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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Vertriebsteam und entwickle Strategien für Online-Jobbörsen.
- Arbeitgeber: Personalburg ist eine innovative Agentur für digitale Recruiting-Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit großem Einfluss auf die Recruiting-Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im Vertrieb und Kenntnisse im digitalen Marketing.
- Andere Informationen: Wir bieten ein kreatives Arbeitsumfeld in Aschaffenburg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Als spezialisierte Fachagentur für Stellenanzeigen bündeln wir bei Personalburg unsere langjährige Erfahrung mit digitalen Recruiting-Lösungen. Wir beraten Unternehmen aus verschiedensten Branchen bei der zielgerichteten Platzierung von Stellenanzeigen - über regionale Portale bis hin zu großen, nationalen Jobbörsen. Unser Sitz in Aschaffenburg ist dabei das Herzstück eines agilen Teams.
Senior Sales Manager (m/w/d) - Online-jobbörsen Arbeitgeber: Personalburg e.K.
Kontaktperson:
Personalburg e.K. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Sales Manager (m/w/d) - Online-jobbörsen
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten in der Branche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf digitale Recruiting-Lösungen konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Online-Jobbörsen. Halte Ausschau nach Webinaren oder Konferenzen, die sich mit digitalen Recruiting-Strategien befassen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich ständig weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen für Senior Sales Manager recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge im Vertrieb und deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden belegen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Wenn du dich bei uns bewirbst, erwähne spezifische Projekte oder Erfolge, die du in der Vergangenheit erzielt hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Interesse an der Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Sales Manager (m/w/d) - Online-jobbörsen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Personalburg und deren Dienstleistungen im Bereich digitales Recruiting. Verstehe die verschiedenen Branchen, mit denen sie zusammenarbeiten, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Vertrieb und im Umgang mit Online-Jobbörsen hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Fähigkeiten, die für die Position des Senior Sales Managers wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine Erfahrungen im digitalen Recruiting und deine Strategien zur Platzierung von Stellenanzeigen ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du auf 'Bewerben' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalburg e.K. vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends im digitalen Recruiting und die verschiedenen Jobbörsen. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verkaufsstrategien umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Präsentiere deine Erfolge
Sei bereit, über deine bisherigen Erfolge im Vertrieb zu sprechen. Zahlen und Ergebnisse sind wichtig, um deine Leistung zu untermauern und Vertrauen zu schaffen.
