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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere hohe Anlagenverfügbarkeit durch Analyse und Optimierung von Störungen im KHK.
- Arbeitgeber: Modernes Kehrichtheizkraftwerk mit Fokus auf Energiegewinnung und Abfallverwertung.
- Mitarbeitervorteile: Eigenverantwortung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein offenes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiegewinnung und trage aktiv zur Umwelt bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene mechanische Ausbildung und Erfahrung in der Instandhaltung.
- Andere Informationen: Vielfältige Perspektiven und Karrierechancen in einem innovativen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Betriebsmechaniker/in sind Sie ein zentraler Bestandteil unserer mechanischen Instandhaltung im Kehrichtheizkraftwerk (KHK). Sie stellen durch eigenständige Analyse, Behebung und nachhaltige Optimierung von Störungen die hohe Anlagenverfügbarkeit im 24/7-Betrieb sicher. Neben Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten übernehmen Sie Verantwortung für technische Verbesserungen. Dabei arbeiten Sie eng mit dem Betrieb sowie der elektrischen Instandhaltung zusammen und tragen aktiv zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Anlagen bei. Bei entsprechender Eignung besteht die Möglichkeit, sich als stellvertretende Ressortleitung Mechanik weiterzuentwickeln.
Sie eignen sich für diese Stelle, wenn Sie:
- eine abgeschlossene mechanische Grundausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung besitzen und über Erfahrung in der Instandhaltung von Industrie- oder Prozessanlagen und einen ausgeprägten Dienstleistungsgedanken verfügen.
- Störungen systematisch analysieren und selbständig nachhaltige Lösungen erarbeiten.
- bereit sind, Verantwortung zu übernehmen, technische Verbesserungen aktiv umzusetzen und Pikettdienst zu leisten.
- versiert mit MS-Office arbeiten können und gute Deutschkenntnisse mitbringen.
- sowohl selbständiges Arbeiten wie auch die Teamarbeit schätzen und kommunikativ sind.
- Bereitschaft zur Weiterbildung mitbringen.
Das moderne Kehrichtheizkraftwerk (KHK), ein Betrieb von Entsorgung, ist zuständig für die Verwertung von Abfällen und der Energiegewinnung aus diesen. Das KHK ist damit ein zentrales Standbein der «Energiestrategie 2050» der Stadt. Im durchgehendem Schichtbetrieb werden jährlich rund 80'000 Tonnen Abfall thermisch behandelt. Unsere Anlage entspricht dem neusten Technikstand und erfüllt alle relevanten Vorschriften im Umwelt- und Sicherheitsbereich.
Wir pflegen eine offene, konstruktive Zusammenarbeit innerhalb der Betriebe und mit anderen Abteilungen der Stadt oder externen Stellen. Die kontinuierliche Verbesserung unserer Strukturen und Prozesse ist uns wichtig. Wir fördern Eigenverantwortung und unterstützen die fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden.
Wir schätzen Vielfalt in all ihren Formen und freuen uns auf Ihre Perspektive.
Betriebsmechaniker/in Arbeitgeber: Personaldienste der Stadt St.Gallen
Kontaktperson:
Personaldienste der Stadt St.Gallen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsmechaniker/in
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Betriebsmechaniker/in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Arbeitsalltag aussieht und zeig dein Interesse an der kontinuierlichen Verbesserung der Anlagen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Technologien im Bereich der mechanischen Instandhaltung und über die spezifischen Herausforderungen, die im Kehrichtheizkraftwerk auftreten können. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und technische Verbesserungen aktiv umzusetzen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Bereitschaft zur Weiterbildung zu betonen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsmechaniker/in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Betriebsmechaniker/in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen jemanden mit Erfahrung in der Instandhaltung. Liste deine relevanten beruflichen Stationen auf und beschreibe, wie du Störungen analysiert und Lösungen erarbeitet hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Teamarbeit ist wichtig: Da wir großen Wert auf Zusammenarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung auch betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Beispiele, wo du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um technische Verbesserungen umzusetzen.
Bewirb dich online!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns darauf, deine Unterlagen zu sehen und dir direkt nach dem Eingang eine Bestätigung zu senden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personaldienste der Stadt St.Gallen vorbereitest
✨Mach dich mit der Technik vertraut
Informiere dich über die spezifischen Maschinen und Anlagen, die im Kehrichtheizkraftwerk eingesetzt werden. Zeige im Interview, dass du die technischen Herausforderungen verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Störungen analysiert und behoben hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du Verantwortung übernehmen kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite ein Beispiel vor, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um technische Verbesserungen umzusetzen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder den aktuellen Projekten im Bereich der mechanischen Instandhaltung.