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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Tiefbau und manage spannende Bauprojekte.
- Arbeitgeber: Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im süddeutschen Raum mit vielfältigen Bauprojekten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße attraktive Vergütung, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines großartigen Teams mit kurzen Entscheidungswegen und einer tollen Arbeitsatmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein Studium im Bauwesen oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung als Projektleiter.
- Andere Informationen: Sichere dir einen Arbeitsplatz mit konstant guten Auftragslagen und herausfordernden Aufgaben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Über uns
Unser Kunde hat mehrere Projekte im süddeutschen Raum, die durch eine eigene Abteilung bewirtschaftet werden. Die Kompetenzen meines Kunden erstrecken sich von der Auftragsentwicklung über die Planung, schlüsselfertige Neuerrichtung bis hin zur Sanierung und Bestandsoptimierung aller gängigen Immobilienarten im eigenen Bestand.
Aufgaben
- Führung des Tiefbau-Teams
- Eigenverantwortliche Abwicklung von Tiefbau-Baumaßnahmen von der Arbeitsvorbereitung bis zur Abnahme
- Steuerung der Bauvorhaben hinsichtlich Qualität, Kosten und Termine
- Verantwortung für den wirtschaftlichen Projekterfolg
- Vergabe von Nachunternehmerleistungen
- Ansprechpartner für den Auftraggeber sowie Koordination und Steuerung der internen und externen Beteiligten
Profil
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master oder Diplom) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen Bau oder Abschluss zum Bautechniker
- Mehrjährige Berufserfahrung als Projekt- bzw. Bauleiter mit Fokus auf den Tiefbau
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen
Wir bieten
- Attraktive Vergütung gemäß Bautarifvertrag inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung, 30 Tage Urlaub und ein umfangreiches Weiterbildungsangebot
- Sicherer Arbeitsplatz aufgrund der konstant guten Auftragslage
- Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und tolle Arbeits-/Teamatmosphäre
- Eigenständige Führung von mittleren und größeren Bauvorhaben im Wohn-/Gewerbebau sowie im öffentlichen Sektor
Kontakt
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt. Bei Rückfragen zu dieser Stellenanzeige wenden Sie sich gerne an Ihren direkten Ansprechpartner Herrn Micha Feldtmann unter +49 171 1514299 oder unter m.feldtmann@personalbude.de.
Teamleitung (m/w/d) Tiefbau - Regensburg Arbeitgeber: Personalbude GmbH
Kontaktperson:
Personalbude GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung (m/w/d) Tiefbau - Regensburg
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Bauindustrie zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Tiefbau und Projektmanagement konzentrieren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Tiefbau. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese in zukünftige Projekte integriert werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele deiner bisherigen Projekte zu präsentieren. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Teamleitung und Projektabwicklung anschaulich darstellen kannst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten bereits im Vorfeld. Engagiere dich in Projekten oder Initiativen, wo du Verantwortung übernehmen kannst. Dies wird dir helfen, deine Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung (m/w/d) Tiefbau - Regensburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Teamleiter im Tiefbau relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und spezifische Projekte, die du geleitet hast.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und deine strukturierte Arbeitsweise ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalbude GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten Entwicklungen im Tiefbau auskennst. Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die deine Fachkenntnisse und Erfahrungen als Projekt- oder Bauleiter betreffen.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -motivation zeigen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich ein Team geleitet hast und welche Methoden du anwendest, um die Teamdynamik zu fördern.
✨Projekterfolge präsentieren
Hebe konkrete Projekte hervor, die du geleitet hast, und erläutere, wie du Qualität, Kosten und Termine gesteuert hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und deinen Beitrag zum wirtschaftlichen Projekterfolg.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du als Ansprechpartner für Auftraggeber fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
