Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle coole, interaktive Frontends mit Vue.js und TypeScript.
- Unternehmen: BLUEEND AG - Spezialist für moderne Social Workplace-Lösungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Enge Zusammenarbeit mit Gründern und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte in einem etablierten Unternehmen mit Start-up-Atmosphäre.
- Qualifikationen: Erfahrung in JavaScript/TypeScript und ein gutes Auge für Usability.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
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Unser Mandant - die BLUEEND AG - ist Spezialist für modernste Enterprise Social Networks, Social Intranet und Mitarbeiter-App-Lösungen und Entwickler des XELOS Social Workplace. Seit rund 20 Jahren berät BLUEEND Kunden bei der Umsetzung ihrer Digitalisierungsprojekte. Aktuell suchen wir für unseren Auftraggeber einen Frontend Developer / Softwareentwickler JavaScript (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Sie sind verantwortlich für die Entwicklung von coolen, interaktiven Frontends auf Enterprise-Niveau.
- Sie übernehmen die Konzeptionierung von UI-Komponenten in Vue.js TypeScript und setzen Design-Entwürfe in ansprechende UI-Designs um.
- Im Zuge der Qualitätssicherung führen Sie Tests durch und nehmen an den wöchentlichen Pull Request Reviews teil.
- Sie nehmen aktiv am Scrum Daily des Entwickler-Teams teil.
- Auch das wöchentliche Team-Meeting ist ein fester Bestandteil Ihrer Rolle. Hier erhalten Sie Updates zum aktuellen Stand der Kunden- und Projektarbeit.
- Ihr Input und Ihre Kreativität sind bei der Gestaltung und der Weiterentwicklung von XELOS von großer Bedeutung, Ihre eigenen Ideen sind sehr willkommen.
- Sie sind involviert in den jährlichen Release-Cycle von XELOS.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über mehrere Jahre Erfahrung in der Frontendentwicklung mit JavaScript / TypeScript und haben bereits anspruchsvolle Projekte umgesetzt.
- Was wirklich wichtig ist, ist Ihre umfangreiche Praxiserfahrung. Ob Sie eine Ausbildung zum Anwendungsentwickler, ein Informatikstudium abgeschlossen haben oder als Quereinsteiger relevante Projekterfahrung mitbringen, spielt für BLUEEND keine Rolle.
- Sie beherrschen JavaScript/TypeScript, HTML5, CSS3, Vue.js, Git und Docker perfekt und arbeiten täglich mit diesen Technologien.
- Ein gutes Auge für die Usability und Accessibility von Benutzeroberflächen zeichnen Sie aus.
- Sie sind in der Lage, intuitive und benutzerfreundliche Interfaces zu gestalten.
- Da die Unternehmenssprache Deutsch ist, sind Deutsch-Kenntnisse auf C1-Level ein Must-have.
Das können Sie erwarten:
- Arbeiten bei BLUEEND heißt für Sie arbeiten in Start-up-Atmosphäre, ohne für ein Start-Up tätig zu sein.
- Seit fast 20 Jahren fest im Markt etabliert, bietet BLUEEND Ihnen einen sicheren Job und reichlich Know-how.
- Hier können Sie eigene Ideen einbringen, mitgestalten und aktiv daran mitarbeiten, dass BLUEEND sich kontinuierlich weiterentwickelt.
- Attraktive Vergütung, je nach Ausbildung und Erfahrung zwischen 45.000 EUR und 65.000 EUR, Fahrtkostenzuschuss und BAV.
- Work Life Balance, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten an 2-3 Tagen in der Woche.
- Vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote.
- Arbeiten in Start-up-Atmosphäre mit extra coolem Büro und modernem Equipment (höhenverstellbare Schreibtische, 38‘‘ Monitor, i7 oder Mac und persönliche Peripherie).
- Einen sicheren Job in einem seit rund 20 Jahren am Markt etablierten Unternehmen mit viel Know-how.
- Enge Zusammenarbeit mit Gründern, die ihre Themen mit Leidenschaft voranbringen.
- Erstklassiges Betriebsklima, wertschätzendes Arbeitsumfeld, Gestaltungsspielraum und Berücksichtigung der individuellen Stärken der Mitarbeiter:innen.
So kommen wir zusammen:
Klingt das interessant für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Für weitere Rückfragen stehen wir Ihnen unter 0172-6247888 gerne zur Verfügung. Wir prüfen Ihre Unterlagen und melden uns innerhalb von einer Woche für ein Erstgespräch bei Ihnen. Wenn alles gut läuft, führen Sie danach innerhalb von 8-10 Tagen ein Gespräch bei der BLUEEND vor Ort.
Frontend Developer / Softwareentwickler JavaScript (m/w/d) in Wiesbaden Arbeitgeber: Personalcheck
Die Rechtsanwaltskanzlei MEURER & Ditandy GbR in Oberfell an der Mosel bietet ein hervorragendes Arbeitsumfeld für Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d), geprägt von einem freundschaftlichen und familiären Miteinander. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Home-Office und einer attraktiven Vergütung inklusive Zusatzleistungen fördert die Kanzlei nicht nur die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Hier haben Sie die Chance, in einem engagierten Team zu arbeiten und sich persönlich sowie fachlich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Frontend Developer / Softwareentwickler JavaScript (m/w/d) in Wiesbaden erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Personalcheck anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Frontend Developer / Softwareentwickler JavaScript (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Personalcheck vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Frontend Developer / Softwareentwickler JavaScript (m/w/d) in Wiesbaden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Personalcheck klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalcheck vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
