Senior Sales Manager (m/w/d) – Online-Jobbörsen

Als spezialisierte Fachagentur für Stellenanzeigen bündeln wir bei Personalburg unsere langjährige Erfahrung mit digitalen Recruiting-Lösungen. Wir beraten Unternehmen aus verschiedensten Branchen bei der zielgerichteten Platzierung von Stellenanzeigen – über regionale Portale bis hin zu großen, nationalen Jobbörsen. Unser Sitz in Aschaffenburg ist dabei das Herzstück eines agilen, dynamischen Teams mit einem klaren Fokus: bessere Sichtbarkeit, mehr Bewerber, passgenaue Ergebnisse.

• Strategische Beratung und Betreuung von Bestands- und Neukunden rund um das Thema Online-Recruiting
• Vertrieb von Stellenanzeigen, Multiposting-Paketen und Employer Branding Produkten
• Entwicklung und Umsetzung individueller Kundenlösungen in enger Zusammenarbeit mit unserem Kampagnenmanagement
• Marktbeobachtung, Wettbewerbsanalysen und Identifikation neuer Absatzpotenziale
• Teilnahme an Messen, digitalen Events und Webinaren zur Kundenakquise und -bindung
• Aufbau nachhaltiger Geschäftsbeziehungen auf Entscheiderebene (HR, Marketing, Geschäftsführung)

• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb – idealerweise in der Personaldienstleistung, im HR-Tech-Bereich oder bei Online-Jobbörsen
• Fundiertes Verständnis für digitale Recruiting-Prozesse und Online-Marketing
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke
• Kommunikationsfreude, Lösungsorientierung und unternehmerisches Denken
• Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und digitalen Tools (z. B. MS 365, HubSpot o. ä.)

• Attraktives Gehaltspaket inkl. Fixum und leistungsbezogener Provision
• 13. Gehalt, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
• Modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Persönliche
• Weiterentwicklung durch Schulungen & Coachings
• Ein professionelles, motiviertes Team mit echter Begeisterung für den Markt