternehmen mit starker Präsenz im Bereich des gewerblichen Innenausbaus, der Wohnungssanierung und der technischen Gebäudeausrüstung. Die Gruppe wurde im Jahr 2002 gegründet und verzeichnet seitdem ein stetiges Wachstum. Im vergangenen Jahr erwirtschaftete das Unternehmen mit einer Belegschaft von über 120 Mitarbeitenden einen Gesamtumsatz von rund 60 Millionen Euro.
Gesucht wird ein Projektleiter TGA (m/w/d) Sanitär / Heizung / Lüftung oder Kälte für den Standort: Hamburg.
Aufgaben
- Ausschreibung & Vergabe: Mitwirkung bei der Ausschreibung und Vergabe von Dienstleistungen.
- Projektverantwortung: Übernahme der technischen und kaufmännischen Verantwortung für Projekte in den Bereichen Sanitär- und Heizungstechnik.
- Kundenpflege: Beratung und Betreuung der Stammkunden.
- Technische Lösungen: Entwicklung und praktische Umsetzung technischer Lösungen.
- Umsetzung & Koordination: Überwachung der technischen Umsetzung, Koordination und Materialdisposition in den Haustechnik-Gewerken.
- Fachliche Führung: Fachliche Führung von Kolleg:innen aus dem Bereich Montage.
Profil
- Qualifikation & Mobilität: Abgeschlossene technische Berufsausbildung im Bereich SHK/Kältetechnik mit Weiterbildung zum Meister/Techniker oder vergleichbar, sowie der Besitz eines Führerscheins der Klasse B.
- Erfahrung und Führungskompetenz: Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise als Projektleiter:in im Bereich Gebäudetechnik, inklusive nachweisbarer Führungserfahrung.
- Soft Skills & IT-Kenntnisse: Hohe technische Affinität, sicherer Umgang mit MS Office, Organisationstalent, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen sowie ein sicheres Auftreten und Kundenorientierung.
Unser Kunde bietet
- Sicherheit und Vergütung: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung zzgl. Jährlicher Gewinnbeteiligung.
- Mobilität: Ein Dienstwagen, der Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht.
- Zusatz-Leasing: Die Option auf JobRad-Leasing.
- Gesundheitsbudget: Eine betriebliche Gesundheitsvorsorge mit einem jährlichen Budget von 600,00 € für zusätzliche Leistungen (z. B. Vorsorgeuntersuchungen oder Zahnbehandlungen).
- Entwicklung: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Förderung durch Schulungen sowie berufsbegleitende Fort- und Weiterbildungen in einem engagierten Team.
- Mitgestaltung & Extras: Aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung von operativen Prozessen und Abläufen, ergänzt durch Corporate Benefits.
Kontakt
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme mit Ihrem direkten Ansprechpartner unter l.sievert@personalbude.de oder unter +491756265779, sodass wir alle weiteren Rückfragen in einem vertrauensvollen Erstgespräch klären können.
Projektleiter TGA (m/w/d) Gewerbe- und Wohnungsbau Arbeitgeber: Personalbude GmbH
Kontaktperson:
Personalbude GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter TGA (m/w/d) Gewerbe- und Wohnungsbau
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber treffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter TGA (m/w/d) Gewerbe- und Wohnungsbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, dass du die Anforderungen für die Position als Projektleiter TGA erfüllst. Zahlen und Erfolge sind immer ein Plus!
Achte auf die Struktur!: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalbude GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung vertraut. Zeige, dass du die spezifischen Anforderungen des gewerblichen Innenausbaus und der Wohnungssanierung verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu erläutern. Betone deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast.
✨Zeige deine Führungskompetenz
Da die Position eine fachliche Führung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und welche Methoden du anwendest, um Projekte erfolgreich abzuschließen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Unternehmen in der Zukunft sieht.
