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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Produktexperte für Werbung und unterstütze Kunden bei erfolgreichen Kampagnen.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Bereich Social Media mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, Gutscheinkarten, Mitarbeiterrabatte und kostenlose Getränke.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Werbekampagnen und baue Beziehungen zu Kunden auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Verkaufserfahrung, fließend in HEBRÄISCH oder NIEDERLÄNDISCH und gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2200 - 3300 € pro Monat.
Überblick über die Stelle als Social Media Specialist in Frankfurt am Main, Deutschland. Diese Stelle ist vorübergehend ausgesetzt.
Wir suchen einen Sales Specialist und Community- sowie Menschen-Enthusiasten (m/w/d) im Bereich Social Media für die HEBRÄISCHEN oder NIEDERLÄNDISCHEN Sprache, um unser wachsendes Team zu verstärken. Wenn Sie gerne im Vertrieb arbeiten, Kunden beraten und Teil eines führenden, aufregenden Teams sein möchten, dann ist diese Position genau das Richtige für Sie!
Ihre Aufgaben:
- Als Produktexperte für Werbung sind Sie Informationsanbieter und Entscheidungshelfer für die Aktualisierung erfolgreicher Online-Werbekampagnen.
- Sie verstehen sich als vertrauenswürdiger Beziehungsmanager, bringen die Wünsche des Kunden in Erfahrung und sind an deren erfolgreicher Umsetzung beteiligt.
- Sie erkennen Trends und unerwünschte Entwicklungen frühzeitig und wenden Ihre Ideen auf eine leistungsstarke Werbekampagne an.
- Optimierung der Anzeigenplatzierung basierend auf Erfolgsmessungen und deren regelmäßiger Analyse.
Ihr Profil:
- Eine starke vertriebsorientierte Einstellung, unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, sich in den Kunden hineinzuversetzen.
- Selbstmotiviert und zielorientiert mit starkem Organisationstalent.
- Fließend in HEBRÄISCH oder NIEDERLÄNDISCH und sehr gute Englischkenntnisse mindestens auf B2-Niveau.
- Erfahrung im Vertrieb und/oder Marketing mit nachweislichem Erfolg ist ein großes Plus.
- Eine selbstbewusste und freundliche Persönlichkeit mit starkem Verkaufstalent.
- Problemlösungsfähigkeiten, Multitasking, Ausdauer und Durchhaltevermögen auch in schwierigen Situationen.
- Schnelles Auffassungsvermögen, Lernfähigkeit und strukturierte Herangehensweise.
- Produktkenntnisse im Bereich Social Media Werbung oder zumindest eine Affinität zur digitalen Werbung.
Ihre Vorteile:
- Ein überdurchschnittliches Gehalt von 2750 € brutto bei einer Verpflichtung von 40 Stunden/Woche.
- 40 € Gutscheinkarte zum Einlösen bei verschiedenen Anbietern - für 100% Anwesenheit.
- Unternehmensleistungen wie Mitarbeiterrabatte, Sonderurlaubstage, kostenlose Getränke, Obsttage, ermäßigter öffentlicher Nahverkehr.
- Eine betriebliche Altersvorsorge.
- Bezahlte und fortlaufende Schulungen.
- Ein Betriebsrat, der für Sie arbeitet.
- Die Vielfalt und Sicherheit eines Weltmarktführers.
Social Media specialist Arbeitgeber: Personalbüro U. Herrmann
Kontaktperson:
Personalbüro U. Herrmann HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social Media specialist
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Verkaufsfähigkeiten überzeugend präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Social Media! Teile Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Kampagnen, die du optimiert hast. Lass uns zusammen deine Erfolge hervorheben, um die Arbeitgeber zu beeindrucken.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden. Wir sind hier, um dich bei jedem Schritt des Prozesses zu unterstützen und sicherzustellen, dass du die richtige Position findest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media specialist
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns, warum du für Social Media brennst und was dich an der Stelle reizt. Deine Begeisterung kann uns überzeugen, dass du die richtige Wahl für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalbüro U. Herrmann vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Social Media Specialist vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in den Bereichen Sales und Kundenberatung zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Verkaufsfähigkeiten und dein Verständnis für digitale Werbung zeigen. Sei bereit, diese Geschichten während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Zeige deine Leidenschaft für Social Media
Sei bereit, über aktuelle Trends im Bereich Social Media und digitale Werbung zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch ein echtes Interesse daran hast, wie man erfolgreiche Kampagnen erstellt und optimiert.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Zielen der Abteilung sind immer gut!