Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Infrastrukturprojekte und gestalte die Lebensqualität in der Stadt St. Gallen.
- Unternehmen: Zukunftsorientierte Stadtverwaltung mit einem engagierten Team von 160 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, fünf Wochen Ferien und moderne Anstellungsbedingungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Perspektiven und ein respektvolles Arbeitsumfeld sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Verantworte bedeutende Projekte und fördere eine nachhaltige Stadtentwicklung.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Bauingenieurwesen oder Raumentwicklung sowie Führungserfahrung erforderlich.
Zusammen mit Ihrem Vorgesetzten, Stadtrat, Direktion Planung und Bau, und Ihren engagierten Teams prägen Sie mit Leidenschaft und Fachkompetenz die hohe Baukultur für einen vitalen Stadtraum mit hoher Lebensqualität. Sie verantworten die strategische und operative Führung sowie die zukunftsgerichtete Weiterentwicklung des Tiefbauamtes im Kontext von Politik und öffentlicher Verwaltung. Sie führen anspruchsvolle Projekte mit technischer, finanzieller und politischer Tragweite, berücksichtigen die vielfältigen Anforderungen an den öffentlichen Raum und setzen dabei auf eine zeitgemässe, nachhaltige sowie ökologische Gestaltung. Im Austausch mit externen Anspruchsgruppen und internen Verwaltungsstellen koordinieren Sie die Entwicklung des öffentlichen Strassen- und Verkehrswegbaus. Bei all Ihren Tätigkeiten entwickeln und verbinden Sie Menschen, Prozesse und Technologien ausgewogen und haben das grosse Ganze im Blick. Ihre Aktivitäten richten Sie auf Kunden- und Mitarbeitendenzufriedenheit, Wirtschaftlichkeit, Sicherheit und Nachhaltigkeit aus.
Diese Stelle ist für Sie, wenn:
- Sie über einen Hochschulabschluss in Bauingenieurwissenschaften oder Raumentwicklung und Infrastruktursysteme verfügen, ergänzt mit einer betriebswirtschaftlichen Weiterbildung.
- Sie mehrjährige Führungs-, Fach- und Projekterfahrung im Infrastrukturmanagement mit Umsatz- und Ergebnisverantwortung vorweisen.
- Sie klar und verbindlich führen, Orientierung geben, Akzente und Impulse für Veränderung setzen und eine wertschätzende und partizipative Kultur fördern.
- Sie eine gefestigte Persönlichkeit mit klarer Haltung, respektvollem Auftreten, überzeugender Kommunikation sowie Verhandlungs- und Entscheidungsstärke sind.
- Sie den Dialog mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen fördern und mit Eigeninitiative, Kreativität und Gespür für Politik, Verwaltung und Wirtschaft neue Technologien und Trends einbringen.
Mit rund 160 engagierten Mitarbeitenden sorgen Sie für eine stadtgerechte Mobilität und entwerfen, projektieren, bauen und unterhalten den öffentlichen Raum sowie die Verkehrsinfrastrukturen auf dem Stadtgebiet. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag zur hohen Lebensqualität der Stadt St. Gallen.
Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, vielseitige und interessante Führungsaufgabe an der Schnittstelle zwischen Politik, Verwaltung, Bevölkerung und Wirtschaft. Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und moderne Anstellungsbedingungen mit gleitender Arbeitszeit und fünf Wochen Ferien pro Jahr in einer zukunftsorientierten Stadtverwaltung runden unser Angebot ab.
Unsere beauftragte Executive Search Partnerin, Anita R. Salt, steht Ihnen gerne zur Verfügung.
Wir schätzen Vielfalt in all ihren Formen und freuen uns auf Ihre Perspektive.
Stadt St.Gallen, Personaldienste, Rathaus, 9001 St.Gallen
Leiter/in Tiefbauamt Arbeitgeber: Personaldienste der Stadt St.Gallen
Als Arbeitgeber im Botanischen Garten bieten wir Ihnen eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team, das die pflanzliche Vielfalt schätzt und pflegt. Unsere familienfreundlichen Rahmenbedingungen, wie flexible Arbeitszeitmodelle und eine städtische Familienzulage, fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem unterstützen wir Ihre berufliche Weiterentwicklung und bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem inspirierenden Umfeld zu arbeiten, das Natur und Bildung vereint.
Kontaktdaten:
Personaldienste der Stadt St.Gallen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter/in Tiefbauamt erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter/in Tiefbauamt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Personaldienste der Stadt St.Gallen auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Personaldienste der Stadt St.Gallen sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Personaldienste der Stadt St.Gallen zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personaldienste der Stadt St.Gallen vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
