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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sprich mit potenziellen Kandidat:innen und koordiniere Termine für Erstgespräche.
- Arbeitgeber: Wir sind eine innovative Personal- und Unternehmensberatung in Hamburg.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Modell und nachhaltiges Mentoring warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und lerne alles über HR und Recruiting.
- Gewünschte Qualifikationen: Studierende in HR, Psychologie oder Wirtschaftswissenschaften sind willkommen.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamabende und Veranstaltungen fördern dein Networking.
Wir sind eine Personal- und Unternehmensberatung mit den fachlichen Schwerpunkten „Personalvermittlung von Festanstellungen“, „HR Beratung“ & „HR Interim Management“. Wir sind die Helfer, Problemlöser und strategischen Partner unserer Kunden bei allen HR-Themen. Wir setzten intern sowie extern auf die Arbeit auf Augenhöhe, um für alle Beteiligten den größtmöglichen WIN zu erzielen.
Wir bringen die richtigen Menschen zusammen! ????????
Aufgaben
- Ansprache potentieller Kandidat:innen über Social Media & Business-Netzwerke
- Terminkoordination für Erstgespräche mit Kandidat:innen
- Führen von ersten Gesprächen (Video/ Telefon) mit potentiellen Kandidat:innen
- Administrative Aufgaben bearbeiten
- Erstellen und Auswerten von Recruiting Kennzahlen
Qualifikation
- Gültige Immatrikulationsbescheinigung
- Studieninhalte mit dem Fokus HR/ (Wirtschafts-) Psychologie, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar von Vorteil
- Erste Erfahrungen im Bereich HR und/ oder Recruiting von Vorteil
- Interesse am eigenständigen Arbeiten mit dem stetigen Blick über den Tellerrand
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Flexible Einteilung deiner Arbeitszeit
- Arbeite im Herzen von Hamburg und unserem Hybriden Modell
- Rücksichtnahme auf Klausurenphasen
- Lerne und wachse am Zahn der Zeit in Sachen HR und Recruiting
- Nachhaltiges Mentoring
- Regelmäßige Teamabende und Veranstaltungen
- Knüpfe Kontakte in die Wirtschaft, die dir nachhaltig helfen werden
Auch wir waren mal Studenten und hätten uns so einen Werkstudentenjob gewünscht
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung (in einer PDF-Datei) an Björn Kowoll.
Auch bei Rückfragen kannst du dich gerne melden!
#J-18808-Ljbffr
Werkstudent - HR/ Recruiting (m/w/d) (Hybrid) Arbeitgeber: Personalbude GmbH
Kontaktperson:
Personalbude GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent - HR/ Recruiting (m/w/d) (Hybrid)
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn und XING, um gezielt nach Mitarbeitern in der HR-Branche zu suchen. Vernetze dich mit ihnen und zeige Interesse an ihren Erfahrungen, um einen persönlichen Kontakt aufzubauen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im HR-Bereich und bringe diese in Gespräche ein. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, über den Tellerrand hinauszuschauen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf die ersten Gespräche vor, indem du typische Fragen im Recruiting recherchierst. Übe deine Antworten, um selbstbewusst und kompetent aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, während des Bewerbungsprozesses Fragen zu stellen. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten von StudySmarter, um zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent - HR/ Recruiting (m/w/d) (Hybrid)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Personal- und Unternehmensberatung, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Schwerpunkte in der Personalvermittlung und HR Beratung, um deine Motivation im Anschreiben klar darzustellen.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen im HR-Bereich und deine Studieninhalte, die mit der Position übereinstimmen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für HR und Recruiting ausdrückst. Hebe hervor, warum du an einem eigenständigen Arbeiten interessiert bist und wie du zum Team beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung als PDF-Datei über die angegebene Online-Plattform ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalbude GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über gängige Fragen im HR- und Recruiting-Bereich. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse in Bezug auf die Aufgaben des Werkstudenten einbringen kannst.
✨Zeige dein Interesse an HR-Themen
Sprich über aktuelle Trends im HR-Bereich und zeige, dass du dich mit den Herausforderungen und Entwicklungen in der Branche auseinandersetzt. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du potenzielle Kandidat:innen ansprechen und Gespräche führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen und deine Gedanken strukturiert zu präsentieren.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung, indem du Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
