Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft der Verkehrsbetriebe aktiv mit und entwickle innovative ICT-Lösungen.
- Unternehmen: Verkehrsbetriebe St.Gallen - ein wichtiger Akteur im öffentlichen Verkehr.
- Vorteile: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Mitfahrt im VBSG-Netz.
- Weitere Informationen: Vielfältige Unternehmenskultur mit Fokus auf Respekt und Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die ÖV-Landschaft mit spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Technisches Studium in Informatik und fundierte ICT-Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
80 - 100% Ihre neue Rolle
Als Leiter/in ICT gestalten Sie die digitale Zukunft der Verkehrsbetriebe aktiv mit. Sie sind verantwortlich für eine stabile, sichere und zukunftsfähige ICT und positionieren diese konsequent als Service- und Lösungspartner für Betrieb, Technik und Administration. In dieser Schlüsselrolle verbinden Sie Strategie und Umsetzung: Sie entwickeln die ICT gezielt weiter, stellen einen zuverlässigen Betrieb sicher und treiben Innovationen voran. Dabei verantworten Sie sowohl die ICT-Strategie und Governance als auch Architektur, Services und Lieferantensteuerung. Sie führen ein Team von 6 Mitarbeitenden, entwickeln dieses kontinuierlich weiter und schaffen eine leistungsfähige, kundenorientierte ICT-Organisation.
Diese Stelle ist für Sie, wenn:
- Sie eine initiative, strukturierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit sind, die strategisches Denken mit pragmatischer Umsetzung verbindet.
- Sie ein technisches Studium an einer Hochschule (Bachelor oder Master) im Bereich Informatik erfolgreich abgeschlossen haben.
- Sie über fundierte ICT-Kenntnisse in den Bereichen Infrastruktur, Applikationen und Architektur verfügen.
- Sie Erfahrung in ICT-Security, Informationssicherheitsmanagement (ISMS), IT Service Management (z. B. ITIL) sowie im Lieferanten- und Vertragsmanagement haben.
- Sie idealerweise Führungserfahrung mitbringen und Freude daran haben, Mitarbeitende zu entwickeln.
- Sie Verhandlungsgeschick und gute Kommunikationsfähigkeiten besitzen.
Ihre Dienststelle
Mobilität ist unsere Leidenschaft. Die Verkehrsbetriebe St. Gallen (VBSG) sorgen mit rund 320 Mitarbeitenden und rund 85 Bussen für den öffentlichen Verkehr der Stadt St. Gallen und der Agglomeration. Täglich bringen wir über Fahrgäste sicher ans Ziel. Der Bereich Technik ist verantwortlich für die optimale Verfügbarkeit und Zuverlässigkeit der Fahrzeuge sowie der gesamten Technik (Gebäude, Haltestellen, Fahrgastinformation, Ticketingsysteme, Fahrleitungen, Reinigung etc.) sowie der Umsetzung von herausfordernden und sinnvollen Projekten. Wir leisten einen wichtigen Beitrag für ein nachhaltiges Zusammenleben und treiben die Weiterentwicklung des öffentlichen Verkehrs aktiv voran.
Unsere Unternehmenskultur
Bei uns wirken Sie zusammen mit Kolleginnen und Kollegen für eine lebenswerte Stadt und das Wohl unserer vielfältigen Bevölkerung. Wir pflegen einen Umgang, der von gegenseitigem Respekt und Chancengleichheit geprägt ist. So vielfältig wie die Stadt sind auch ihre rund 3'000 Mitarbeitenden. Eine gute Zusammenarbeit sind wichtige Werte für uns. Das Arbeitsumfeld ist geprägt von Vertrauen, Offenheit und Wertschätzung.
Das bieten wir
Wir bieten eine sinnvolle Arbeit zu Gunsten unserer Fahrgäste und unserem Fahrpersonal. Die VBSG ist ein vielseitiger und interessanter Betrieb mit einer modernen vielfältigen Fahrzeugflotte. Bei uns haben Sie zeitgemässe Anstellungsbedingungen wie 5 Wochen Ferien pro Jahr oder gleitende Arbeitszeit. Wir sind ein vielfältiges Team. Sie erhalten ein Halbtax sowie freie Mitfahrt auf dem Netz der VBSG. Es warten spannende, innovative und herausfordernde Projekte, bei denen Sie die ÖV-Landschaft mitgestalten dürfen.
Unser Auswahlprozess
Nähere Auskünfte zur Stelle und zu dem Auswahlprozess beantwortet Ihnen gerne Studerus, Leiter Technik. Ihre vollständige Bewerbung senden Sie ausschliesslich online an die Personaldienste, Rathaus, 9001. Wir schätzen Vielfalt in all ihren Formen und freuen uns auf Ihre Perspektive.
Leiter/-in ICT Verkehrsbetriebe St.Gallen Arbeitgeber: Personaldienste der Stadt St.Gallen
Die Verkehrsbetriebe St. Gallen (VBSG) sind ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der digitalen Zukunft des öffentlichen Verkehrs mitzuwirken. Mit einem respektvollen und offenen Arbeitsumfeld fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden und bieten attraktive Anstellungsbedingungen wie 5 Wochen Ferien und flexible Arbeitszeiten. Bei uns erwarten Sie spannende Projekte, in denen Sie die ÖV-Landschaft mitgestalten können, während Sie Teil eines vielfältigen und engagierten Teams sind.
Kontaktdaten:
Personaldienste der Stadt St.Gallen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter/-in ICT Verkehrsbetriebe St.Gallen erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Meetups und sprich direkt mit Entscheidungsträgern. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir sind überzeugt, dass Initiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Wir empfehlen, auch Fragen vorzubereiten, die du dem Arbeitgeber stellen möchtest – das zeigt dein Engagement!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Blick hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die digitale Zukunft der Verkehrsbetriebe zu gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter/-in ICT Verkehrsbetriebe St.Gallen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Wahl für die Rolle als Leiter/in ICT bist.
Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und achte darauf, relevante Erfahrungen hervorzuheben.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu verknüpfen. Zeig uns, wie du die digitale Zukunft der Verkehrsbetriebe aktiv mitgestalten kannst!
Bewirb dich online!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personaldienste der Stadt St.Gallen vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Verkehrsbetriebe St.Gallen und ihre Ziele. Zeige im Interview, dass du die digitale Zukunft aktiv mitgestalten möchtest und wie deine Vision zur Unternehmensstrategie passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du ICT-Strategien erfolgreich umgesetzt oder Innovationen vorangetrieben hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Teamführung betonen
Da du ein Team von 6 Mitarbeitenden führen wirst, sei bereit, über deine Führungserfahrungen zu sprechen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und entwickelst, um eine leistungsfähige, kundenorientierte ICT-Organisation zu schaffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
