Lohnverrechner:in (m/w/d) Filiale Lustenau
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Lohnverrechner:in (m/w/d) Filiale Lustenau

Lohnverrechner:in (m/w/d) Filiale Lustenau

Lustenau Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personaladministration.
  • Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen, das seit 2002 im Bereich Human Resources tätig ist.
  • Mitarbeitervorteile: Teamorientiertes Umfeld, umfassende Einschulung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem wertschätzenden Team mit DU-Kultur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und gute Kenntnisse im Arbeitsrecht erforderlich.
  • Andere Informationen: Angemessene Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Das Personalbüro Kritzer wurde 2002 von Herrn Manfred Kritzer gegründet und das familiengeführte Unternehmen hat sich seitdem als verlässlicher Partner im Bereich Human Resources in der Region bestens etabliert. Spezialisiert auf individuelle Personallösungen für Unternehmen verschiedenster Branchen unterstützen wir mittlerweile in zweiter Generation unsere Firmenkunden mit einem erfahrenen Team und einem breiten Netzwerk bei der erfolgreichen Besetzung von Positionen aller Hierarchieebenen. Ebenso beraten, begleiten und unterstützen wir Bewerber:innen und Mitarbeiter:innen auf ihrem Weg zum passenden Arbeitgeber.

Zur Erweiterung unseres bestehenden Teams in Lustenau suchen wir noch eine:n engagierte:n und kommunikative:n Kollegin:en als Lohnverrechner:in (m/w/d) ab sofort.

Aufgaben
  • Durchführung der Lohn- & Gehaltsabrechnung
  • Kontrolle/Verwaltung der Zeiterfassung
  • Personaladministration und -verwaltung
  • Ansprechperson für Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Kontakt zu Ämtern und Behörden
Profil
  • PERSÖNLICHKEIT
  • Selbstständige und genaue Arbeitsweise
  • Erkennen logischer Zusammenhänge
  • Lernbereitschaft und Engagement
  • Zahlenaffinität, Organisationsstärke und Belastbarkeit
  • Teamfähigkeit, Verlässlichkeit, Kommunikationsstärke
  • FACHLICHE QUALIFIKATION
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Personalverrechnerprüfung von Vorteil
  • Erste Berufserfahrung in der Personalverrechnung
  • Gute Kenntnisse im österreichischen Arbeits-, Einkommens- und Sozialrecht
  • Sehr gute MS Office-Kenntnisse
Wir bieten
  • Interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Teamorientiertes und wertschätzendes Umfeld mit DU-Kultur
  • Abwechslungsreicher und eigenständiger Aufgabenbereich
  • Sorgfältige und umfassende Einschulung, Weiterbildungsmöglichkeiten

Die Einstufung erfolgt auf Basis des Kollektivvertrags, vorgesehen ist eine angemessene Überzahlung abhängig vom Qualifikationsprofil und der Berufserfahrung.

Lohnverrechner:in (m/w/d) Filiale Lustenau Arbeitgeber: Personalbüro Manfred Kritzer GmbH

Das Personalbüro Kritzer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Lustenau ein teamorientiertes und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einer sorgfältigen Einarbeitung und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einer abwechslungsreichen Tätigkeit und einer offenen DU-Kultur, die den Austausch und die Zusammenarbeit im Team stärkt.
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Kontaktperson:

Personalbüro Manfred Kritzer GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Lohnverrechner:in (m/w/d) Filiale Lustenau

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Personalbereich tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der Lohnverrechnung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie Prozesse optimiert werden können.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufig gestellte Fragen zur Lohnverrechnung und zu relevanten Gesetzen recherchierst. So kannst du selbstbewusst und kompetent auftreten.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke bereits im Gespräch. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die diese Eigenschaften unter Beweis stellen, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohnverrechner:in (m/w/d) Filiale Lustenau

Selbstständige und genaue Arbeitsweise
Zahlenaffinität
Organisationsstärke
Belastbarkeit
Teamfähigkeit
Verlässlichkeit
Kommunikationsstärke
Gute Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht
Gute Kenntnisse im Einkommensrecht
Gute Kenntnisse im Sozialrecht
MS Office-Kenntnisse
Erfahrung in der Personalverrechnung
Analytisches Denken
Lernbereitschaft
Engagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Personalbüro Kritzer. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Lohnverrechner:in relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, deine Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht und in der Personalverrechnung klar darzustellen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich zu einem idealen Kandidaten macht. Betone deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalbüro Manfred Kritzer GmbH vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Da die Position als Lohnverrechner:in viel mit Zahlen und rechtlichen Aspekten zu tun hat, solltest du dich auf Fragen zu deinem Wissen über das österreichische Arbeits-, Einkommens- und Sozialrecht vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Zeige deine Kommunikationsstärke

In der Rolle wirst du oft als Ansprechperson für Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung fungieren. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Dies zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch gut im Umgang mit Menschen.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

Das Unternehmen legt Wert auf ein teamorientiertes Umfeld. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du verlässlich und kooperativ bist, um die Zusammenarbeit zu fördern.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Das Unternehmen bietet Weiterbildungsmöglichkeiten an. Stelle Fragen dazu, um dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung zu zeigen. Dies signalisiert, dass du engagiert bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.

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