Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte von der Planung bis zur Übergabe und koordiniere ein starkes Team.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung im Wohnungsbau in Hamburg.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und hervorragende Karrierechancen in einem renommierten Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnens in Hamburg und arbeite in einem dynamischen, interdisziplinären Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen und mindestens 12 Jahre Erfahrung in der Bauleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Unser Kunde ist ein etabliertes, inhabergeführtes Familienunternehmen, das seit vielen Jahrzehnten erfolgreich anspruchsvolle Wohn- und Gewerbeimmobilien in der Metropolregion Hamburg realisiert. Bis heute hat das Unternehmen im norddeutschen Raum tausende hochwertige Wohnungen sowie signifikante Gewerbe- und Büroflächen geschaffen. Geprägt von hanseatischen Werten vereint der renommierte Spezialist die gesamte Wertschöpfungskette – von der Projektentwicklung über das Baumanagement bis zur Vermarktung – nahtlos aus einer Hand. Im Fokus des Handelns stehen dabei stets eine herausragende Fertigungsqualität und die städtebauliche Bereicherung der Region.
Gesucht wird ein Senior Bauleiter (m/w/d) Wohnungsbau Neubau für den Standort: Hamburg.
Aufgaben
- Ganzheitliche Projektsteuerung: Koordination, Steuerung und fachliche Beurteilung aller beteiligten Nachunternehmer, Architekten und Fachingenieure von der Grundstücksübernahme bis zur schlüsselfertigen Übergabe.
- Ablauf- & Kapazitätsplanung: Eigenverantwortliche Aufstellung, kontinuierliche Fortschreibung und engmaschige Überwachung der gesamten Bauablaufs- und Kapazitätsplanung.
- Qualität & Arbeitssicherheit: Konsequente Sicherstellung der definierten Qualitätsstandards auf den Baustellen sowie die lückenlose Überwachung und Einhaltung aller Vorschriften zur Arbeitssicherheit.
- Kosten- & Termincontrolling: Durchführung eines präzisen Termin- und Kostencontrollings inklusive Rechnungsprüfung, Zahlungsfreigaben sowie detaillierter Kostenfeststellungen.
- Dokumentation & Reporting: Strukturierte und rechtssichere Dokumentation des gesamten Baugeschehens sowie eine transparente, regelmäßige Berichterstattung über den Projektstatus.
- Abnahme & Mängelmanagement: Durchführung der förmlichen Abnahmen und feierlichen Übergaben an die Kunden sowie die konsequente Verfolgung und Kontrolle der Mängelbeseitigung durch die beauftragten Handwerksfirmen.
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine qualifizierte bautechnische Ausbildung sowie mindestens 12 Jahre fundierte Berufserfahrung in der Bauleitung und Abwicklung von anspruchsvollen Wohnungs- und Gewerbebauprojekten.
- HOAI- & VOB-Expertise: Einschlägige Praxis in der Koordination und Abwicklung von Bauvorhaben entlang der Leistungsphasen 6–9 der HOAI, ein absolut sicherer Umgang mit der VOB sowie gute Anwenderkenntnisse in MS-Office und bauspezifischer EDV.
- Macher-Mentalität & Budgetverantwortung: Ein ausgeprägtes Organisationstalent mit hoher Selbstständigkeit, starkem Verantwortungsbewusstsein für Budget, Qualität und Termine sowie ein durchsetzungsstarkes, verhandlungssicheres und teamorientiertes Auftreten.
Wir bieten
- Vereinbarkeit von Familie & Beruf: Hohe Flexibilität im Alltag durch flexible Arbeitszeiten, die sich perfekt an Ihre persönliche Lebenssituation anpassen lassen.
- Ausgiebige Erholungsphasen: Profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub im Jahr, um abzuschalten, zu reisen und neue Energie zu tanken.
- Attraktive Mitarbeiterrabatte: Exklusive Preisvorteile, Vergünstigungen und Sparmöglichkeiten für unsere Belegschaft bei namhaften Partnern und Marken.
- Gemeinschaft & Teamevents: Ein starkes Miteinander, das wir nicht nur im Alltag leben, sondern auch bei regelmäßigen, gemeinsamen Firmenevents feiern.
- Exzellentes, interdisziplinäres Team: Eine anspruchsvolle und spannende Aufgabe in einem hochkompetenten Netzwerk aus Architekten, Ingenieuren und Vertriebsexperten.
- Strukturierte Einarbeitung: Ein herzliches Willkommen mit einer sorgfältigen und fundierten Einarbeitung, die Sie optimal auf die zeitnahe Übernahme Ihres eigenen Verantwortungsbereichs vorbereitet.
Kontakt: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme mit Ihrem direkten Ansprechpartner unter l.sievert@personalbude.de oder unter +491756265779, sodass wir alle weiteren Rückfragen in einem vertrauensvollen Erstgespräch klären können.
Senior Bauleiter (m/w/d) Wohnungsbau Neubau - Hamburg Arbeitgeber: Personalbude GmbH
Unser Mandant bietet Ihnen die Möglichkeit, die Energieversorgung von morgen aktiv mitzugestalten. Mit spannenden Projekten im Zukunftsmarkt Energieinfrastruktur und einer unbefristeten Festanstellung in Freising profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeiten sowie individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Die flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege fördern eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre, die Raum für Ihre Ideen und Ihr technisches Verständnis lässt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Bauleiter (m/w/d) Wohnungsbau Neubau - Hamburg erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Bauleiter (m/w/d) Wohnungsbau Neubau - Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Personalbude GmbH auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Personalbude GmbH sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Personalbude GmbH zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalbude GmbH vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
