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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von über 60 Mitarbeitenden und entwickle die Abteilung weiter.
- Arbeitgeber: Stadtverwaltung in der Schweiz mit einem wertschätzenden Arbeitsklima.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsbedingungen und ein unterstützendes Team.
- Andere Informationen: Eine dynamische Umgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Berufsbeistandschaft und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung im sozialen Bereich und ein Abschluss in Rechtswissenschaften oder Sozialer Arbeit.
Eine Stadtverwaltung in der Schweiz sucht einen Abteilungsleiter/in für die Berufsbeistandschaft, der/die für die fachliche und personelle Führung eines Teams von über 60 Mitarbeitenden verantwortlich ist.
Zu den Hauptaufgaben gehören:
- die Weiterentwicklung der Abteilung
- die Unterstützung der Mitarbeitenden in fachlichen Fragen
- die Leitung der Geschäftsführung
Voraussetzungen sind mehrjährige Führungserfahrung im sozialen Bereich und ein tertiärer Abschluss in Rechtswissenschaften oder Sozialer Arbeit.
Wir bieten ein wertschätzendes Arbeitsklima und flexible Rahmenbedingungen.
Leitung Berufsbeistandschaft: Verantwortung & Wirkung Arbeitgeber: Personaldienste der Stadt St.Gallen
Kontaktperson:
Personaldienste der Stadt St.Gallen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Berufsbeistandschaft: Verantwortung & Wirkung
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im sozialen Bereich präsentierst. Zeige, wie deine Führungserfahrung das Team stärken kann!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über die Stadtverwaltung und ihre Werte. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du die Mission verstehst und teilst, hebst du dich von anderen Bewerbern ab.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Berufsbeistandschaft: Verantwortung & Wirkung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass sie in deinem Anschreiben durchscheinen, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an!: Stell sicher, dass dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben der Leitung Berufsbeistandschaft passen.
Hebe deine Führungserfahrung hervor!: Da wir jemanden mit mehrjähriger Führungserfahrung suchen, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere anführen. Erzähl uns, wie du Teams geleitet und weiterentwickelt hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personaldienste der Stadt St.Gallen vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Leitung Berufsbeistandschaft vertraut. Überlege dir, wie deine Führungserfahrung im sozialen Bereich und dein akademischer Hintergrund in Rechtswissenschaften oder Sozialer Arbeit dir helfen können, die Abteilung weiterzuentwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast. Konkrete Beispiele zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten besitzt und helfen dir, deine Argumente während des Interviews zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Stadtverwaltung. Frage nach den aktuellen Herausforderungen der Abteilung oder wie die Zusammenarbeit im Team gefördert wird.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ansichten. Die Stadtverwaltung sucht jemanden, der nicht nur fachlich kompetent ist, sondern auch gut ins Team passt. Authentizität kann einen großen Unterschied machen!