Kunden- und Personalbetreuer:in (m/w/d) Filiale Lustenau
Kunden- und Personalbetreuer:in (m/w/d) Filiale Lustenau

Kunden- und Personalbetreuer:in (m/w/d) Filiale Lustenau

Lustenau Trainee Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Akquise von Neukunden und Betreuung von Mitarbeiter:innen im Personalbereich.
  • Arbeitgeber: Das Personalbüro Kritzer ist ein familiengeführtes Unternehmen, das seit 2002 im HR-Bereich tätig ist.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, berufliche Weiterentwicklung und ein motiviertes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Umfelds und gestalte die Zukunft der Personalbeschaffung mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Matura sowie Erfahrung im Vertrieb sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Das Mindestentgelt beträgt € 2.461,58 brutto/Monat, abhängig von Erfahrung und Qualifikation.

Das Personalbüro Kritzer wurde 2002 von Herrn Manfred Kritzer gegründet und das familiengeführte Unternehmen hat sich seitdem als verlässlicher Partner im Bereich Human Resources in der Region bestens etabliert. Spezialisiert auf individuelle Personallösungen für Unternehmen verschiedenster Branchen unterstützen wir mittlerweile in zweiter Generation unsere Firmenkunden mit einem erfahrenen Team und einem breiten Netzwerk bei der erfolgreichen Besetzung von Positionen aller Hierarchieebenen. Ebenso beraten, begleiten und unterstützen wir Bewerber:innen und Mitarbeiter:innen auf ihrem Weg zum passenden Arbeitgeber.

Zur Erweiterung unseres bestehenden Teams in Lustenau suchen wir noch eine:n engagierte:n und kommunikative:n Kollegin:en als Kunden- und Personalbetreuer:in (m/w/d) ab sofort für unsere Filiale in Lustenau.

Aufgaben
  • Akquise von Neukunden im Bereich Personalbeschaffung und Personalmanagement
  • Beratung von Kunden hinsichtlich passender Personallösungen
  • Betreuung von Mitarbeiter:innen (m/w/d)
  • Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen
  • Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Vertriebsaktivitäten
  • Marktbeobachtung und Identifikation von Trends im Personalwesen
Profil
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (mit Lehrabschlussprüfung) oder vergleichbare Qualifikation (Matura)
  • Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Personalbereich
  • Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
  • Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise
  • Hohe Kundenorientierung und Servicebewusstsein
Wir bieten
  • Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
  • Attraktives Gehalt mit erfolgsabhängiger Vergütung
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
  • Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt für diese Stelle beträgt € 2.461,58 brutto/Monat. Die tatsächliche Entlohnung orientiert sich am Arbeitsmarkt bzw. an Ihrer Erfahrung und Qualifikation.

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Kontaktperson:

Personalbüro Manfred Kritzer GmbH HR Team

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So bekommst du den Job: Kunden- und Personalbetreuer:in (m/w/d) Filiale Lustenau

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Personalbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei Kritzer tätig sind, um wertvolle Einblicke und Empfehlungen zu erhalten.

Marktforschung betreiben

Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen und spezifische Herausforderungen, mit denen Unternehmen konfrontiert sind. Dies zeigt dein Interesse und deine Fachkenntnis während des Vorstellungsgesprächs.

Vorbereitung auf Kundenberatung

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Kundenakquise und -beratung zu präsentieren. Überlege dir, wie du potenziellen Kunden individuelle Personallösungen anbieten würdest.

Selbstbewusstsein zeigen

Sei während des gesamten Bewerbungsprozesses selbstbewusst und zeige deine Kommunikationsstärke. Übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kunden- und Personalbetreuer:in (m/w/d) Filiale Lustenau

Kommunikationsstärke
Überzeugungskraft
Kundenorientierung
Servicebewusstsein
Eigeninitiative
Selbstständige Arbeitsweise
Vertriebserfahrung
Marktbeobachtung
Beziehungsmanagement
Planungsfähigkeit
Teamfähigkeit
Analytisches Denken
Flexibilität
Verhandlungsgeschick

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Personalbüro Kritzer. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, Dienstleistungen und die Kultur zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Erfahrungen im Vertrieb und im Personalbereich.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Kommunikationsstärke und Kundenorientierung darstellst. Erkläre, warum du eine gute Ergänzung für das Team in Lustenau bist.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalbüro Manfred Kritzer GmbH vorbereitest

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Erfahrungen im Vertrieb oder wie du mit schwierigen Kunden umgehst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und überzeugend kommunizierst. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und aktiv zuzuhören.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere das Personalbüro Kritzer und deren Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du zur Erreichung ihrer Ziele beitragen kannst.

Stelle eigene Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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